Paikallinen sopiminen Kelan malliin: Kaikki joululomat peruttu!

Vierailija kirjoitti:

Nyyh

Jos olette lukeneet mediasta, on Kelan etuuskäsittelijöiden tekemät virheet kasvussa. Ja käsittelyajat venyneet. 

On ehkä ihan hyvä ettei porukka lomaile vuoden kiireisimpänä aikana.

Tottakai virheet kasvaa ja käsittelyajat pitenee, kun määrärahoja leikataan niin, että määräaikaisuuksia ei enää leikata, sijaisia ei palkata ja eläkkeelle lähteneiden tilalle ei oteta uusia. Tämän on jokaikinen voinut lukea mediasta. Ihmiset siellä niitä päätöksiä edelleenkin tekee hyvin pitkältä ja ihmiset eivät ole koneita. Jokaisella on se rajallinen määränsä sitä selkänahkaa revittävänä ja se ei ihan yhdessä takaisin kasva. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyyh

Jos olette lukeneet mediasta, on Kelan etuuskäsittelijöiden tekemät virheet kasvussa. Ja käsittelyajat venyneet. 

On ehkä ihan hyvä ettei porukka lomaile vuoden kiireisimpänä aikana.

Tottakai virheet kasvaa ja käsittelyajat pitenee, kun määrärahoja leikataan niin, että määräaikaisuuksia ei enää leikata, sijaisia ei palkata ja eläkkeelle lähteneiden tilalle ei oteta uusia. Tämän on jokaikinen voinut lukea mediasta. Ihmiset siellä niitä päätöksiä edelleenkin tekee hyvin pitkältä ja ihmiset eivät ole koneita. Jokaisella on se rajallinen määränsä sitä selkänahkaa revittävänä ja se ei ihan yhdessä takaisin kasva. 

Ja sanottakoon vielä se, että jokainen tukien ja korvauksien hakija voi ihan itse vaikuttaa siihen käsittelyaikaan ja päätösten oikeellisuuteen lähettämällä hakemuksen mukana tai heti kuin mahdollista ne kaikki tarvittavat tiedot, todistukset ym selvitykset!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä työpaikassa muka on joululoma? No valtiolla ehkä, mutta ei ainakaan yksityisellä puolella.

Siippa oli aikoinaan yksityisessä suunnittelutoimistossa, jossa oli automaattisesti ma ja pe vapaat, jos joulu oli ti - to. Jos oli sellainen vuosi, mihin ei sattunut arkipyhiä keskelle viikkoa, saivat kolme ylimääräistä palkallista vapaata sille vuodelle. Jos vapaita ei millään saa järjestettyä, on se jo työnjohdon ja omistajien taitamattomuutta.

Mitähän ne muutama tuhannet palkansaajat ajattelisivat, jos meillekin vaan järjestettäisiin tänä vuonna vapaat ma ja pe, koska keskellä viikkoa on arkipyhiä ja se nyt vaan ois kivaa olla koko viikko poissa töistä? Oisko se sulle ihan ok, että ilmoitetaan, että se joulukuun palkka tulee sitten tammikuussa, jahka vaivaudutaan takaisin töihin?

T. Palkanlaskij

Olen itse onnistunut ottamaan sovitusti vuosilomaa vastaaville päiville, T toinen palkanlaskija.

Etkä sinä voi olla palkanlaskija, jos olisit, ymmärtäisit sen asian, että päätökset vapaista tehdään paljon ennen, kun kauden palkat menevät pankkiajoihin.

Jos merkinnät vapaista tulee myöhemmin, palkan kyllä saa ajallaan, mutta oikaisut siihen tulevat seuraavissa palkoissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyyh

Jos olette lukeneet mediasta, on Kelan etuuskäsittelijöiden tekemät virheet kasvussa. Ja käsittelyajat venyneet. 

On ehkä ihan hyvä ettei porukka lomaile vuoden kiireisimpänä aikana.

Raataa raataa sootana! Virheistä pitäisi olla korvausvelvollisuus, loppuisi se paskan vääntäminen 

Toki, heti kun jokaisesta puuttuvasta liitteestä tai tiedosta, joita joudutaan perään kyselemään tai odottamaan, vähennetään 10% haetusta tuesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä työpaikassa muka on joululoma? No valtiolla ehkä, mutta ei ainakaan yksityisellä puolella.

Siippa oli aikoinaan yksityisessä suunnittelutoimistossa, jossa oli automaattisesti ma ja pe vapaat, jos joulu oli ti - to. Jos oli sellainen vuosi, mihin ei sattunut arkipyhiä keskelle viikkoa, saivat kolme ylimääräistä palkallista vapaata sille vuodelle. Jos vapaita ei millään saa järjestettyä, on se jo työnjohdon ja omistajien taitamattomuutta.

Tarkoitit omistajien ahneutta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siippa oli aikoinaan yksityisessä suunnittelutoimistossa, jossa oli automaattisesti ma ja pe vapaat, jos joulu oli ti - to. Jos oli sellainen vuosi, mihin ei sattunut arkipyhiä keskelle viikkoa, saivat kolme ylimääräistä palkallista vapaata sille vuodelle. Jos vapaita ei millään saa järjestettyä, on se jo työnjohdon ja omistajien taitamattomuutta.

Mitähän ne muutama tuhannet palkansaajat ajattelisivat, jos meillekin vaan järjestettäisiin tänä vuonna vapaat ma ja pe, koska keskellä viikkoa on arkipyhiä ja se nyt vaan ois kivaa olla koko viikko poissa töistä? Oisko se sulle ihan ok, että ilmoitetaan, että se joulukuun palkka tulee sitten tammikuussa, jahka vaiv

Olen itse onnistunut ottamaan sovitusti vuosilomaa vastaaville päiville, T toinen palkanlaskija.

Etkä sinä voi olla palkanlaskija, jos olisit, ymmärtäisit sen asian, että päätökset vapaista tehdään paljon ennen, kun kauden palkat menevät pankkiajoihin.

Jos merkinnät vapaista tulee myöhemmin, palkan kyllä saa ajallaan, mutta oikaisut siihen tulevat seuraavissa palkoissa.

Sinä olet onnistunut, mutta se ei tarkoita että muutkin onnistuisivat 🤦🏻. Ja sä et kyllä varmasti ole palkanlaskija korkeintaan muualla kuin pikkupuljussa, jos et tiedä edes sitä, että se palkkamateriaali pitää ensinnäkin saada sinne palkanlaskentaan ennen kuin sitä voi alkaa edes työstämään, puhumattakaan siirtää sinne pankkiin!  Se palkanlaskenta, kun ei mikään painan tämän napin, niin homma on valmis -juttu. 

Tai jos sä olet palkanlaskija, niin ehkä sitten Sarastialla laskemassa Helsingin kaupungin palkkoja. Puhe on sellaista, että hällä väliä mitä maksetaan, kuhan nyt jotain menee, korjataa jos korjataan, jos jossain vaiheessa hhuvittaa. Et kovinkaan ammattitaitoiselta kuulosta.

Mitä paikallista sopimista se muka on, että ylimääräisiä vapaita ei anneta silloin, kun töissä on kiireitä? Sehän on ihan normaalikäytäntö. Ei se Kelakaan kuitenkaan jouluaattona, joulupäivänä tai tapaninpäivänä pakota töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä työpaikassa muka on joululoma? No valtiolla ehkä, mutta ei ainakaan yksityisellä puolella.

Siippa oli aikoinaan yksityisessä suunnittelutoimistossa, jossa oli automaattisesti ma ja pe vapaat, jos joulu oli ti - to. Jos oli sellainen vuosi, mihin ei sattunut arkipyhiä keskelle viikkoa, saivat kolme ylimääräistä palkallista vapaata sille vuodelle. Jos vapaita ei millään saa järjestettyä, on se jo työnjohdon ja omistajien taitamattomuutta.

Tarkoitit omistajien ahneutta.

Ei näitten tuossa tarvinnut ahnehtia. Teettivät näes mielellään ylitöitä ilman ylimääräistä korvausta. Aina ei annettu edes vapaata suhteessa 1:1, riippuen siitä, miten työn tilaajalta saivat rahaa, yleiskulutileille tunteja ei saanut laittaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä työpaikassa muka on joululoma? No valtiolla ehkä, mutta ei ainakaan yksityisellä puolella.

Siippa oli aikoinaan yksityisessä suunnittelutoimistossa, jossa oli automaattisesti ma ja pe vapaat, jos joulu oli ti - to. Jos oli sellainen vuosi, mihin ei sattunut arkipyhiä keskelle viikkoa, saivat kolme ylimääräistä palkallista vapaata sille vuodelle. Jos vapaita ei millään saa järjestettyä, on se jo työnjohdon ja omistajien taitamattomuutta.

Tarkoitit omistajien ahneutta.

Ei näitten tuossa tarvinnut ahnehtia. Teettivät näes mielellään ylitöitä ilman ylimääräistä korvausta. Aina ei annettu edes vapaata suhteessa 1:1, riippuen siitä, miten työn tilaajalta saivat rahaa, yleiskulutileille tunteja ei saanut laittaa.

Vihoviimeinen työpaikka, johon minä koskaan astuisin. 

Vierailija kirjoitti:

Työntekijät halusivat pyhäkorvaukset  !

Eihän ne pyhinä ole töissä vaan lomakielto estää ylimääräisten vapaiden pitämisen esim välipäivinä. Ihan normaali käytäntö monella muullakin alalla.

Kela ei kiellä viettämästä joulua vaan kieltää joululomailun. Kaksi eri asiaa.

Toki se ei yllätä, että yle kehittelee klikkiotsikoita jotta saa lietsottua eripuraa ja vasemmanlaidan tulipunaiset öyhöttäjät saa taas boostiannoksensa jotta viha yhteiskuntaa kohtaan ei ainakaan vähene.

Kelassa ei työskennellä muutenkaan jouluaattona, joulupäivänä, tapaninpäivänä eikä uudenvuoden päivänä. Rajoitus tarkoittaa siis, ettei noiden päivien lisäksi ole mahdollista tänä vuonna ottaa lomaa. Kyllähän se harmittaa, kun ei kaikissa etuuksissa ole ruuhkaa joulun aikaan, toimeentulotuessa ilmeisesti on. 

Johtajat varmaan lomailee käsittelijöidenkin puolesta. Ylen juttu oli tutun kuuloista luettavaa miten valtiolla hommat handlataan. Johdon mielestä asiat ovat täydellisesti, ongelma on vain suorittavalla portaalla ja he ovat näistä vastuussa kun eivät kyenneet suoriutumaan odotusten mukaisesti.

Vierailija kirjoitti:

Missä työpaikassa muka on joululoma? No valtiolla ehkä, mutta ei ainakaan yksityisellä puolella.

Joku varmaan oli ajatellut pitää talviloman jouluviikolla? Siinä saa 6:llä lomapäivällä käytännössä kahden viikon vapaan.

Vierailija kirjoitti:

No tuohan nyt on ihan normijuttu. Ei työelämässä muutenkaan tunneta mitään joululomaa. Se on vuosiloma, yleisimmin kesä- ja talviloma. Joululomat on osa koulumaailmaa. 

Vai oisko muka ihan ok, että kaikki sotepalvelut, liikenne ja logistiikka, ravitsemus- ja kaupanala, kiinteistöhuolto ym ovat jollain helkutin joululomalla koko viikon? Vois tulla aikamoinen itku ja parku.

Mites eduskunta, onko niillä joululomaa?

Mikä tässä on nyt ihmeellistä? Ei Kela ole kieltämässä vapaita joulun pyhinä. Siellä kielletään lisävapaapäivien ottaminen joulun aikaan. Mikä on ihan normaalia jos työtilanne ei sitä salli.

Joululomaa kun moni täällä ihmetellyt niin silloin moni ottaa lomapäiviä joulun ympärille ja saa todella pitkät vapaat. Sitä sitten nimittävät joululomaksi vaikka kyseessä vuosiloma kuten muillakin. Tai muutoin tehnyt sisään yksittäisiä päiviä ja esimerkiksi jouluviikolla ei lainkaan töihin. Omalla alalla ei koskaan saa joulun aikaan lomia mutta joillakin toisilla saa.

Vierailija kirjoitti:

Mikä tässä on nyt ihmeellistä? Ei Kela ole kieltämässä vapaita joulun pyhinä. Siellä kielletään lisävapaapäivien ottaminen joulun aikaan. Mikä on ihan normaalia jos työtilanne ei sitä salli.

Nimenomaan. Olen julkisella töissä ja tämä vuosi on ensimmäinen kun saadaan ottaa lomaa välipäiville, koska tänä vuonna työtilanne sen sallii. Aikaisemmin ei ole onnistunut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyyh

Jos olette lukeneet mediasta, on Kelan etuuskäsittelijöiden tekemät virheet kasvussa. Ja käsittelyajat venyneet. 

On ehkä ihan hyvä ettei porukka lomaile vuoden kiireisimpänä aikana.

Tottakai virheet kasvaa ja käsittelyajat pitenee, kun määrärahoja leikataan niin, että määräaikaisuuksia ei enää leikata, sijaisia ei palkata ja eläkkeelle lähteneiden tilalle ei oteta uusia. Tämän on jokaikinen voinut lukea mediasta. Ihmiset siellä niitä päätöksiä edelleenkin tekee hyvin pitkältä ja ihmiset eivät ole koneita. Jokaisella on se rajallinen määränsä sitä selkänahkaa revittävänä ja se ei ihan yhdessä takaisin kasva. 

Ja sanottakoon vielä se, että jokainen tukien ja korvauksien hakija voi ihan itse vaikuttaa siihen käsittelyaikaan ja päätösten oikeellisuuteen

Kun tulot ja menot ovat kuukaudesta toiseen samat niin ihmeellistä kuinka tt-tuen määrä vaihtelee. Koskaan ei voi tietää paljonko sitä saa vai saako ollenkaan. Juuri eilen oli uutisissa kuinka paljon tehdään virheellisiä päätöksiä. Se mitä uutinen ei kerro niin ylitöissä kelalla käytetään vain hylätty päätöksiä. Niistähän ne työntekijöiden bonukset kertyy. Sekin on salassa pidettävää tietoa. 

Kelan työntekijät ei saa mitään bonuksia. Päätösten oikeellisuutta ja määriä seurataan. En usko, että kovin moni tahallaan tekee työnsä huonosti, siitähän vaan kärsii kaikki. 

Vierailija kirjoitti:

Mikä tässä on nyt ihmeellistä? Ei Kela ole kieltämässä vapaita joulun pyhinä. Siellä kielletään lisävapaapäivien ottaminen joulun aikaan. Mikä on ihan normaalia jos työtilanne ei sitä salli.

Kielto jatkuu pitkälle joulunpyhien yli, 17. 1. saakka. Edes pahimpaan korona-aikaan Kelassa ei työntekijöitä pakotettu töihin.