Osasairaspäiväraha ja töiden järjestely
Kuinka te muut olette onnistuneet järjestämään työtuntinne niin, että työn määrä vastaa oikeasti sitä, mitä on sovittu, jos ette tee täyttä työaikaa? Itsellä työaika 50% täydestä työajasta ja kelalta saan korvausta tuosta 50 % (osasairaspäiväraha).Totuus on kuitenkin se, että työtä on käytännössä edelleen 100%, mutta työnantaja maksaa työstä vain 50% mukaisen palkan. Ylityötunteja kertyy paljon ja nämä jää tunti tunnista myöhemmin pidettäväksi. Tämä järjestely vie loputkin voimat. Työnantajan vastaus kysymykseen työn uudelleen järjestelystä on: " Työtä pitää jakaa." No, tämän kyllä ymmärrän, mutta kelle sitä jaan? Teen esihenkilötyötä ja sijaista ei ole. Kannustusta kyllä omalta pomoltani saan runsaasti: "Tsemppiä, koita jaksaa!" Nyt vaan en jaksa ja tunnen itseni aivan huijatuksi.
Mikä avuksi?
Kommentit (2)
Ota yhteys liittoon. Ei se voi mennä noin.
Teen joka toinen viikko kahtena ja joka toinen viikko kolmena päivänä töitä. Meillä työt eivät ole henkilösidonnaisia. On perehdytetty laajasti, jotta moni osaa tehdä töitä ja työpäivät ovat erilaisia, kun tehdään usein eri tehtäviä. Kun en tule töihin tiettyinä päivinä, niin en tietenkään tule tehneeksi sen päivän töitäkään. Meillä on myös toinen osa-aikainen ja hänen työvuoronsa on niinä päivinä, kun minä olen vapaalla.