Mitä hyötyä yritykselle on tehdä 35 viikkotuntisopimus 37,5 tunnin sijaan?
Miksi ei vaan täysiä tunteja? Yritys varmaan säästää tuossa rahaa mutta miten?
Kommentit (5)
Vierailija kirjoitti:
35/5=6. Kuuden tunnin päivään ei tarvitse antaa lounastaukoa, helpottaa tauottamista ja vuorosuunnittelua. Työntekijän kannalta ikävää.
Minulla on työaika viikossa 35 tuntia ja joka päivä 7 tunnin työaika. JA tuosta laskusta mitä laitoit alussa tulos on 7.
Jos tunteja on viikossa 35, niin siitä tulee viisi 7 h päivää (35/5=7). Meidän työpaikalla tämä on normikäytäntö. Työpäivän pituus 7,5 h, josta 30 min. ruokataukoa (koska ei lasketa työaikaan, saa poistua työpaikalta ja tehdä "mitä huvittaa").
Vierailija kirjoitti:
35/5=6. Kuuden tunnin päivään ei tarvitse antaa lounastaukoa, helpottaa tauottamista ja vuorosuunnittelua. Työntekijän kannalta ikävää.
Laskea et osaa.
Varmaan vaikuttaa jotenkin vuosivapaisiin
35/5=6. Kuuden tunnin päivään ei tarvitse antaa lounastaukoa, helpottaa tauottamista ja vuorosuunnittelua. Työntekijän kannalta ikävää.