Suomessa ei ole lakisääteistä minimipalkkaa toisin kuin muissa länsimaissa

Sen sijaan palkasta oihjeistetaan ainoastaan ammattiliittojen yleissitovissa työehtosopimuksissa. Mutta osaisiko joku siis kertoka, että miksi sitä työehtosopimuksen  palkkasuositusta tulee noudattaa jos työntekijä ei ole liitossa eikä TESsin piirissä?