Voiko henkilökohtaisen lisän poistaa?
Voiko työnantaja poistaa henkilökohtaisen lisän?
Minulla on tuntipalkka X, jonka päälle olen saanut henkilökohtaista lisää 0,50snt/h. Tuntipalkkaani tuli nyt kokemuslisien vuoksi korotusta, MUTTA henkilökohtainen palkanlisä otettiin pois. Eli lopulta tuntipalkka ei noussutkaan ollenkaan :o Plus miinus nolla!
Onko vastaavasta kokemusta?
Kommentit (6)
Millä perusteella sulla on se henkilökohtainen lisä ollut? Jos ihan vaan koska oot kiva kaveri, eikä esim jonkin TES perusteen takia, niin voi ottaa pois.
Kysy, voihan olla että on epähuomiossa jääny pois
Maksetaanko kenellekään henkilökohtaista lisää enää?
Millä perusteella se henkilökohtainen lisä tosiaan on ollut? Onko työssä tapahtunut jotain muutosta miksi se olisi jäänyt pois? Ja tosiaan kysymällä sieltä työpaikalta selviää moni asia paremmin kuin täältä.
Voi normaalisti ottaa pois: Kokemuslisä on sulle annettava palkan lisä koska nyt sun oletetaan kokemuksesi ansiosta olevan parempi kun kokemattomat työntekijät.
Jos sä olet joskus saanut henkilökohtaisen lisän koska sun on todettu työskentelevän hyvin verrattuna muihin kokemattomiin työntekijöihin, niin nyt työnantajan ei tarvitse enää maksaa sitä sulle koska sun ei ole todettu työskentelevän hyvin kun verrataan muihin kokeneempiin ja kokemuslisän ansiosta parempipalkkaisiin työntekijöihin.
Valtiolla perushuttua. Henkilökohtaiseen lisää on perustelut ja työnantaja voi ilmoittaa, että et enää täytä kaikkia ehtoja. Palkka voi jopa pudota, kun vaihtaa toisiin samantasoisiin tehtäviin.