Yllättävä ilmoitus: SAK:n jäsenliitot tavoittelevat kymmenen prosentin palkankorotuksia

Vierailija kirjoitti:

Jos yrityksen tekevät liikaa voittoa täällä niin missä ne rikkaat ovat? Näyttää olevan vain talousvaikeuksia ja konkursseja. Tähän yhtälöön 10 % palkankorotukset niin tulee lisää konkursseja. Ehkä osa firmoista onnistuu laittamaan vain 10 % pihalle että lopuille voi antaa sen korotuksen. Mutta ei tästä mitään hyvää seuraa.

Niin, mutta ne osingot ja listaamattomat osakeyhtiöt 

Veroja lisää, palkkoja lisää, vastuita lisää. Nokian renkaat vei jo yksikkönsä Romaniaan 

Vierailija kirjoitti:

Vasemmistolle on myös tarjottu oman yrityksen perustamista kun kuulemma kaikki yritysten johtajat vain kierivät rahassa eivätkä tee töitä. Mutta juoksevat jostain syystä aina karkuun kun heille ehdottaa omaa yritystä. Ilmeisesti tietävät että pitäisi tehdä helvetisti töitä, osata jotain ja vielä ottaa iso taloudellinen riski.

Vassari ei perusta yritystä koska tietää että sinne olisi tarjolla vain samanlaisia työntekijöitä kuin he itse. Eli epäpäteviä saikuttajia, jotka roikkuu kiinni irtisanomissuojassa ja uhkaa oikeudella jos heistä yrittää päästä eroon.

Vierailija kirjoitti:

Kannattaisiko  todellakin alkaa miettimään sitä yhteisvaluutasta eroamista. Meille ei ole ollut siitä kuin pelkkää hallaa ja nyt joku SAK pystyy vetämään koko valtion vessanpöntöstä alas näillä vaatimuksillaan 

Joku hölmö vassari vielä komppaa ölisee jostain ikuisista osingoistaan 

Vassari menee nyt ja laittaa rahaa osakkeisiin ja saa itsekin nostaa niitä kuuluisia valtavia osinkoja ja lakkaa sen sosialismin ihannoinnin. Ruotsalaiset ovat tämän ansiosta paljon vauraampia kuin suomalaiset, koska ne eivät ölise osingoista vaan nostavat niitä itse 

Itselläni on kotimaisia osakkeita n. 30 000 eurolla, ja osinkoja tulee noin tonni vuodessa. Aika surkea tuotto, huomioiden, ettei myöskään osakkeiden arvo Suomessa juuri muutamaan poikkeusta lukuunottamatta nouse.

Silti olen sitä mieltä, että valtiona Suomen pitäisi ajatella myös työntekijöitä, erityisesti yksityisellä sektorilla. Jo vuosikaudet heidän etunsa ja jopa palkkansa ovat laahanneet kaukana kilpailijamaiden takana, ja silti ei valtion talous mene kuin huonommaksi. Eli ongelma lieneekin tehottomuus ja osaamattomuus eikä niinkään palkat, joilla pystyisi elämään.

Eteläranta tarjoaa -10%. Ehkä puolivälissä on sopu tai suuret irtisanomiset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuka ne palkankorotukset maksaa? Firmoilla menee huonosti, ei ole varaa tuommoiseen.

Eläkeläisille lisää veroja, niin voidaan keventää hyödyllisten ihmisten verotusta.

 

Löytyi taas eläkeläisiä mollaava. Terveisiä työeläkkeeltä, jonka vero% on suurempi kuin töissä.

SAK on SDP:n poliittinen siipi. Keväällä ei mennyt hyvin, kun koko vuosituhannen kestäneen EI-uudistuksille linjaan runnottiin muutos. Nyt on koston paikka. Demareille tämä sopii, sillä he haluavat takaisin valtaan ja jakamaan kakkua joka ei kasva. Jos olet narsistinen luonne, niin hakeudutko papiksi vai ay.pampuksi? Jälkimmäinen ainakin tienaa enemmän ja työ vastaa papin työtä. Saarnaa vain paholaisesta, eli tässä tapauksessa työnantajasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaisiko  todellakin alkaa miettimään sitä yhteisvaluutasta eroamista. Meille ei ole ollut siitä kuin pelkkää hallaa ja nyt joku SAK pystyy vetämään koko valtion vessanpöntöstä alas näillä vaatimuksillaan 

Joku hölmö vassari vielä komppaa ölisee jostain ikuisista osingoistaan 

Vassari menee nyt ja laittaa rahaa osakkeisiin ja saa itsekin nostaa niitä kuuluisia valtavia osinkoja ja lakkaa sen sosialismin ihannoinnin. Ruotsalaiset ovat tämän ansiosta paljon vauraampia kuin suomalaiset, koska ne eivät ölise osingoista vaan nostavat niitä itse 

Itselläni on kotimaisia osakkeita n. 30 000 eurolla, ja osinkoja tulee noin tonni vuodessa. Aika surkea tuotto, huomioiden, ettei myöskään osakkeiden arvo Suomessa juuri muutamaan poikkeusta lukuunottamatta nouse.

Silti olen sitä mieltä, että valtiona Suomen pitäisi ajatella myös työ

No, jos yritykset ovat niin tehottomia ja huonosti tuottavia, niin mistä ajattelit repiä korotukset? Ehkä voisit itse perustaa yrityksen joka tuottaa niin paljon, että voi tarjota joka vuosi 10% palkankorotuksen ja ei koskaan irtisano ketään 

Toivottavasti ei.

T:Duunari