Paikallisen sopimisen Suomen-malli: Työnantaja jättänyt palkkoja maksamatta tuhansia euroja per työntekijä!
Sosiaali- ja terveysalan työ- ja virkaehtosopimuksen palkkahinnoitteluliitettä uudistettiin alkuvuodesta. Helmikuun alusta lähtien alalla voimassa ovat olleet uudet vähimmäispalkat, jotka koskevat muun muassa terveydenhoitajia, sosiaalityöntekijöitä ja sairaanhoitajia.
Palkkahinnoitteluliitteen mukaisten palkankorotusten piti astua voimaan 1. helmikuuta alkaen. Pirkanmaan hyvinvointialueella (Pirha) neuvottelut palkankorotuksista ovat venyneet.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n yleiskirje, joka ohjeistaa palkkahinnoittelusta, on päivätty 19. helmikuuta.
Palkat oli tarkoitus neuvotella paikallisesti henkilöstön kanssa ja maksaa takautuvasti helmikuun alusta alkaen.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000010821165.html
No niin. Eihän tässä mennä kuin marraskuussa vasta. Jos Suomen suurin sote-alue ei osaa hoitaa palkkaneuvotteluita kunnialla, niin miten pienet yritykset, joilla ei ole varaa palkata edes asianajajia? Joitain taidetaan kusta linssiin urakalla.
Siellä on otettu käyttöön satosen kehittämä kausipalkkaus. Kuukausipalkan sijaan saa palkan esim. syyskaudelta.