Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miksi työvoimapula-alat eivät kiinnosta suomalaisia?
15.03.2025 |
Sairaanhoitajat ym.
Lähihoitajat
Yleislääkärit
Lastentarhanopettajat
Sovellussuunnittelijat
Hitsaajat ja kaasuleikkaajat
Vartijat
Psykologit
Maansiirtokoneiden ym. kuljettajat
Sosiaalityön erityisasiantuntijat
Kommentit (37)
Vierailija kirjoitti:
Antakaa ilmi tämä roskaketju!
Valehtelua. Esim. hoitajia on ihan tarpeeksi, monet ovat tämän jo todenneet. Samalla jotkut "työvoimapula"-ammatit ovat hyvin marginaalisia työpaikkojen määrän suhteen, esim. hitsaaja.
Hoitoala perustuu ihmisresurssien riittävään määrää. Määrää ei voi korvata laadulla, eikä ole varaa maksaa edes nykyistä palkkatasoa siellä, joten on koulutettava paljon väkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Antakaa ilmi tämä roskaketju!
Valehtelua. Esim. hoitajia on ihan tarpeeksi, monet ovat tämän jo todenneet. Samalla jotkut "työvoimapula"-ammatit ovat hyvin marginaalisia työpaikkojen määrän suhteen, esim. hitsaaja.
Hoitoala perustuu ihmisresurssien riittävään määrää. Määrää ei voi korvata laadulla, eikä ole varaa maksaa edes nykyistä palkkatasoa siellä, joten on koulutettava paljon väkeä.
Mitä tarkoittaa "paljon väkeä"? Totta kai on varaa maksaa palkkaa miten paljon vaan! Miksi valehtelet?
Kyllä nuo työt kiinnostaa, ongelma vaan kun tilalle otettu ulkomailta väkeä + lisää tuodaan koko ajan paikkaamaan "pulaa". Hoitoala ei edes ole ainoa tällainen ala.
Mun työ kilpailutettiin halvemmalle firmalle ja siellä nyt mm. ukrainalaiset ja afrikkalaiset (ehkä jokunen suomalainenkin) meidän aiempien tilalla, jotka ei suostuttu siirtymään huonommille työehdoille. Harmi sinällään, juuri tuo työkohde olisi ollut kiva. Tykkäsin työstäni ja olin ihan hyvä siinä. Meitä oli vain tosi iso porukka siellä töissä, iso asiakkuus ja oltiin saatukin olla siinä asiakkuudessa jopa 15v ajan, mikä alalle harvinaista. Kertonee jotain, mutta nykypäivänä raha ratkaisee ja duunari on aina korvattavissa näköjään loppujen lopuksi, ihan sama miten hyvin yrität työsi hoitaa.
Nyt sitten mietinnässä, josko vanhoilla päivillään kouluttautuisi eteenpäin, kun vain keksisi uuden suunnan.
t. Vartija kohta 50v
Palkaavat mieluummin 3€/tunti porukkaa.
Vierailija kirjoitti:
Olen hakenut noihin töihin ja jokaiseen paikkaan on 600-1200 muuta hakijaa per paikka
Hitsaajaksi tai plasmalle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä meitä kiinnostaa, mutta lääkäriksi opiskelevien määrää on rajoitettu. Ei riitä kelpoisuus hitsaajaksi eikä psykologiksi. Sovellussuunnittelijaksi ja muutamaan muuhun vaaditaan sekä terveyttä, soveltuvuutta että koulutusta. Jos jotain puuttuu, niin ei sitten siihen hommaan pääse.
Aika moni karsastaa ammatteja jossa joutuu olemaan asiakkaan kanssa tekemisissä. Paras on sellainen hiljainen ja näkymätön "vaativa asiantuntijatyö" mistä maksetaan kovaa palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmaan samasta syystä kuin työnantajia ei kiinnosta palkanmaksu.
EK:n ja työnantajien propagandaa. Ensin houkutellaan suomalaiset opiskelemaan lähihoitajiksi ja sitten niitä ei halutakaan palkata vaan jätetään työttömiksi. Ihan silkkaa yritystä katkaisten suomalaisen duunarin selkäranka, jotta saadaa eroamaan liitoista ja tulemaan töihin työnantajan ehdoilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska suomalaiset herää? Meidän pitäisi alkaa vastustamaan yhdessä meidän alasajoa ja kaikenlaisia kilpailutuksia, työn halpuutuksia jne. Oikeasti, meitä sorretaan! Tämä alkaa olla kuin reilu 100v sitten...
ap. Ootko hullu vai typerä? ehkä persu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei nyt pidä nämä tilastot ihan paikkaansa. Sairaanhoitajista ja lähihoitajista ei ainakaan ole pulaa. Suomalaiset työtäpelkäämättömät ja korkean työmoraalin omaavat hoitajat joutuvat kortistoon, kun hyvinvointialueet on ajettu säästökuurille. Opetuksena suomalaisille nuorille, että amis- tai amk-tason sote-ala ei todellakaan takaa varmaa elantoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Antakaa ilmi tämä roskaketju!
Valehtelua. Esim. hoitajia on ihan tarpeeksi, monet ovat tämän jo todenneet. Samalla jotkut "työvoimapula"-ammatit ovat hyvin marginaalisia työpaikkojen määrän suhteen, esim. hitsaaja.
Hoitoala perustuu ihmisresurssien riittävään määrää. Määrää ei voi korvata laadulla, eikä ole varaa maksaa edes nykyistä palkkatasoa siellä, joten on koulutettava paljon väkeä.
Mitä tarkoittaa "paljon väkeä"? Totta kai on varaa maksaa palkkaa miten paljon vaan! Miksi valehtelet?
Tarkoittaa sen verran väkeä, että saadaan hoidettua entistä isompi vanhusväestö sekä korvattua alalta poistuvat. Hillitsee myös palkkatasoa, tällä hetkellä otetaan 12 miljardia velkaa hoitajien palkkaohjelmaan.
Vierailija kirjoitti:
Ei nyt pidä nämä tilastot ihan paikkaansa. Sairaanhoitajista ja lähihoitajista ei ainakaan ole pulaa. Suomalaiset työtäpelkäämättömät ja korkean työmoraalin omaavat hoitajat joutuvat kortistoon, kun hyvinvointialueet on ajettu säästökuurille. Opetuksena suomalaisille nuorille, että amis- tai amk-tason sote-ala ei todellakaan takaa varmaa elantoa.
Sotealalla oli tilastojen mukaan suurin pula työvoimasta verrattuna kaikkiin aloihin. Alueellista painotusta voi toki olla.
Vierailija kirjoitti:
Varmaan samasta syystä kuin työnantajia ei kiinnosta palkanmaksu.
"Kyllä palkalla on merkitystä. Palkka on aika pitkälti se mikä määrittelee, missä kukakin haluaa työskennellä, Pajunen kertoo.
Hyvönen ja Riihinen ovat samoilla linjoilla, mutta vaikka palkkauksella on iso vaikutus työpaikan valintaan, toinen vähintään yhtä tärkeä asia on työkaverit."
https://www.nurmijarvenuutiset.fi/paikalliset/5882558#:~:text=Kyll%C3%A….
Alue: Aihe vapaa
Postimies heittää burgerit ja hitsit, kun pilivitkutin välähtää.