Kuinka moni tyytyisi vaan (työpaikka)

Eli työuntien selvä heikennys ja asema. Ennen olin päätöksiä tekevää ydinporukkaaa täysillä tunneilla. Kesällä työnantaja yksipuolisesti oli päättänyt, että minun paikalle astuu 19 vuotias ja minä 51 vuotias siirryn osa-aikaiseksi rivivahvistukseksi. Eli työnkuvaani olisi kuulunut tämän 19 vuotiaan opastus ja tukeminen, kun olen paikalla. Irtisanouduin samantien. Omaan maailmankuvaani oikeudenmuksisuudesta ja osaamisestani tämä kohtelu ei kuulu. Olisitteko te jatkaneet? Olen keskustellut joidenkin kanssa asiasta ja osa olisi tyytynyt työnantajan päätökseen ja osa nostanut ison metelin. Omasta mielestäni taas vaatimalla väkisin ei saa mitään hyvää aikaan ja tuskin olisi tulosta tuottanut.