Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Ammatinvaihtajien/Ikääntyneempien työnhakijoiden kohdalla palkkatuki on selvästi hyödyksi, mutta ei nuorilla

Vierailija
20.03.2025 |

Sanoo mm. kuntoutussäätiön tutkimukset.

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
20.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Näin on. Etenkin yli 50-vuotiailla.

Vierailija
2/5 |
20.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Up

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
18.04.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ap on oikeassa.

Vierailija
4/5 |
18.04.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sillä tavalla totta, että mulla oli töissä jostain amiksesta sen luokan puupää, että en olisi voinut palkata vaikka yhteiskunta olisi maksanut koko lystin? Ymmärrän että valmistuva ei ole valmis, en itsekään aikoinani. Mutta tämä case oli jossain aivan omassa todellisuudessaan. Ei jatkoon.

Vierailija
5/5 |
18.04.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minä olen kahden viikon kuluttua 60v täyttävä eli päälle viiskymppinen. Eläkeputken Marinin sysipaska hallitus multa varasti ja jätti mustanpekan käteen. En pääse työvoimakoulutuksiin, en pääse töihin. Työllistymissuunnitelmaan kirjattiin että voisin hakea palkkatuettuun työhön mutta mitä hyötyä siitä on. Suorittavaa paskatyötä paskalla palkalla eikä siitä kerry eläkettä eikä se kartuta työssäoloehtoa jotta pääsisi uudestaan ansiosidonnaiselle. Lisäksi voi kysyä miksi joku yritys on valmis palkkaamaan (minun kohdalla koulutetun ja osaavan) henkilö töihin palkkatuella mutta ei oikeasti halua palkata. Sellaisille yirtyksille pitäisi lätkästä aivan helkatanmoiset sakot ikäsyrjinnästä. Minä voin tehdä töitä myös kevytyrittäjänä mutta kuukausilaskutus on vähintään 5000e ja minimilaskutusjakso 12kk riippumatta siitä kauanko työ kestää. Kummasti ei tämäkään vaihtoehto ole kiinostanus XD