Toimistotyö ilman etätyömahdollisuutta, hakisitko?

Tietenkin hakisin jos työ muuten olisi itselle vaihtoehto. Yleensä vaikka työ ei sinänsä olisi virallisesti etänä tehtävää niin sopimalla on voinut tehdä halutessaan etäpäiviä. Riippuu kuitenkin siitä mikä työ kysessä ja miksi siinä ei ole etätyömahdollisuutta. Jos pitää päivystää asiakkaitten takia toimistolla niin aika selvä ettei etätyö onnistu. 

Riippuu tilanteesta. Jos olisin työtön ja pakko löytää töitä, todellakin hakisin. Mutta just nyt en hakisi, koska oon kivassa työssä, jota saan kaiken lisäksi tehdä etänä tasan sen verran kuin haluan.

Tottakai. En tykkää olla etätöissä kotona.

Jos olisin työtön ja tuo työpaikka olisi omalla paikkakunnalla, niin hakisin. Muilla paikkakunnilla en voi kulkea töissä.

Hakisin. Asiat muuttuu.

Kyllä. Kotona ei ole kunnon työtilaa, niin en kauheasti tykkää tehdä töitä kotona, jos tekisi paljon etätöitä pitäisi vuokrata työtila.

Vierailija kirjoitti:

Jos olisin työtön ja tuo työpaikka olisi omalla paikkakunnalla, niin hakisin. Muilla paikkakunnilla en voi kulkea töissä.

Nykyään pitää muuttaa.

En. Koska teen nyt etänä melkein koko ajan. Jos olisin työtön niin toki silloin. 

No en, mikä firman johtoa vaivaa jos ei pysty tuollaista järjestämään? Ei varmasti ole ainoa asia mikä firmassa pielessä

Jos työ tietokoneella tehtävää niin en suostuisi kiinteisiin toimistoaikoihin ollenkaan. Teen omat hommani ja se riitäkööt, sitten jos pomo haluaa jonkun kiusattavaksi konttorille niin noh - kannattaa tehdä siitä konttorista paikka minne joku haluaa tulla.

Hae. Todennäköisyys siihen, että tulet valituksi on niin naurettavan pieni, että tuollaista on turha edes etukäteen pohtia.

Vierailija kirjoitti:

Tietenkin hakisin jos työ muuten olisi itselle vaihtoehto. Yleensä vaikka työ ei sinänsä olisi virallisesti etänä tehtävää niin sopimalla on voinut tehdä halutessaan etäpäiviä. Riippuu kuitenkin siitä mikä työ kysessä ja miksi siinä ei ole etätyömahdollisuutta. Jos pitää päivystää asiakkaitten takia toimistolla niin aika selvä ettei etätyö onnistu. 

Jos on koko ajan palavereita nini ymmärrettävää. Mutta oman kokemukseni mukaan nämä ovat lähinnä siksi, että johto on epäluuloinen ja negatiivinen, ja jos alaiset eivät ole kytättävinä niin ne varmasti lintsaavat ja itse asiassa ehkä lintsaavat muutenkin joten parempi asentaa oviin 50 kulkulupaa ja kieltää etäily. On olemassa tervehenkisiä työyhteisöjä ja sairaita. Niissä terveissä käydään toimistolla muutenkin kuin pakosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tietenkin hakisin jos työ muuten olisi itselle vaihtoehto. Yleensä vaikka työ ei sinänsä olisi virallisesti etänä tehtävää niin sopimalla on voinut tehdä halutessaan etäpäiviä. Riippuu kuitenkin siitä mikä työ kysessä ja miksi siinä ei ole etätyömahdollisuutta. Jos pitää päivystää asiakkaitten takia toimistolla niin aika selvä ettei etätyö onnistu. 

Jos on koko ajan palavereita nini ymmärrettävää. Mutta oman kokemukseni mukaan nämä ovat lähinnä siksi, että johto on epäluuloinen ja negatiivinen, ja jos alaiset eivät ole kytättävinä niin ne varmasti lintsaavat ja itse asiassa ehkä lintsaavat muutenkin joten parempi asentaa oviin 50 kulkulupaa ja kieltää etäily. On olemassa tervehenkisiä työyhteisöjä ja sairaita. Niissä terveissä käydään toimistolla muutenkin kuin pakosta.

Juupa juu; valitettavasti nykyään ne toimistot on järkiään avokonttoreita fleksipaikoilla.

Nimenomaan sellaista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tietenkin hakisin jos työ muuten olisi itselle vaihtoehto. Yleensä vaikka työ ei sinänsä olisi virallisesti etänä tehtävää niin sopimalla on voinut tehdä halutessaan etäpäiviä. Riippuu kuitenkin siitä mikä työ kysessä ja miksi siinä ei ole etätyömahdollisuutta. Jos pitää päivystää asiakkaitten takia toimistolla niin aika selvä ettei etätyö onnistu. 

Jos on koko ajan palavereita nini ymmärrettävää. Mutta oman kokemukseni mukaan nämä ovat lähinnä siksi, että johto on epäluuloinen ja negatiivinen, ja jos alaiset eivät ole kytättävinä niin ne varmasti lintsaavat ja itse asiassa ehkä lintsaavat muutenkin joten parempi asentaa oviin 50 kulkulupaa ja kieltää etäily. On olemassa tervehenkisiä työyhteisöjä ja sairaita. Niissä terveissä käydään toimistolla muutenkin kuin pakosta.

J

Jotkut ovat, toiset eivät.

En paitsi jos olisin työtön. 

Olen tällä hetkellä toimistotöissä, jossa on etämahdollisuus 2 päivää/viikko. En käytä sitä, eli haluan pitää kodin kotina ja työn työnä. Työni on toistaiseksi voimassaoleva, eli "vakituinen", mutta jos olisin työtön, todellakin hakisin....

Työttömänä hain kaikkia paikkoja. Nyt olen töissä, teen 100% etää, en hakisi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tietenkin hakisin jos työ muuten olisi itselle vaihtoehto. Yleensä vaikka työ ei sinänsä olisi virallisesti etänä tehtävää niin sopimalla on voinut tehdä halutessaan etäpäiviä. Riippuu kuitenkin siitä mikä työ kysessä ja miksi siinä ei ole etätyömahdollisuutta. Jos pitää päivystää asiakkaitten takia toimistolla niin aika selvä ettei etätyö onnistu. 

Jos on koko ajan palavereita nini ymmärrettävää. Mutta oman kokemukseni mukaan nämä ovat lähinnä siksi, että johto on epäluuloinen ja negatiivinen, ja jos alaiset eivät ole kytättävinä niin ne varmasti lintsaavat ja itse asiassa ehkä lintsaavat muutenkin joten parempi asentaa oviin 50 kulkulupaa ja kieltää etäily. On olemassa tervehenkisiä työyhteisöjä ja sairaita. Niissä terveissä käydään toimistolla muutenkin kuin pakosta.

Sinä olet yksi jäsen siitä. 

Jos työ on sellainen, jota haluan tehdä ja on kohtuullisen työmatkan päässä, niin mikä ettei. Mutta minulla on jo vakituinen työ, jossa hyvä palkka ja jossa voi tehdä myös etätöitä niin paljon kuin haluaa, tai olla konttorilla niin paljon kuin haluaa, joten ei tuo kovin hyvä vaihtoehto olisi nykytyöhön verrattuna. 

Jos olisi helppo työmatka, niin voisin hakea. Asun pääkäaupunkiseudulla, niin täällä menee helposti tunti suuntaansa, sitä en haluaisi käyttää joka päivä.