Lue keskustelun säännöt.
Mitä ammattiliitot ovat tehneet duunareiden hyväksi
10.05.2025 |
Mitä vit- tua on ammattiliitot tehneet Euroopassa viimeisen 40 vuoden aikana?!
Eurooppalaiset duunarit on laitettu kilpailemaan kiinalaisten orjien kanssa ilman mitään sanktioita. Kiinalainen duunari on orjan asemassa kun sillä ei ole ammattiliittoja tukena ja siitä johtuen heillä ei ole lomia, oikeutta lakkoiluun, työaika on aina ja työturvallisuus on olematon.
Miten meni niinku omasta mielestä ammattiliitot? Miksi sallitte tämän? Miksi ei ole ollut korkeita tulleja kiinalaisille tuotteille jo 40 vuotta? Luulitteko, että businesmiehet ovat eurooppalaisen duunarin puolella!
Älkää ikinä salliko businessmiesten määritellä politiikkaa. Busineksen pitää sopeutua politiikkaan, ei päinvastoin.
P.S. Kiinalainen tehdas saastuttaa paljon enemmän kuin Euroopassa tehtaat. Miten vihreät olette tämän sallineet?
Menikö aika ma-muuttajien oikeuksia miettiessä?
Kommentit (78)
Tällä hetkellä ihmiset saavat kokea mitä on todellinen kapitalismi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ap on oikeassa, liitot ovat olleet lepsuja.
Korjaus edelliseen eivät olleet lepsuja aikojen alussa, mutta nykyään pehmeitä, kuin pumpuli.
Kaikki sopimukset menevät läpi!
Paikallisen sopimisen nimissä, eikä kaikki paikalliset sopimukset ole edes laillisia!
Vierailija kirjoitti:
Tienaat heti lisää kun eroat ammattiliitosta
Tapahtu sama ilmiö kun päästää lorahtamaan housuihin pakkasella.
Meillä kilpaillaan Kiinasta tuotujen toimistoduunarien kanssa ihan täällä Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Ei mitään. Itse olen ytk jäsen ollut jo varmaan noin 5 vuoden ajan. Yhtään yleiskorotusta en ole saanut vaan olen aina itse neuvotellut palkkani ja lomani.
Ylipäätänsä miksi ammattiliitot neuvottelee yleiskorotukset prosenteissa? Sehän tietää aina sitä että tuloerot vain kasvaa eli mitä isompi palkka niin sitä isomman korotuksen saat.
Minä olen nähnyt millaisia työntekijöitä nämä ay ihmiset ovat. Ne ovat puhelimen näprääjiä, heillä kestää tunnin hommassa päivässä, he kyttää muiden tekemisiä ja heidän mielestään muiden kuuluu tehdä enemmän töitä kuin heidän.
Ei enää ikinä ammattiliittoon koska työelämän pitäisi olla reilu ja sellainen paikka missä kaikilla on hyvä olla.
M33
Työelämä ei ole reilua, jos ei ole ammattiliittoja pitämässä työntekijöiden puolia. Moni ala on niin kilpailutettu, että siellä ei työntekijöillä ole mitään mahdollisuutta neuvotella yhtään mitään parempaa. Ja on täysin mahdotonta lähteä yksin riitauttaa asioita lakitupaan yksin pienenä ihmisenä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sama tessi se on niillä ulkkareilla kuin suomalaisillakin. Sitä paitsi ne ulkkarit on monesti todella tarkkoja sen kanssa, että saavat sen mikä kuuluu.
Juu tämähän on laajalti tiedossa, että "kehitysmaista" tulevilla on työntekijöillä on tes osaaminen ja työturvallisuus asiat paremmin tiedossa, kuin suomalaisilla.
Öööö eiku..
Kyllähän ne aikoinaan tekivät paljonkin, 5-päiväinen työviikko. 1970-luvulla minimipalkkalaki. Kesälomat oli joskus 2 viikkoa, meidän työpaikalla kunnalla pystyi sumplimalla viettämään 2 kuukautta lomaa, kun kesälomakauden ulkopuolella pidetyn loman sain tuplana. Se oli siis pekkas-aikaa. Uskoisitteko nuoret, että maksettiin aikoinaan rahaa, kun palattiin kesällä lomalta töihin, se oli suunnilleen puolen kk:n palkka ja nimeltään lomaltapaluuraha ja pekkasvapaat oli jossain vaiheessa.
Ei ihme, että maa meni konkurssiin vähitellen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ammattiliittojen kuulu vastustaa ulkomaista työvoimaa vaan vahtia että kaikki pelaavat samoilla säännöillä.
Mitäs luulet että suomalaiset työttömät ajattelee siitä kun tänne otetaan ulkomaalaista työvoimaa? Suomalaisten työttömien työllistyminen on entistä vaikeampaa kun siitä työpaikasta taistelee entistä useampi työtön.
Ja tuotaisiin oikeesti halpatyövoimaa, jos tesseillä ei olisi taattu tiettyä palkkaa myös näille ulkomaalaisille. Entistä vähemmän vaan palkattaisiin suomalaisia tai sitten meidänkin pitäisi tyytyä orjapalkkoihin ja -työehtoihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sama tessi se on niillä ulkkareilla kuin suomalaisillakin. Sitä paitsi ne ulkkarit on monesti todella tarkkoja sen kanssa, että saavat sen mikä kuuluu.
Juu tämähän on laajalti tiedossa, että "kehitysmaista" tulevilla on työntekijöillä on tes osaaminen ja työturvallisuus asiat paremmin tiedossa, kuin suomalaisilla.
Öööö eiku..
Luuletko tosiaan, ettei näitä asoita valvota?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sama tessi se on niillä ulkkareilla kuin suomalaisillakin. Sitä paitsi ne ulkkarit on monesti todella tarkkoja sen kanssa, että saavat sen mikä kuuluu.
Juu tämähän on laajalti tiedossa, että "kehitysmaista" tulevilla on työntekijöillä on tes osaaminen ja työturvallisuus asiat paremmin tiedossa, kuin suomalaisilla.
Öööö eiku..
Luuletko tosiaan, ettei näitä asoita valvota?
🤣🤣🤣
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän ne aikoinaan tekivät paljonkin, 5-päiväinen työviikko. 1970-luvulla minimipalkkalaki. Kesälomat oli joskus 2 viikkoa, meidän työpaikalla kunnalla pystyi sumplimalla viettämään 2 kuukautta lomaa, kun kesälomakauden ulkopuolella pidetyn loman sain tuplana. Se oli siis pekkas-aikaa. Uskoisitteko nuoret, että maksettiin aikoinaan rahaa, kun palattiin kesällä lomalta töihin, se oli suunnilleen puolen kk:n palkka ja nimeltään lomaltapaluuraha ja pekkasvapaat oli jossain vaiheessa.
Ei ihme, että maa meni konkurssiin vähitellen.
Lomaltapaluraha otettiin käyttöön siksi ettei työntekijä lomalla lähtenyt Ruotsiin töihin kun osa lomarahoista olisi jäänyt työnantajalle, lomaltapaluuraha oli osa lomapalkkaa ei mikään lisä, monelle se oli hyväkin kun oli lomalla humputellut rahansa niin sai vielä rahaa kun loma loppui.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onhan noita esim.
- Kahdeksan tunnin työpäivä
- Viisipäiväinen työviikko
- Kesäloma
- Lomaraha
- Talviloma
- Sairausjan palkka
- Ylityökorvaukset
- Työterveyshuolto
- Irtisanomissuoja
- Työttömyysturva
- Vuorotteluvapaa
- Äitiys- ja vanhempainvapaa
- Isyysvapaa
-Lapsilisät
Listausta riittäisi tehtäväksi pienen kirjan verran.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sama tessi se on niillä ulkkareilla kuin suomalaisillakin. Sitä paitsi ne ulkkarit on monesti todella tarkkoja sen kanssa, että saavat sen mikä kuuluu.
Juu tämähän on laajalti tiedossa, että "kehitysmaista" tulevilla on työntekijöillä on tes osaaminen ja työturvallisuus asiat paremmin tiedossa, kuin suomalaisilla.
Öööö eiku..
Luuletko tosiaan, ettei näitä asoita valvota?
🤣🤣🤣
Kerropa mitä teet työksesi ja missä yrityksessä, niin voin arvioida tietämyksesi tasoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ammattiliittoon kuuluva nasseystävä antoi ymmärtää olevansa poliisien ystävä ja kertoi näiden nimiä. Sama nainen veljeili avoimesti dokumentilla palkitun nassen kanssa.
Kun nasse niittasi miehen katuun kuolettavasti rautatiasemalla, Vantaan nasse julkaisi avoimessa somessa terassikuvan läheltä kaljalta ihan muina juoppoina. Onnea suomalainen pankki ja hyvä maine. Sama ammattiliiton edustaja myös paritti tätä junttia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän ne aikoinaan tekivät paljonkin, 5-päiväinen työviikko. 1970-luvulla minimipalkkalaki. Kesälomat oli joskus 2 viikkoa, meidän työpaikalla kunnalla pystyi sumplimalla viettämään 2 kuukautta lomaa, kun kesälomakauden ulkopuolella pidetyn loman sain tuplana. Se oli siis pekkas-aikaa. Uskoisitteko nuoret, että maksettiin aikoinaan rahaa, kun palattiin kesällä lomalta töihin, se oli suunnilleen puolen kk:n palkka ja nimeltään lomaltapaluuraha ja pekkasvapaat oli jossain vaiheessa.
Ei ihme, että maa meni konkurssiin vähitellen.
Lomaltapaluraha otettiin käyttöön siksi ettei työntekijä lomalla lähtenyt Ruotsiin töihin kun osa lomarahoista olisi jäänyt työnantajalle, lomaltapaluuraha oli osa lomapalkkaa ei mikään lisä, monelle se oli hyväkin kun oli lomalla humputellut rahansa niin sai vielä rahaa kun loma loppui.
Ei se lomaltapaluuraha ole mihinkään kadonnut, se on vaan muuttanut nimeä suurimmassa osassa tessejä. Ylimääräinen palkka, jonka saat, kun palaat lomalta, puolet lomapalkasta. Ja joillakin aloilla siitäkin maksetaan puolet etukäteen, kun lähdet lomalle.
Onnea supo, onnea poliisi, onnea huono menestys murhanhimoisten tyhmien miesten kanssa.
Enemmän kuin tämä hallitus, joka haluaa luoda maasta helvetin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sama tessi se on niillä ulkkareilla kuin suomalaisillakin. Sitä paitsi ne ulkkarit on monesti todella tarkkoja sen kanssa, että saavat sen mikä kuuluu.
Juu tämähän on laajalti tiedossa, että "kehitysmaista" tulevilla on työntekijöillä on tes osaaminen ja työturvallisuus asiat paremmin tiedossa, kuin suomalaisilla.
Öööö eiku..
Luuletko tosiaan, ettei näitä asoita valvota?
Rakennusliitto toi esille Tampereen jätevesityömaan ulmomaalaisten alipalkkauksen, itse ulkomaalaiset työntekijät eivät tykänneet kun reppufirma lopetti, vaikka olivat alipalkattuja täällä niin kotimaassa heitä olisi kohdeltu ruhtinaina. Jos meillä ei ole AY-liikettä niin tuolta kehitysmaista on tulossa muutama miljoona työntekijää, siinä ei YTK:n oman elämän "sankaritkaan pärjää vaikka kuinka pomoja nuolisikin, kun ne pomotkin tulis sieltä vinkuintiasta.
Laskin paljonko olen maksanut vuosien varrella Journalistiliitolle jäsenmaksuja ym. pahoitin mieleni ja erosin samantien.
Eivät mitenkään.