Uusi Suomi: Nelipäiväinen työviikko otettiin laajamittaisesti käyttöön Islannissa Bkt on kasvanut ja työttömyys on alhaista, sanovat tutki
Kommentit (29)
Vierailija kirjoitti:
Te lihavat emakot voitte tietysti perustaa yrityksen, jossa maksatte työntekijöille viiden päivän palkan neljän päivän työstä. Mitä odotatte?
Se palkan erotus otetaan laskevista työttömyysvakuutusmaksusta.
Muistaakseni meillä oli neljä vuotta pääministeri, kuka kannatti neljän päivän yöviikkoa. Tuliko sellainen? Ei tullut, mutta aina kanattaa äänestää demareita!
Vierailija kirjoitti:
Te lihavat emakot voitte tietysti perustaa yrityksen, jossa maksatte työntekijöille viiden päivän palkan neljän päivän työstä. Mitä odotatte?
Tämä on juuri se vanhanaikainen ajattelun malli.
Pitäisi ymmärtää että vain se, mitä tekee tai saa aikaiseksi töissä merkitsee, toinen tekee saman 3 tunnissa kuin toinen 10 tunnissa.
Ei ole mitään järkeä, että istut väkisin työpaikkalla 8 tuntia jos saat työt tehtyä 5 tunnissa, mutta hidastelet töissä ja pidennät taukoja, jotta saat venytettyä sen 8 tuntiin.
Eli ihan turha se on maksaa siitä tyhjästä istumisesta vaikka kahvitauoilla, kun pitää maksaa siitä työstä, mitä saa aikaiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te lihavat emakot voitte tietysti perustaa yrityksen, jossa maksatte työntekijöille viiden päivän palkan neljän päivän työstä. Mitä odotatte?
Tämä on juuri se vanhanaikainen ajattelun malli.
Pitäisi ymmärtää että vain se, mitä tekee tai saa aikaiseksi töissä merkitsee, toinen tekee saman 3 tunnissa kuin toinen 10 tunnissa.
Ei ole mitään järkeä, että istut väkisin työpaikkalla 8 tuntia jos saat työt tehtyä 5 tunnissa, mutta hidastelet töissä ja pidennät taukoja, jotta saat venytettyä sen 8 tuntiin.
Eli ihan turha se on maksaa siitä tyhjästä istumisesta vaikka kahvitauoilla, kun pitää maksaa siitä työstä, mitä saa aikaiseksi.
Riippuu työstä. Kaikki eivät voi hoitaa töitä nopeasti pois alta, vaan töissä pitää olla se 8h ja siihen on jokin järkevä syy (esim. päiväkotien, koulujen, sairaaloiden, hoitolaitosten yms. henkilökunta).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te lihavat emakot voitte tietysti perustaa yrityksen, jossa maksatte työntekijöille viiden päivän palkan neljän päivän työstä. Mitä odotatte?
Tämä on juuri se vanhanaikainen ajattelun malli.
Pitäisi ymmärtää että vain se, mitä tekee tai saa aikaiseksi töissä merkitsee, toinen tekee saman 3 tunnissa kuin toinen 10 tunnissa.
Ei ole mitään järkeä, että istut väkisin työpaikkalla 8 tuntia jos saat työt tehtyä 5 tunnissa, mutta hidastelet töissä ja pidennät taukoja, jotta saat venytettyä sen 8 tuntiin.
Eli ihan turha se on maksaa siitä tyhjästä istumisesta vaikka kahvitauoilla, kun pitää maksaa siitä työstä, mitä saa aikaiseksi.
Riippuu työstä. Kaikki eivät voi hoitaa töitä nopeasti pois alta, vaan töissä pitää olla se 8h ja siihen on jokin järkevä syy (e
Mainitsemasi paikat ovat yleensä jaksotyöpaikkoja, joissa työvuorot tulevat erillisten tuntisuunnitelmien kautta. Niissä voi helposti tehdä vähän pidempiä työpäiviä, jotta saadaan aikaiseksi paremmat vapaat.
Vierailija kirjoitti:
Mietin tuota jo teininä 90-luvulla, että miksi työtä ei tehdä vähemmän per hlö jotta useammalla olisi töitä.
Niinpä. Miksi yhden pitäisi tehdä 37,5 - 40 tuntia viikossa kun 37 - 40 ihmistä voisi tehdä se yhden ihmisen työt?
Suomessa pitäisi kanssa ottaa tuo niille aloille joissa on työttömiä. Jos on työvoimapulaa, niin laitetaan 6 päiväinen työviikko. Näin helppoa se on jos on edes vähän maalaisjärkeä, toisin kun tuolla meidän tunnin junailijalla.
Vierailija kirjoitti:
Muistaakseni meillä oli neljä vuotta pääministeri, kuka kannatti neljän päivän yöviikkoa. Tuliko sellainen? Ei tullut, mutta aina kanattaa äänestää demareita!
Niin. Tuli yhdessä yössä lähes 350000 lomautettua ja työttömäksi joutunutta. Silti työllisyys saatiin parissa vuodessa ennätyskorkeaksi.
Matalapalkka-aloilla maksetaan nyt 2 päivän palkkka 5 päivän työstä!