Näkeekö työnantaja muut tulot jostain?

Mun työnantaja tietää eikä ole ollut ongelmaa.

Verottajalta voi tarkastaa kenen tahansa tulot.

Työnantajan palkanlaskija seuraa sitä, meneekö veroprosentti tulorajan yli ja sen he näkevät. Eivät näe, mistä muuta palkat tulevat, tai tulevatko ne yhdeltä vai useammalta työnantajalta.

Sivutuloluvat ja -ilmoitukset, tai mitä vaaditaan, vaihtelevat työnantajittain. Mitään lakia asiasta ei ole. Usein työnanatajalla on jokin työaikaprosentti tai viikkontuntimäärä, jonka jälkeen ilmoituspyydetään tekemään. Itse en ole allekirjoittanut mitään lupausta olla tekemättä muita töitä, joten en myöskään katso tarpeelliseksi sellaisista pidättäytyä - jos työnanataja haluaisi, että antaisin osaamiseni vain heidän käyttäänösä, työnantaja varmasti maksaisi tarpeeksi palkkaa, ettei minun tarvitsisi hakea muualta lisää!

Kaikissa tapauksissa työlainsäädännön mukaan sun on pystytyttävä antamaan täysipainoinen työpanos molemmillle työnantajille sillä ajalla, jolta nämä maksavat palkkaa. Eli et yhden hommia ei saa tehdä toisen työajalla, eikä saa olla toisesta työstä liian väsynyt silloin kun pitäisi olla työkykyisenä.

Näkee jos haluaa nähdä, verottaja kyllä kertoo.

Meillä jäi työntekijä kiinni siitä, että oli sairauslomalla eikä Kela suostunutkaan korvaamaan työnantajalle, koska korvaukset meni toisaalle. Sivutyöpaikka oli tehnyt hakemuksensa ensin.

Verotoimistoon soitto: "Matti Järvinen, Espoo, kiitos!" ja saat tiedot. Helppoa.

Tietää esimerkiksi tulorekisterin kautta. Jos ei ole kilpailu- tai lisätyökieltoa, voit huoletta tehdä toiselle ta:lle hommia. Esimerkiksi kuljetusalan ajo- ja lepoajat ovat kuljettaja-, ei työnantajakohtaisia ja tästä syystä saattaa olla lisätyökielto päätyönantajan työsopimuksessa.

Riippuu sivutyöstä, muuten et tarvitse lupaa. Kilpailusalassapito jne. jotain ihan muuta voi duunata. ja verotusteidot toki näkee-ansiotulot verorekisteristä,mutta ei sen tarkemmin, ansioulot, pääomattulot jne. Hän on työnantajarekisterissa

Ei näe eriteltynä sun muita tuloja kuin kuten kuka tahsna voi tarkistaa verotiedot, ansiotulot,pääomatulot. Mutta se kuka on maksanut palkkiosi, ei näe. Ajaahan polsiitkin joskus takisa, tekee myymäläetsivän duunia, teatteria, urheilua.

Toimistovirkailija opettaa kansalaisopistossa jotain ainetta jne.

Eli käytännössä verotiedot saa tietoonsa jos soittaa ja kysyy tai palkanlaskija ihmettelee miksi tuloraja on niin korkealla, mutta ei mitään kautta mikä yritys muut ansiotulot on maksanut? 

 

Voisi tästä yrityksestä mennä herne nenään, sillä ko. yrittäjä ei ole työnantajani kanssa väleissä eikä halua maksaa heille euroakaan vaan ottaa palvelun muuta väylää (=tutulta eli minulta). 

Kyllä se pitää kertoa, jos teet toisessa yrityksessä töitä. Voit joutua jopa oikeuteen siitä, jos et ole kertonut. Verorajan voi itse määritellä korkeammaksi, monesti olen niin tehnyt, kun tuli osinkoja niin ei tarvinnut maksaa jälkiveroja.

Vierailija kirjoitti:

Eli käytännössä verotiedot saa tietoonsa jos soittaa ja kysyy tai palkanlaskija ihmettelee miksi tuloraja on niin korkealla, mutta ei mitään kautta mikä yritys muut ansiotulot on maksanut? 

 

Voisi tästä yrityksestä mennä herne nenään, sillä ko. yrittäjä ei ole työnantajani kanssa väleissä eikä halua maksaa heille euroakaan vaan ottaa palvelun muuta väylää (=tutulta eli minulta). 

Eli harjoitat työnantajasi kanssa kilpailevaa toimintaa, voisin vaikka veikata ettei ole sallittua

Olen palkkatyössä tehtävässä X, mutta osaamista olisi hoitaa työtehtävä Y. Yritys haluaisi ostaa osaamistani tehtävään Y.  Nykyinen työnantajani myy myös Y, mutta se ei kuulu minun nykyiseen toimenkuvaani mitenkään. En myöskään nykyiseltä työnantajaltani veisi mitään salaista tietoa, mitään järjestelmistä tms. En siis tarvisi millään tavalla nykyistä työnantajaani homman hoitamiseen.

 

Mietin tätä pyyntöä hoitaa homma palkkatyönä täysin omalta kannaltani ja vain omaa osuuttani, että teenkö jotain rikollista jos suostun.

Vierailija kirjoitti:

Olen palkkatyössä tehtävässä X, mutta osaamista olisi hoitaa työtehtävä Y. Yritys haluaisi ostaa osaamistani tehtävään Y.  Nykyinen työnantajani myy myös Y, mutta se ei kuulu minun nykyiseen toimenkuvaani mitenkään. En myöskään nykyiseltä työnantajaltani veisi mitään salaista tietoa, mitään järjestelmistä tms. En siis tarvisi millään tavalla nykyistä työnantajaani homman hoitamiseen.

 

Mietin tätä pyyntöä hoitaa homma palkkatyönä täysin omalta kannaltani ja vain omaa osuuttani, että teenkö jotain rikollista jos suostun.

Omaan korvaani kuulostaa siltä että veisit työnantajaltasi asiakkaan. 

Potentiaalisen sellaisen kyllä, mutta joka ei kuitenkaan ostaisi palvelua työnantajaltani. 

Palkanlaskija EI seuraa kenenkään tulorajoja tai veropinnoja => palkansaajan vastuulla