Sain kutsun työpaikkahaastatteluun! Ryhmähaastattelu jännittää...

Ajattele asian hyvää puolta. Ryhmähaastattelu on hyvä tapa saada fiilis tyopaikasta. Kuuntele vaistojasi ja jätä homma ottamatta jos siltä tuntuu.



Olen pari kertaa ottanut hommat vastaan ja kadunnut sitä myohemmin. Nyt kokeneempana en huoli paikkaa jos en haastattelu perusteella pidä heistä.



Ota mahdollisuus ohjata haastattelua ja haastattele heitä.

Jos olet vähänkään epävarma sano että haluat harkita asiaa ainakin päivän ennenkuin päätät otatko paikan vai et.



Kertoo aika paljon tyopaikasta jos heillä on tarve intimitoida tyonhakijoita.

Neljä toisilleen vierasta, eri tehtäviä hakevat ihmiset istutettiin pöydänympärille. Ensin jokainen mietti annetusta aiheesta kolme mielestään tärkeintä asiaa. Sitten annettiin tavoitteeksi keskustella aiheesta ryhmässä ja päättää yhdessä kolme tärkeintä asiaa.

Mukana oli yksi konsultti valvomassa tilannetta eli sitä miten kukakin keskustelee, kuka ottaa puheenjohtajan roolia, kuka on hiljaa ja miten asiansa esittää. Lopuksi jokainen kertoi omin sanoin miten oli mielestään käyttäytynyt normaalitilanteeseen verrattuna.

Eka oli Nokialle joskus vuonna 1. Silloin piti ryhmänä rakentaa eläintarha saarelle (siis oli sellainen kartta). Tässä tietty tutkittiin hakijoiden innovatiivisuutta, ongelmanratkaisukykyä, kommunikaatiotaitoja, ryhmätyökykyjä, johtamistaitoja jne...

Ole tämän tyyppisessä tehtävässä terävänä, että saat jotain keksintöjäsi ajettua läpi. Älä peesaa muita joka lähtöön, esitä omat mielipiteesi, mutta älä määräile.



Sitten oli englanninkielinen oman itsensä esittely, kirjallinen engl. tehtävä.. mitähän vielä..en muista enää.



Toisen kerran hain työvoimaneuvojaksi työkkäriin ja hehhehheee... siellä oli tuo sama eläintarhatehtävä, mutta kartta oli tee-se-itse-versio. Työkkärin haun muita juttuja en muistakaan...



Mutta en saanut kumpaakaan työtä.. Hyvä niin, koska sain paremman hetkeä myöhemmin.

Sinusta oli paljon apua. Pikkuisen tietää mitä on odotettavissa...



ap