Lue keskustelun säännöt.
Tädit ja sedät tärkeänä istuneet Kainuun hyvinvointialueen muutosneuvotteluiden kokouksissa vuoden - tuloksena 17 ensihoitajan irtisanominen
13.01.2025 |
Ja sen jälkeen näiden 17 ensihoitajan takaisinotto irtisanomisten jälkeen!
Sanon vaan, että meidän rahoja hassataan kunnolla tällä hallituskaudella.
Hyvinvointialueitahan ei ole vain Kainuussa, vaan 21! Ja HUS erikseen.
Kaikissa niissä eri isopalkkaiset johtajasedät ja -tädit tärkeänä tilaa konsulttipalveluita ja muutostukipalveluita yrityksiltä. Istuvat itse pullakahvien äärellä mahdollisesti vuoden pohtimassa yt-tulosta.
Ensihoitajille jäi paha maku Kainuun irtisanomisista 17 henkilön potkut peruttiin, johtaja myöntää virheen
Kommentit (84)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sisäpiirin tietoa. En ole itse sisäpiiriä, vaan eläkkeelle jäänyt läheinen on, tosin ei kai tämä mikään salaisuus edes ole: Sote-alueilla ihan ensimmäisenä toimenpiteenä mietittiin, mihin tehtäviin saadaan kaikki hallinnon pomoporukka istutettua, että kaikille löytyisi joku tehtävä.
Minulla oli 5 vuotta sitten 3 pomoa. Kun lokakuussa lähdin äitiyslomalle, pomoja oli 11 kpl. Kyllä siellä on saatu sijoitettua kaikki esihenkilöt ja kaverinsa uusiin pesteihin, on kaikenlaista laatupäällikköä ja potilasjonokoordinaattoria aluevastaavista puhumattakaan, joilla kaikilla on oikeus pomottaa tavistyöntekijää.
Olen nähnyt 3 pomoani ja tiedän, että jossain on muutama lisää. Ne raportoi isommille pomoille. 15 vuotta sitten minulla oli lähiesimiehenä osastonhoitaja ja jossain päin sairaalaa oli laitoshuollon pomo ja jokin palveluohjaaja luultavammin mitä en kertaakaan niiden vuosien aikana tavannut, koska jokainen luotti, että minä osaan johtaa itseäni ja huolehdin osaston toiminnasta ja näin se meni. Kaikki sujui kuin rasvattu. Mitä enemmän ne leikkaa työtunteja ja vaatii tekemään 8 tunnin työt kolmessa, sitä enemmän ne tarvitsee pomoja vahtimaan sitä kaaosta ja suunnittelemaan jatkuvasti kaatuvia työvuoroja ja sijaistarpeita kun porukalla ei keho kestä jokapäiväistä maratonia. Vastaus ei ole missään lisää pomoja vaan työntekijät ja työtunnit takaisin työpaikalle. Siihen loppuu jatkuva sairastelu ja sijaistarpeet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sisäpiirin tietoa. En ole itse sisäpiiriä, vaan eläkkeelle jäänyt läheinen on, tosin ei kai tämä mikään salaisuus edes ole: Sote-alueilla ihan ensimmäisenä toimenpiteenä mietittiin, mihin tehtäviin saadaan kaikki hallinnon pomoporukka istutettua, että kaikille löytyisi joku tehtävä.
Minulla oli 5 vuotta sitten 3 pomoa. Kun lokakuussa lähdin äitiyslomalle, pomoja oli 11 kpl. Kyllä siellä on saatu sijoitettua kaikki esihenkilöt ja kaverinsa uusiin pesteihin, on kaikenlaista laatupäällikköä ja potilasjonokoordinaattoria aluevastaavista puhumattakaan, joilla kaikilla on oikeus pomottaa tavistyöntekijää.
Olen nähnyt 3 pomoani ja tiedän, että jossain on muutama lisää. Ne raportoi isommille pomoille. 15 vuotta sitten minulla oli lähiesimiehenä osastonhoitaja ja jossain päin sairaalaa oli laitos
Sama juttu THLssä. Pomokerrokset jäi yt:eissä ja lisää palkattu Kokoomuksesta.
Milloin hyvinvointialueita aletaan yhdistämään?
Vierailija kirjoitti:
Milloin hyvinvointialueita aletaan yhdistämään?
Toivottavasti pian, johtajia niissä yli 600 joista ei irtisanottu yhtäkään muutosneuvotteluissa, vain oikeaa työtä tekeviä on ammuttu ulos
Kaikkeenhan on alunperin syypäitä kuntapäättäjät, jotka ei halunneet ajoissa keskustella kuntien yhdistämisistä. Haluttiin pitää kiinni, että oma pesti ei mene ja kunta säilyy itsenäisenä. Terveyskeskuksia ei ole mitään järkeä pitää missään alle 2000 ihmisen kunnassa jos seuraavaan keskukseen on alle 20km matkaa (kustannukset henkilöä kohden ovat aivan kohtuuttomat).
Paras esimerkki tästä on varmaan Siilinjärvi, jonka ilman muuta pitäisi olla osa Kuopiota. Siilinjärven virkarälssi haluaa taistella vastaan lopullista ratkaisua.
Koko hyvinvointialuejärjestelmä olisi turha jos kuntapäättäjät eivät olisi niin omaan napaan katsojia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitkät muutosneuvottelut rasittavat koko henkilöstöä. Kalliiksi tulee Suomelle. Jopa kalliimmaksi kuin ilman muutosneuvotteluita.
Rahaa ei ole säästynyt. Kansalaiset pelossa sulkeneet rahahanat, eikä asuntokauppa kulje.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Milloin hyvinvointialueita aletaan yhdistämään?
Toivottavasti pian, johtajia niissä yli 600 joista ei irtisanottu yhtäkään muutosneuvotteluissa, vain oikeaa työtä tekeviä on ammuttu ulos
Elon Musk on kuuden multimijardiyhtiön johtaja. Hän ei ole yhdessäkään näistä yrityksistä tehnyt yhtäkään tuntia töitä viimeisen 9kk aikana ja silti ne maksaa hänelle palkkaa. Kun mietti miten tärkeinä me nähdään ylin johto ja kuinka paljon siellä pitää olla ihmisiä niin tulee hyvin selväksi, että sinne voi yhden nimellisesti hankkia osa-aikatyöhön koska johtajilla ei ole oikeita töitä. Ne työt tehdään ihan muiden toimesta. Ne oikeat hyvinvointialueen johtajat lähti aamulla seitsemäksi töihin tai lähti työpaikaltaan 8 jälkeen. Ne tekee ne päätökset joilla on oikeasti merkitystä. Heillä se vastuu painaa joka ikinen päivä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sisäpiirin tietoa. En ole itse sisäpiiriä, vaan eläkkeelle jäänyt läheinen on, tosin ei kai tämä mikään salaisuus edes ole: Sote-alueilla ihan ensimmäisenä toimenpiteenä mietittiin, mihin tehtäviin saadaan kaikki hallinnon pomoporukka istutettua, että kaikille löytyisi joku tehtävä.
Minulla oli 5 vuotta sitten 3 pomoa. Kun lokakuussa lähdin äitiyslomalle, pomoja oli 11 kpl. Kyllä siellä on saatu sijoitettua kaikki esihenkilöt ja kaverinsa uusiin pesteihin, on kaikenlaista laatupäällikköä ja potilasjonokoordinaattoria aluevastaavista puhumattakaan, joilla kaikilla on oikeus pomottaa tavistyöntekijää.
Olen nähnyt 3 pomoani ja tiedän, että jossain on muutama lisää. Ne raportoi isommille pomoille. 15 vuotta sitten minulla oli lähiesimiehenä osastonhoitaja ja jossain päin sairaalaa oli laitos
Tämä on kyllä osuva kuvaus. Meillä (sama homma, yli 20 v kokemusta) pomokerroksia taisi tulla kolme lisää. Kentältä on vähennetty porukkaa niin, että pelataan todellista venäläistä rulettia esim ruokatarjoiluissa, kun suomea osaavaa tekijää ei vaan löydy ja potilaat saavat mitä sattuu. Huonosti perehdytetyt ja kielipuolet halpatuonnit juoksevat lyhyet jalat vilkkuen tekemässä ahkerasti mitä sattuu ja missä sattuu, välillä väärien vuorojen hommia, mutta he hymyilevät ja sanovat "joo, joo". Sitähän nyt halutaan, joten en minäkään enää ota omaa työtäni niin vakavasti, enkä todellakaan juokse.
Kenenkään kunto ei enää kestä täyttä työaikaa oikeaoppisesti työskennellen, ja laatuvaatimukset on jo heitetty jorpakkoon. Lähiesimies tietää tilanteen ja pyyhkii itse näytteenottokohdan tiloista ennen kuin mittaroi että taas on hyvin siivottu, erinomaisen hyvin pärjätään hiuksenohuella resurssilla, näyttää hyvältä raportissa niille kuudelle ylemmälle.
Vierailija kirjoitti:
Kaikkeenhan on alunperin syypäitä kuntapäättäjät, jotka ei halunneet ajoissa keskustella kuntien yhdistämisistä. Haluttiin pitää kiinni, että oma pesti ei mene ja kunta säilyy itsenäisenä. Terveyskeskuksia ei ole mitään järkeä pitää missään alle 2000 ihmisen kunnassa jos seuraavaan keskukseen on alle 20km matkaa (kustannukset henkilöä kohden ovat aivan kohtuuttomat).
Paras esimerkki tästä on varmaan Siilinjärvi, jonka ilman muuta pitäisi olla osa Kuopiota. Siilinjärven virkarälssi haluaa taistella vastaan lopullista ratkaisua.
Koko hyvinvointialuejärjestelmä olisi turha jos kuntapäättäjät eivät olisi niin omaan napaan katsojia.
Sitä paitsi kunnat jo pihistelivät vuosikausia ja aliresursoivat sote-palveluita, koska odoteltiin sote-uudistusta. Aivan kestämätöntä, että pomokerroksia lisätään ja samalla varsinaisen työntekijöiden määrää karsitaan koko ajan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos yksityisellä puolella vuosi haudottaisiin tuollaisia päätöksiä ja ne peruttaisiin heti, niin aika äkkiä näytettäisiin ovea vastuuhenkilöille. Miten julkisella puolella voi tuollainen sekoilu jatkua vuosikymmenestä toiseen?
Kehtaatkin, julkinen on nimenomaan viturallaan kun se joutuu kilpaileen yksityisen kanssa työvoimasta ja verovaroista ja sielä saa johtajat oikeistolaisen vastuuttomuuden johtamiseen.
Ai että ihan joutuu kilpailemaan työvoimasta? Sekö olisi parempi tilanne, että työntekijöillä ei olisi vaihtoehtoa vaan olisi pakko sietää aivan kaikki mitä julkisen puolen pelleily tuottaa?
No katsos kun ensin pidettiin kolme kokousta jossa riideltiin siitä minkälaiset pullatarjoilut kokouksiin tilataan, montako vegaanista viineriä ja millä täytteillä tavalliset, ja sitten aloitettin alusta kun yksi sai päähänsä vaatia donitseja. Ja siitä homma jatkui samaan malliin siten että nyt vuoden lopussa oli pakko vaan vetää hihasta joku luku irtisanottavia kun kokouskustannukset alkoi jo ylittää saatavat säästöt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Orpon hallituskausi on ollut täyttä sekoilua ja huonoja taloudellisesti kannattamattomia päätöksiä.
Kokoomuksen kyvyt vastuunkantajana on nyt nähty.
Kiitos keskusta ja vasemmisto! Onneksi kansainvälinen rekrytointi etenee ongelmitta.. Pthyi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minkä perkeleen takia tähän maahan askarreltiin tuollainen järjetön himmeli?! Rahaa palaa huolella kun kampaviineriporukkaa on niin että päät kolisee yhteen, mutta siihen itse pääasiaan eli suomalaisten terveydenhoitoon ei riitä rahaa.
Miksi tällainen haluttiin? Ja etenkin miksi se päätettiin hyväksyä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikkeenhan on alunperin syypäitä kuntapäättäjät, jotka ei halunneet ajoissa keskustella kuntien yhdistämisistä. Haluttiin pitää kiinni, että oma pesti ei mene ja kunta säilyy itsenäisenä. Terveyskeskuksia ei ole mitään järkeä pitää missään alle 2000 ihmisen kunnassa jos seuraavaan keskukseen on alle 20km matkaa (kustannukset henkilöä kohden ovat aivan kohtuuttomat).
Paras esimerkki tästä on varmaan Siilinjärvi, jonka ilman muuta pitäisi olla osa Kuopiota. Siilinjärven virkarälssi haluaa taistella vastaan lopullista ratkaisua.
Koko hyvinvointialuejärjestelmä olisi turha jos kuntapäättäjät eivät olisi niin omaan napaan katsojia.
Sitä paitsi kunnat jo pihistelivät vuosikausia ja aliresursoivat sote-palveluita, koska odoteltiin sote-uudistusta. Aivan kestämätöntä, että pomokerroksia lisätään ja samalla varsinaisen t
Pikemminkin pistettiin kaikki rahat likoon ja rakennettiin uusi hieno sairaala/terveyskeskus ja luotettiin että hyvinvointialue ottaa käyttöön sen uudemman eikä naapurikuntien vähän vanhempia. Aina ei mennyt suunnitelmien mukaan kun uusiakin keskuksia on suljettu pikkukunnissa tarpeettomina. Ja joku nuokin turhat uudet terveyskeskukset maksaa kuitenkin vaikkei niitä käytetä. Mutta tuo on tuota pikkukuntien rahankäyttötyyliä kun luotetaan siihen, että etelä maksaa viimekädessä kuntien tulonsiirtoina tuollaisetkin projektit.
Suurin osa suomen kunnista muuten elää yli varojensa eli on riippuvaisia noista muutaman etelän kunnan tulonsiirroista. Kaikki täysjärkiset ymmärtää ettei tuollainen voi jatkua pitkään monestakin syystä.
Vierailija kirjoitti:
Milloin hyvinvointialueita aletaan yhdistämään?
Milloin noita suojatyöpaikkaansa poliittisella mandaatilla päässeitä valtuustolaisia ja muita valkokaulusroskia aletaan harventamaan reilulla kädellä tai vaikka yhdistämään jolloin kolmesta tulee yksi?
Niitä ei tarvita toisin kuin suomea sujuvasti puhuvia lääkäreitä ja hoitajia sekä terveyskeskuksia, labroja ja vuodeosastoja lähellä asukkaita. Niistä palveluista ihmiset maksaa veroja mutta tämän soteuudistuksen myötä ei saa edes sitä mitä aiemmin.
Tää hyvinvointialuemalli tekee sen, että voi joutua hoidettavaksi minne vaan laajalla alueella.
Esim vanhus Tampereelta vois saada tehostetun hoidon paikan vaikka Valkeakoskelta. Kauas sukulaisista. Perheestä!
Tulihan näitä esimiehiä, joilla kuitenkaan ei ole valtaa päättää mistään. Ovat vain välikätenä viemässä asioita seuraavalle esimiehelle himmelissä.
Voi hyvä luoja.