Lue keskustelun säännöt.
Onko tavallista, että työhakemuksessa suosittelijana on nykyinen lähiesimies?
02.02.2025 |
Vai outoa? Hänhän tietää asian kaikkein parhaiten.
Kommentit (12)
No jos hän oikeasti suosittelee sinua uuteen työpaikkaan, niin ok. Mutta jos ei tiedä, että olet lähtemässä tai haluaa pitää sinut eli ei suosittele, niin ei hyvä. Itse en halunnut silloista esimiestä kysyä suosittelijaksi, koska en halunnut hänen tietävän lähtöaikeistani, joten en laittanut suosittelijaa ollenkaan (edellisestä työsuhteesta oli 15 vuotta, enkä ollut silloiseen esimieheen yhteydessä, joten en voinut laittaa häntäkään). Työhaastattelussa kerroin niin kuin asia on. Sain paikan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kai yleistä, mutta mulla on. Ja olen ihan vakityössä. Organisaatiossa on näitä esimiehiä useampia, mutta lähiesimiehelle voin kyllä sanoa että olen hakenut muualle.
Mulla oli. Olen myös ystpvä esimieheni kanssa. Hän ymmärsi hyvin miksi halusin haastellisempiin tehtäviin.
Valtiolle haetaan taas hämäräperäisillä keinoilla työntekijää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kestä päivänvaloa tämä rekrytointi!
Viimeisin työpaikka ja sen pomo tai esimies on ne parhaat suosittelijat. Ihan niinkuin asuntoa vuokratessakin edellinen vuokranantaja.
- HR rekryäjä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei kestä päivänvaloa tämä rekrytointi!
Siis mikä rekrytointi? Ja miksei kestä?
Ei ole. Olen itsekin supsittelijana parille nuorelle alaiselleni. Heitä kun ei saada vakinaistettua niin joutuvat etsimään töitä muualta. Reippaita osaavia tekijöitä joten tottakai suosittelen - kunhan vain saisivat töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla ainakin on. Sain samalla palkankorotuksen, kun kysyin häntä suosittelijaksi.
Mulla on suosittelijoina aiempia esihenklilöitä. Pitivät minusta ja mielellään suosittelevat.
Vähän outoa, mutta on ok, jos nykyinen työ on pian loppuva määräaikainen tehtävä tai vaikka opiskelujen oheen otettu osa-aikatyö, josta siirrytään valmistumisen jälkeen oman alan töihin.