Lue keskustelun säännöt.
Yritykset talkoisiin!
10.02.2025 |
Yhteiskunta näyttää hylänneen nuoret aikuiset. Miten kauan nuori jaksaa hakea työpaikkaa? Läheltä seuranneena ihmettelen. Nuori on jo yli vuoden hakenut töitä. Tulos muutama lyhyt pätkä sillon tällöin. Ei se tietenkään riitä! Nyt yritykset ajatelkaa tilannetta vähän pidemmälle ja tinkikää voitoistanne, tiedän että se on mahdollista, ja palkatkaa niitä nuoria. Tulevaisuudessa kiitätte itseänne kaukonäköisyydestänne.
Kommentit (9)
Moni yritys tälläkin hetkellä on veitsenterällä,mutta usko siihen että ajat paranevat on varmaan molempien etu,uskon että tämän hetken nuorilla on kuitenkit hyvät näkymät työelämässä monilla aloilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Moni yritys tälläkin hetkellä on veitsenterällä,mutta usko siihen että ajat paranevat on varmaan molempien etu,uskon että tämän hetken nuorilla on kuitenkit hyvät näkymät työelämässä monilla aloilla.
Oletko humalassa? Huonoimmat näkymät pitkiin aikoihin. Nyt vielä trumppi vetää maailman talouden sekaisin niin ei todellakaan ole mitään nousukautta näkyvissä.
Pelkkä usko paremmista ajoista ei nyt riitä! Tarvitaan kaikkien talkoohenkeä, että saadaan nuoret aikuiset töihin ennen kuin he menettävät uskonsa. Jos niin käy, ollaan ongelmissa.
Tinkikää voitoistanne? Eli mistä, omasta palkastani jota nostan 2500e/kk ja teen 12h työpäivää? En tingi tästä, ei ole mun asia enää ettei ole nuorille töitä. Työllistä tällä hetkellä 10 henkeä ja kaikilla heillä on parempi palkka ku mulla.
Palkatkaa nuoria vaikka minimipalkalla. Moni juuri itsenäistynyt, omaan kämppään muuttanut ottaa sen ilolla vastaan. Teette karhunpalveluksen yrityksellenne ja koko yhteiskunnalle, jos totutatte nuoret työttömyyskorvauksiin ja toimeentulotukeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin jos yrityksellä ei ole kasvua odotettavissa niin silloin on huono palkata ketään. On kuitenkin paljon niitä yrityksiä joissa tämä on mahdollista ja joissa olisi töitä vaikka vain osa-aikaiselle.
Nyt on syytä muistaa, että yritykset eivät ole hyväntekeväisyysjärjestöjä. YT-neuvotteluiden taustalla on usein kannattavuushaasteet. On syytä muistaa, että pidemmällä tähtäimellä kannattomattomat yritykset ei työllistä ketään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Useamman yt:n läpikäyneenä tiedän että niitä kannattamattomiakin yrityksiä löytyy ja ne sitten luonnollisesti päättyvät. Mutta ne yritykset jotka eivät vielä ole toivoaan menettäneet voisivat juuri nyt palkata niitä nuoria ennen kuin he menettävät toivonsa.
Kunnat myös mukaan talkoisiin. Nyt tarvitaan niitä nuorten aikuisten työpaikkoja ihan samalla tavalla kuin niitä tarjottiin 90-luvulla.