Lue keskustelun säännöt.
Petterin ja Riikan mukaan neljäpäiväinen työviikko ei toimi Suomessa vaikka kaikkialla muualla maailmassa se lisää tuottavuutta
Kommentit (64)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jossain juuri oli, että se "muualla oleva 4-päiväinen työviikko" tarkoitti oikeasti muistaakseni 35 h/vko töitä.
Suomessa yleisesti tehdään jo 37,5 h/vko töitä.
Mitä se 2,5 h enää vaikuttaisi isossa mittakaavassa, ei juuri mitään.
Kyllä huonoissa kokeiluissa on tehty mös 10 tuntisia päiviä, joiden jälkeen on todettu ettei ihminen pysty olemaan tuottava 40 tuntia viikossa, pätee myös 37,5 tuntiseen työviikkoon, koska mitäpä väliä parilla tunnilla olisi.. Nämä toimivat firmat teettävät ihan normaaleja päivätyötunteja.
Julkisella sektorilla loisivat vassarit ei pysty ole tuottavia edes yhtä päivää
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Petterin ja Riikan mukaan neljäpäiväinen työviikko ei toimi Suomessa
Kuitenkin on täysin mahdollista neuvotella itselleen 4-päiväinen työviikko ja toteuttaa sitä omassa elämässä, joten sillä ei ole mitään väliä, mitä mieltä petterit tai riikat ovat sen toimivuudesta. Jos työnantaja suostuu ko. diiliin, asia on sillä selvä.
Tuohan on hyvin yksinkertaista.
Tuottavuus nousee väkisinkin kun julkisella sektorilla ollaan vähemmän aikaa keksimässä lisää kohteita johon lapata rahaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse tekisin vaikka 48h viikkoa jos se olisi nelipäiväinen. Kyllä se yksi kokonainen vapaapäivä merkitsee niin paljon. Tiedän Suomestakin yrityksen jossa on käytössä kolmipäiväinen viikko. 3x12h. Ja työntekijät ovat hyvinvoivia ja tyytyväisiä vaikka joka toinen viikko onkin lauantai töitä. Pitäisi olla rohkeutta kokeilla kun kaikkialla on nähty onnistumisia mitta tavallinen Suomalainen tapa on aina tyrmätä kaikki mikä voisi vähänkin lisätä työntekijöiden tyytyväisyyttä tai jaksamista.
Mikä estää
Työnantaja ei suostu. Minut pakotettiin palkkatukityössä tekemään 42 tunnin kuusipäiväisiä työviikkoja, vaikka olen osatyökykyinen.
Ei pakotettu. Täyttä tuubaa taas. Tai sitten teit joka toinen viikko pidempää ja toinen viikko lyhyempää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse tekisin vaikka 48h viikkoa jos se olisi nelipäiväinen. Kyllä se yksi kokonainen vapaapäivä merkitsee niin paljon. Tiedän Suomestakin yrityksen jossa on käytössä kolmipäiväinen viikko. 3x12h. Ja työntekijät ovat hyvinvoivia ja tyytyväisiä vaikka joka toinen viikko onkin lauantai töitä. Pitäisi olla rohkeutta kokeilla kun kaikkialla on nähty onnistumisia mitta tavallinen Suomalainen tapa on aina tyrmätä kaikki mikä voisi vähänkin lisätä työntekijöiden tyytyväisyyttä tai jaksamista.
Mikä estää
Työnantaja ei suostu. Minut pakotettiin palkkatukityössä tekemään 42 tunnin kuusipäiväisiä työviikkoja, vaikka olen osatyökykyinen.
Pääset helpolla, me muut tehdään 80h ja 9 päiväistä työviikkoa.
Ilmeisesti olet yrittäjä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksette tee sitä nelipäiväistä työviikkoa? Jokainen työnantaja jolla olen ollut töissä elämäni aikana olisi tähän suostunut.
Vierailija kirjoitti:
Eihän verenimijäporvareille se sovi että orjilla olisi vapaa-aikaa enemmän. Säilyvät terveempinä vielä pidempään ja pääsevät eläkkeelle eivätkä kuole työn ääreen ennen eläkeikää niinkuin maanmatosen oikeistolaisen mukaan kuuluu.
Pikku vinkki: älä ala orjaksi.
Perusta oma yritys. Voit tehdä nelipäiväistä työviikkoa niin paljon kuin sielu sietää.
Saat kaiken päälle olla toimitusjohtaja.
Ei tarvitse sitten syyttää ketään muuta omasta kohtalosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Listaatko tähän maita, missä yleisesti on käytössä 4-päiväinen työviikko?
Lisää tuottavuutta. Ei tällä tavalla voi arvioida asian kokonaisvaikutusta. Kyllähän se varmaan lisäisi tuottavuutta jos olisi 1 tunnin työpäivä mutta vaikka yhden tunnin tuottavuus on korkeampi kuin jos tekisi 8 tunnin päivää niin tuleeko tulosta tehtyä yhtä paljon vaikka tuottavuus on noussut?
Miksi tämän spämmääjät keskustelevat aina kuin pikkulapset? 3, luokalla olevat osaavat jo kertotaulua ja loogista päättelykykyä riittävästi että kykenevät ymmärtämään pointtini mutta lyhennetystä työajasta jankuttajat eivät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomen kansa jakautuu
1. Lapsena päähän potkittuihin, r aiskattuihin, ym. joista kasvanut sadisteja
2. Tasapainoisiin ihmisiin, jotka lähinnä välttelevät kaikkea osallisuutta yhteiskuntaan
Vierailija kirjoitti:
Suomen kansa jakautuu
1. Lapsena päähän potkittuihin, r aiskattuihin, ym. joista kasvanut sadisteja
2. Tasapainoisiin ihmisiin, jotka lähinnä välttelevät kaikkea osallisuutta yhteiskuntaan
Näin ne asiat teillä Keravalla koetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itsekin ihmettelen, että mikä ihmeen pakkomielle siinä on, että pitäisi olla väkisin ne perinteiset 5työpäivää 8tunnin päivillä.
Ihan hyvin voisi vähentää joko työpäiviä/tunteja, koska tällöin yksilö saa enemmän lepoa ja yritykselle tulee tarve saada lisää henkilökuntaa. Lisää henkilökuntaa joka on verenimijän kauhu, koska heille täytyisi maksaa palkkaa
Miten olisi 10 tunnin työpäivät ja siellä välissä vielä tunnin palkaton lounastunti (eli 11 tunnin työpäivät)? Sillä tuo onnistuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
L I S Ä Ä M A A H A N M U U T T O A ! ! !
Vierailija kirjoitti:
Riikka "pitkäaikaistyötön LOINEN" Purra on viimesin ihminen kommentoimaan mitään oikeisiin töihin liittyvää!
Toiseksi viimeinen. Petteri Orpolta (Kok.) ei löydy lainkaan työhistoriaa rehellisistä palkkatöistä. Riikka sentään jossain kesätöissä on lapsena ollut.
Vierailija kirjoitti:
Itsekin ihmettelen, että mikä ihmeen pakkomielle siinä on, että pitäisi olla väkisin ne perinteiset 5työpäivää 8tunnin päivillä.
Ihan hyvin voisi vähentää joko työpäiviä/tunteja, koska tällöin yksilö saa enemmän lepoa ja yritykselle tulee tarve saada lisää henkilökuntaa. Lisää henkilökuntaa joka on verenimijän kauhu, koska heille täytyisi maksaa palkkaa
Joo, meilläkin sairaalassa joka on auki 24/7 voitaisiin helposti siirtyä 4 työpäivää ja 6 tuntia malliin. Tarvittaisiin vaan nykyisen 3 vuoron sijaan 5 vuoroa ja lisätyöntekijöitä tietenkin paikkaamaan tuota yhtä vapaapäivää. Nyt on kieltämättä hyvä henkilöstötilanne joten tekijöitä saattaisi löytääkin mutta veronmaksajalle kulut tuplaantuisivat tällä mallilla. Hitto näitä verenimijöitä kun puuttuu vaan tälläkin hetkellä 1.5 miljardia euroa rahoitusta järjestelmästä kiitos Krista Kiurun ja Sanna Marinin pakolla läpijunttaaman sotemallin...
Vierailija kirjoitti:
L I S Ä Ä M A A H A N M U U T T O A ! ! !
Kokoomus tuo lisää outoa jengiä kehitysmaista. Älä siis huoli.
Kaupan alalla tehdään jo osa-aikaista viikkoa. Siitä ei vaan makseta täysien työtuntien mukaan. Menkää sinne, jos kaipaatte 4- tai jopa 3-päiväistä työviikkoa.
Vierailija kirjoitti:
Itse tekisin vaikka 48h viikkoa jos se olisi nelipäiväinen. Kyllä se yksi kokonainen vapaapäivä merkitsee niin paljon. Tiedän Suomestakin yrityksen jossa on käytössä kolmipäiväinen viikko. 3x12h. Ja työntekijät ovat hyvinvoivia ja tyytyväisiä vaikka joka toinen viikko onkin lauantai töitä. Pitäisi olla rohkeutta kokeilla kun kaikkialla on nähty onnistumisia mitta tavallinen Suomalainen tapa on aina tyrmätä kaikki mikä voisi vähänkin lisätä työntekijöiden tyytyväisyyttä tai jaksamista.
Mä en pystyisi millään tekemään 12 h päivää. Joudun käyttämään paljon aivojani työssäni, laskemaan, käsittelemään lukuja ja numerosarjoja, ottamaan ja muistamaan pieniä muuttujia huomioon.
Jos 7 tunnin kohdalla huomaa, että tarkkaavaisuus alkaa kärsiä ja joudun tarkistelemaan tekemisiäni.
Pääset helpolla, me muut tehdään 80h ja 9 päiväistä työviikkoa.