Työntekijä! Miksi et uhraudu työnantajasi puolesta, vaikka hän tarjoaa sinulle toimeentulosi ja katon pääsi päälle?
Milloin työntekijästä tuli niin kiittämätön? Jos työnantaja pyytää ylitöihin, niin vastaus ei voi olla välitön kieltäytyminen - se on töykeää. Kyllä työntekijän pitää olla valmis rakentamaan yhteistä menestystarinaa yrityksessä. Olen joutunut nyt napakasti läksyttämään useampaa työntekijää huonosta asenteesta.
Kommentit (8)
Tottakai meen vapailta töihin, jos kysellään! 🤩
Siinäpä läksytät, minä lähden kotiin just sillon kun työaikani päättyy
S U K S I V I T T U U N M I E L I S A I R A S K E L A N E L Ä T T I ! ! !
En elä työlle. Työ mahdollistaa vapaa-aikani.
Ylitöitä en tee.
Myyn työpanokseni työnantajalle sopimuksen mukaan palkkaa vastaan. Palkalla maksan katon pääni päälle ja toimeentuloni. Työnantajani ei tarjoa minulle mitään.
Olin aikoinaan työllistämistuki töissä eräässä yhdistyksessä. Palkka oli tyyliin 1200 brutto. Piti ajella omilla kustannuksella autolla ja vielä tehdä ylimääräistä ilman palkkaa.
Tämä yhdistys toimi hankerahoituksella. Toiminnanjohtaja ja sen apulainen sai palkkaa 8 tunnin mukaan vaikka eivät tehneet siellä täyttä työpäivää ikinä. Kuntouttavassa työtoiminnassa olevat pyörittivät koko paikkaa käytännössä minä niiden mukana.
Johtajat saivat kehuja paikallislehdessä miten hyvää yhteiskunnallista toimintaa tekevät.
Ihan pashaa
Kattoa pään päälle? Kuuluuko joidenkin sopimukseen vielä työsuhdeasunnot?