Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Voiko henkilökohtaisen lisän poistaa?

Vierailija
16.05.2025 |

Voiko työnantaja poistaa henkilökohtaisen lisän? 

 

Minulla on tuntipalkka X, jonka päälle olen saanut henkilökohtaista lisää 0,50snt/h. Tuntipalkkaani tuli nyt kokemuslisien vuoksi korotusta, MUTTA henkilökohtainen palkanlisä otettiin pois. Eli lopulta tuntipalkka ei noussutkaan ollenkaan :o Plus miinus nolla!



Onko vastaavasta kokemusta?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
16.05.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Valtiolla perushuttua. Henkilökohtaiseen lisää on perustelut ja työnantaja voi ilmoittaa, että et enää täytä kaikkia ehtoja. Palkka voi jopa pudota, kun vaihtaa toisiin samantasoisiin tehtäviin.

Vierailija
2/6 |
16.05.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Millä perusteella sulla on se henkilökohtainen lisä ollut? Jos ihan vaan koska oot kiva kaveri, eikä esim jonkin TES perusteen takia, niin voi ottaa pois. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
3/6 |
16.05.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kysy, voihan olla että on epähuomiossa jääny pois 

Vierailija
4/6 |
16.05.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Maksetaanko kenellekään henkilökohtaista lisää enää?

Vierailija
5/6 |
16.05.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Millä perusteella se henkilökohtainen lisä tosiaan on ollut? Onko työssä tapahtunut jotain muutosta miksi se olisi jäänyt pois? Ja tosiaan kysymällä sieltä työpaikalta selviää moni asia paremmin kuin täältä.

Vierailija
6/6 |
16.05.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voi normaalisti ottaa pois: Kokemuslisä on sulle annettava palkan lisä koska nyt sun oletetaan kokemuksesi ansiosta olevan parempi kun kokemattomat työntekijät.

Jos sä olet joskus saanut henkilökohtaisen lisän koska sun on todettu työskentelevän hyvin verrattuna muihin kokemattomiin työntekijöihin, niin nyt työnantajan ei tarvitse enää maksaa sitä sulle koska sun ei ole todettu työskentelevän hyvin kun verrataan muihin kokeneempiin ja kokemuslisän ansiosta parempipalkkaisiin työntekijöihin.