Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Hopeasija työnhaussa! Prosessiin kuului video-CV, kaksi haastattelukierrosta, psykologiset testit ja kuukausien jännitys!
03.05.2025 |
Työnhakuvalmentajana kuulin tällaisen uutisen valmennettavaltani. Tällä kertaa ei onnistanut, mutta hopea ei ole häpeä! Ensi kerralla olisi tärkeää sisällyttää video-CV:hen myös jonkinlaista lifestyle-osaamista, musiikkia ja siirtoefektejä. Suosittelijoita vähintään kolme kappaletta. Seuraava kuukausien hakuprosessi onnistuu varmasti paremmin.
Kommentit (15)
Voin kuvitella. Kuten Juha Mieto aikoinaan hävisi olympiakullan sadasosasekunnilla. Kilpailu on äärimmäisen kovaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yhdessä työpaikkailmotuksessa kuvailtiin esivalintaprosessin kestävän 6h, videoo ei tosin vaadittu.
Tuo on vielä pientä. Joissakin isoissa kv-firmoissa 7 haastattelukierrosta on se normi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Noi pitäis jotenkin pisteyttää? Kyllähän yksi tuollainen painaa enemmän kuin että paukuttelee menemään neljäperkuukausi perussettiä ihan vaan antamalla enterin laulaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos työpaikkaa varten pitää käydä tuollaine ruljanssi läpi, voin sanoa suoraan että pitäkää tunkkinne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos työnhakuun käytetylle ajalle laskettaisiin jokin järkevä hinta, vaikka 15 euroa per työnhakijan käyttämä tunti, kuinkahan isoksi kansantaloudelliseksi kustannukseksi nuo rumbat yhteensä laskien osoittautuisivat?
Se, että käytettyä aikaa ei tilastoida, ei tarkoita, että asiaa ei olisi.
Pelko virherekrystä on iso ja ei oikein firma itsekkään osaa sanoa mitä haluavat. Joku hyvä tyyppi jolla hyvä meininki teams outlook ....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä. Ja hakemasi paikka oli joku laitoshuoltaja.
No täytyyhän HR:n nähdä miten moppi tai rätti pysyy kädessä.
Työpaikan saaminen pitäisi olla kahdenvälinen diili, eikä mikään palkinto työnhakijalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työpaikan saaminen pitäisi olla kahdenvälinen diili, eikä mikään palkinto työnhakijalle.
Nykyiselläänhän se on hakijan suorittama sirkusakrobatiaesitys perseennuolennalla varustettuna
No, onneksi ei aina. Mä hain yhtä työtä keskinkertaisella hakemuksella, pääsin vajaan puolen tunnin haastatteluun ja siitä sitten töihin. Arvostan.
Alue: Aihe vapaa
Joo, panosta seuraavalla kerralla efekteihin. Tärkeintä työnhaussa on viihdyttää HR-tyyppejä, jotka joutuu katsomaan satoja työnhakijoiden tylsiä klippejä.
Hyvä video sopivine efekteineen = hyvä työntekijä