Kahvitauon epäselvyys

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eräs työkaveri jaksoi minuutilleen hokea kahvitauon pituudesta, itse kävi tupakalla vaikka se on kielletty.

Miten se oli kielletty, jos kerran kävi tupakalla?

Palavereissa oli muistutettu että savuton työpaikka mutta ei siitä sanktioita sinänsä tule. Ihmetytti vain kaksinaismoralismi ja säännöistä toisten muistuttelu vaikka itse ei noudattanut tupakointikieltoa.

Yleensä korkeammassa arvossa olevat muistuttaa muita ja ottaa itselleen etuoikeuksia, koska ovat sen verran tehokkampia ja korvaamattomia.

Kuten natsiajan saksassakin oli. Suomen työelämä muistuttaa paljon natsiajan saksaa.

Eräässä teollisuuslaitoksessa niuhotettiin noilla 12 minuutin kahvitauoilla, mutta kun pomotkin poltti niin kukaan ei puuttunut jatkuviin, todella runsaisiin tupakkataukoihin. Itse kun en polttanut niin rupesin pitelemään sitten pidempiä kahvitaukoja omalla luvalla... teollisuustyö muutenkin ihan täyttä paskaa, lopetin sen sitten monien muidenkin syiden vuoksi, enemmän syitä lähteä kuin jäädä.

Vierailija kirjoitti:

Meillä on kahvitauko 10min ja ruokatauko 20min. Ne on käytännön syistä kuitenkin yhdistetty yhdeksi puolen tunnin tauoksi, koska 20 minuutissa ei ehtisi kävellä parin rakennuksen päähän ruokalaan, jonottaa ruokaansa, syödä ja tulla takaisin. Puolessa tunnissa sen ehtii juuri ja ehtii vielä käydä vessassakin.

Mulla menee vessa-asioissa yleensä aina yli 15min. Ei todellakaan kerkeä.

Vierailija kirjoitti:

Kunnon kyylä työpaikka jos on 12min tauot 🤣🤣

 

Jos päivät venyy ja vaaditaan ylitöihin jääntiä, niin kannattaa suosiolla venyttää taukoja ja tahtia hidastaa.

Ei se elämä parane nopeuttamalla työpäivää tai vähentämällä taukoja.

Vierailija kirjoitti:

Kunnon kyylä työpaikka jos on 12min tauot 🤣🤣

 

Niin se vaan mm. rakennusalalla menee.  Se on lyhyt tauko aamulla klo 9.00, kun duuniin on tultu klo 7.00.

Silloin hotkaistaan eväänä olleet voileivät.

Ja kahvipaussi on palkallinen tauko.

Seuraava tauko on ruokatunti, josta palkkaa ei makseta.  Se on omaa aikaa, ja silloin voi mennä lähikauppaan ostamaan sapuskaa nälkäänsä.

Sitten useimmissa paikoissa, etenkin rakennusalalla, on kahvitauko vielä klo 14.

Näin työpäivä klo 07. - 16.00. jakautuu, ainakin mun mielestä sopivasti.

- nuori rakennusalan ammattilainen -

Vierailija kirjoitti:

Eräs työkaveri jaksoi minuutilleen hokea kahvitauon pituudesta, itse kävi tupakalla vaikka se on kielletty.

Meillä työkaveri poltti tupakan aina matkalla tauolle ja poistuessa sieltä. Käytti matkat hyödyksi ja muistutti kaikkia ettei polttanut työalueella, koska työmatka taukotilaan oli moottorien pätkä.

Hän oli sellainen hartsa tai hartikainen. Muita nopeampi ja älykkäämpi kaikessa. Vanhankoulun miehiä.

Vierailija kirjoitti:

Olisi ahdistavaa olla työpaikassa, jossa kytätään kahvi- tai lounastauon pituuksia. Meillä ei kytätä edes töihin tulo- ja lähtöaikoja. Luottamus pelaa.

No eihän ollenkaan kaikki työt ole sellaisia, että sitä voi vaan tulla ja mennä omien aikataulujensa mukaan! Esim. opettajat, lääkärit, hoitajat, vanginvartijat, sosiaalityöntekijät, tehdastyöntekijät ja oikeastaan kaikki sellaiset, jotka ei voi jättää työpistettä ilman valvontaa, tai joilla työ koostuu aikataulutetuista asiakastapaamisista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eräs työkaveri jaksoi minuutilleen hokea kahvitauon pituudesta, itse kävi tupakalla vaikka se on kielletty.

Miten se oli kielletty, jos kerran kävi tupakalla?

Palavereissa oli muistutettu että savuton työpaikka mutta ei siitä sanktioita sinänsä tule. Ihmetytti vain kaksinaismoralismi ja säännöistä toisten muistuttelu vaikka itse ei noudattanut tupakointikieltoa.

Jos tupakoi vain tauoilla ja ei mene yliajalle ja ilmeisesti on saanut luvan työnantajalta vetää spaddua tauoilla, niin miksi sun pitäisi saada siitä hyvästä pidempi tauko kuin muiden?

Kyllähän se työtehoa laskee, jos joka minuuttia kytätään. Hyvinvoiva työntekijä on tuottavampi. Tietenkään mitään puolen tunnin kahvitaukoja ei pidä hyväksyä, mutta homma toimii oikeasti parhaiten, kun sen kahvin saa juoda rauhassa, vaikka siihen menisi viisitoistakin minuuttia.

Meidän firmassa ainakin työhyvinvointi on parantunut valtavasti, kun kyttäämisestä luovuttiin. Työntekijöiden vaihtuvuus pienempää, sairaslomia vähemmän, tuottavuus parantunut ja entinen mullkku johtajakin on tyytyväinen ennätystuloksiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos kavhvitauko kestää jonain päivänä 11 minuttia ja toisena 13 minuuttia? Tasaako nuo toisensa?

 

Enpä tiedä.  Varsin useissa työpakoissa pitää työkortilla leimata itsensä:  Ulos ja sisään. Kun poistuu työpisteeltään.

Tämä koskee myös tupakka taukoja tehtaissa, joissa tupakointia ei ole kokonaan kielletty.

Kantsii muistaa sekin, että kahvitauko ei ole omaa aikaa,  se on työaikaa, josta työnantaja maksaa palkan.

 

Työnantaja maksaa siitä palkan että tuottavuus pysyisi edes kohtuullisena. Muistan aikoinaan kun tuli nuoria töihin ja olivat aika kovia tekemään siihen aikaan. Yksikin mies totesi ettei pidä taukoja lainkaan. Oli 1989 kuuma kesä vai 87. En muista tarkalleen.

Pyörtyi perkele ja minun vahtivuorolla. Tästä tuli selvitystä ja todettiin että on menty laittomuuksiin, koska henkilö a ei ole pitänyt taukoja ja häntä on riistetty. Terveys on riskeerattu.

Lämpöhalvaus tuli ja niin paha että oli aivot jäänyt siihen tilaan ettei hengitys kulkenut ja tuloksena lievä aivovaurio. Kyseessä armeijasta päässyt nuori terve mies.

Henkilö a itse myönsi ettei pitänyt taukoja omasta tahdostaan. Lopputulos oli että hänet olisi pitänyt irtisanoa oman terveyden ja edun vuoksi.

Ne tauot maksetaan yhteisestä tuotosta mukisematta ja syystä!

Se ei ole mikään tappio, vaan ihan biologinen fakta että ihminen ei ilman taukoja terveenä työskentele.

Vanhan kansa on tämän jo hyväksi havainnut. Nykyään on niin monenlaista riistäjää yrittäjänä ja ei ymmärretä perinteisen tauon merkitystä. Joko ei ole älykkyyttä siihen ja on ahneutta taustalla tai sitten ollaan niin liberaaleja ja hylätty perinteet sekä konservatiiviset arvot.

Aina on ollut tauot ja työt.

Kahvitaukoa voi aina pidentää wc-tauolla.

Kaupan alalla on tuo 12 min taukoa ja todellakin sitä kytätään. Tauko on myöskin palkallista ns työnantajan aikaa eli työnantaja voi tarvittaessa kieltää tauon kokonaan esim ruuhkan vuoksi. Ruokatauko on palkaton, sitä ei voi työnantaja sentään perua vaan se on työntekijän omaa aikaa. 

Vierailija kirjoitti:

Eräässä teollisuuslaitoksessa niuhotettiin noilla 12 minuutin kahvitauoilla, mutta kun pomotkin poltti niin kukaan ei puuttunut jatkuviin, todella runsaisiin tupakkataukoihin. Itse kun en polttanut niin rupesin pitelemään sitten pidempiä kahvitaukoja omalla luvalla... teollisuustyö muutenkin ihan täyttä paskaa, lopetin sen sitten monien muidenkin syiden vuoksi, enemmän syitä lähteä kuin jäädä.

Minä kanssa tein noin. Menin vetelemään näyttäviä karatepotkuja pihaan siihen röökipaikan lähelle ja juttelin samalla röökaajien kanssa.

Ei mitään ongelmia. Sain päivän aikana yhteensä 10-20min ylimääräistä treeniä jaloille. Röökitauon aikana voi tehdä noin 50 vasemmalla jalalla ja 40 potkua oikealla jalalla, jos on nopea.

Hirveästi ei kerkeä. Joskus vain teki etunojasarjan tai kyykkyhyppyjä. Huomasi että työtehot kärsi kovasti paljon enemmän kuin röökinpolttajilla, jotka tuntuivat oikeasti saaneen sen leponsa tauon aikana. Monesti tuli löysäiltyä minitreenien jälkeen, kun ei vain yksinkertaisersti jaksanut tehdä duunia. Eipä sen puoleen, ei palkkakaan ollut sen arvoista että olisi viitsinyt antaa itsestä yli 20% työpanosta. Niitäkin oli jotka selvästi antoi lähes 88%, mutta heillä oli selvästi mt-ongelmia tai heikkomielisyyttä taustalla.

Marttyyriasennetta röökinpolttajia ja rennosti työtätekeviä kohtaan.

No jos kyylätään miten pitkä kahvitauko on niin vaihtaisin työpaikkaa. Joskus en ole pitänyt taukoa ollenkaan ja joskus ylikin. Riippuu kiireestä eikä kellään ole ollut sanomista. Mennään tilanteen mukaan 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kunnon kyylä työpaikka jos on 12min tauot 🤣🤣

 

Niin se vaan mm. rakennusalalla menee.  Se on lyhyt tauko aamulla klo 9.00, kun duuniin on tultu klo 7.00.

Silloin hotkaistaan eväänä olleet voileivät.

Ja kahvipaussi on palkallinen tauko.

 

Seuraava tauko on ruokatunti, josta palkkaa ei makseta.  Se on omaa aikaa, ja silloin voi mennä lähikauppaan ostamaan sapuskaa nälkäänsä.

Sitten useimmissa paikoissa, etenkin rakennusalalla, on kahvitauko vielä klo 14.

Näin työpäivä klo 07. - 16.00. jakautuu, ainakin mun mielestä sopivasti.

 

- nuori rakennusalan ammattilainen -

Jeps. Tuon takia me vanhat raksamiehet aikoinaan otettiin omalla ajalla viinatkin lärviin ja tultiin töihin kun omalla ajalla vietetty ruokkis oli loppu.

Tosi yleistä ainakin ennen ja vanhojenjarrujen parissa. Jos aika on vapaata ja siitä ei tule palkkaa, niin perkele. Kännit.

Sen voi välttää kun maksaa ruokkiksesta kuten kuuluukin ja kuuluu tessiin. Mut ei ni ei.

Vierailija kirjoitti:

Riippuu työpaikasta, mutta useimmiten se taukoaika alkaa, kun poistut työpisteeltä. Eli matka taukotilaan on jo taukoaikaa. Meillä on sovittu taukoajaksi 15min, niin ehtii juuri sen 12min olla siellä tauolla.

Joka menee veskissä, kun osa paikoista ei salli käyntiä kuin kahvitaukojen aikana.

Työntekijä on lähes aina jotenkin tyhmä jos antaa itsestään yli 40% työpanoksen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eräs työkaveri jaksoi minuutilleen hokea kahvitauon pituudesta, itse kävi tupakalla vaikka se on kielletty.

Miten se oli kielletty, jos kerran kävi tupakalla?

Palavereissa oli muistutettu että savuton työpaikka mutta ei siitä sanktioita sinänsä tule. Ihmetytti vain kaksinaismoralismi ja säännöistä toisten muistuttelu vaikka itse ei noudattanut tupakointikieltoa.

Jos tupakoi vain tauoilla ja ei mene yliajalle ja ilmeisesti on saanut luvan työnantajalta vetää spaddua tauoilla, niin miksi sun pitäisi saada siitä hyvästä pidempi tauko kuin muiden?

Pidin normaalia taukoa en yliaikaa. Olisi vaan pitänyt suunsa kiinni niistä minuuteista, olisin kyllä huomannut tauon päättymisen siitäkin kun hän lähtee jatkamaan hommiaan. Vai oliko vaikea lähteä kun en noussut ensin että jospa vaikka istuinkin vielä minuutin sen jälkeen kun hän oli lähtenyt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kunnon kyylä työpaikka jos on 12min tauot 🤣🤣

 

Niin se vaan mm. rakennusalalla menee.  Se on lyhyt tauko aamulla klo 9.00, kun duuniin on tultu klo 7.00.

Silloin hotkaistaan eväänä olleet voileivät.

Ja kahvipaussi on palkallinen tauko.

 

Seuraava tauko on ruokatunti, josta palkkaa ei makseta.  Se on omaa aikaa, ja silloin voi mennä lähikauppaan ostamaan sapuskaa nälkäänsä.

Sitten useimmissa paikoissa, etenkin rakennusalalla, on kahvitauko vielä klo 14.

Näin työpäivä klo 07. - 16.00. jakautuu, ainakin mun mielestä sopivasti.

 

- nuori rakennusalan ammattilainen -

Rakennusala on ehkä tehottomin työpaikka koskaan.

Vierailija kirjoitti:

Työntekijä on lähes aina jotenkin tyhmä jos antaa itsestään yli 40% työpanoksen.

Karateportsarina toimineena totean että yksi raksamies nimeltä mainitsematta pisti kehiin 98%. Teki rakennussiivousta ja työnkuvaan kuului paiskoa tiiliä lavalle. Hän puristi ilon irti treeneistä ja siitä jopa hänelle maksettiin. Veteli aikamoisia tällejä sen syksyn jälkeen. Nimeltämainitsematon heitteli tiiliä lyöntejä tehostaen.

Varmasti talvella oli suhissut pihakoivulle säksättäen. Meitä löytyy moneen lähtöön ja kaikille työ ei ole se palkka vaan mitä työ tekee kropalle. Leipääkin on siitä saatava.

Ukko pisti kämmensyrjällä merkiksi eri muodoiksi punatiiliä, ihan merkiksi ettei erehdytä hänelle vittuilemaan. Se on kallo halki kun pistää kämmensyrjällä tiilen poikki.

Puu edustaa selkärankaa ja luita. Kivi tai tiili pääkalloa.

Hänellä oli pilottitakki aina oranssin puolella. Kova häiskä oli ja teki miniminiminillä työt. Olisko ollut siihen aikaan 6e tuntipalkka? Kuka näitä muistaa?