Onko normaalia/ok vaatia etätöissä käyttämään omaa puhelinta VPN yhteyden varmistamiseen?
Työnantaja näin haluaisi tehdä. Ei anna työpuhelinta vaan teamsin kautta hoidetaan työsoittelut. Eli pitäisi aina olla oma puhelin käytössä työpäivinä, jotta siihen tulee soitto ja etäyhteyden saa muodostettua. Muualla olen aina saanut työpuhelimen vastaavassa työssä.
Lain mukaan työnantajan tulisi antaa työvälineet. Tämä julkisomisteinen paikka sanoi, että ei töitä saa jos ei suostu.
Kommentit (53)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
No laki nimenomaan.
Työsopimuslaki velvoittaa työnantajan tarjoamaan työntekijöilleen tarvittavat työkalut työn tekemiseen ja työssä kehittymiseen. Työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti.
Etätöistä ei mainita mitään, joten sitten konttorille työnantajan tarjoamiin tiloihin työnantajan tarjoamalla läppärillä, siellä kun sitä VPN:aa ei tarvitse.
Monivaiheinen tunnistautuminen täytyy microsoftin palveluihin tehdä puhelimella jos se on yrityksessä käytössä. Ihan riippumatta siitä onko toimistolla vai ei. Mikä siinä on, että pitää huudella vaikkei tiedä asioista mitään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
PAITSI jos puhelinta tarvitaan työn tekemiseen.
PAITSI että ap kertoi, ettei tarvita, vaan soittelut hoidetaan Teamsilla. Nyt puhutaan ap:n tapauksesta. Tarkkuutta lukemiseen!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
Jos työtehtävien hoitamiseen tarvitsee puhelinta niin työnantaja antaa sen käyttöön. Taidat olla aika idiootti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole olemassa lakia, joka velvoittaa antamaan työpuhelimen. Työpuhelin on vapaaehtoinen työsuhde-etuus.
Ei se mikään ylimääräinen etuus ole jos työhön kuuluu puhelimella soittamista tai puhelimeen vastaamista. Vai ajattelitko että nämä pitää tehdä omaan piikkiin ja asiakkaille kertoa oma henkilökohtainen puhelinnumero?
Kyllä se on, kun ap selkosuomella kertoi, että työpuhelut hoidetaan Teamsin kautta. Opetelkaa hyvät ihmiset lukemaan ennen kuin vänkäätte.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
PAITSI jos puhelinta tarvitaan työn tekemiseen.
PAITSI että ap kertoi, ettei tarvita, vaan soittelut hoidetaan Teamsilla. Nyt puhutaan ap:n tapauksesta. Tarkkuutta lukemiseen!
Niin muttakun siihen teamsiin kiejautumiseen tarvitaan puhelinta. Järki hoi älä jätä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
PAITSI jos puhelinta tarvitaan työn tekemiseen.
PAITSI että ap kertoi, ettei tarvita, vaan soittelut hoidetaan Teamsilla. Nyt puhutaan ap:n tapauksesta. Tarkkuutta lukemiseen!
"Eli pitäisi aina olla oma puhelin käytössä työpäivinä, jotta siihen tulee soitto ja etäyhteyden saa muodostettua. "
Tuo viittaa ap:n rämpylästä ilmaisusta huolimatta siihen, että kun Teamsiin kirjaudutaan tulee MS:ltä MFA-varmistuspyyntö kännykkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
Jos työtehtävien hoitamiseen tarvitsee puhelinta niin työnantaja antaa sen käyttöön. Taidat olla aika idiootti.
Lue aloitus äläkä jankkaa. Idiootti on se, joka ei jankuttaa asioita lukematta, mistä puhutaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
No laki nimenomaan.
Työsopimuslaki velvoittaa työnantajan tarjoamaan työntekijöilleen tarvittavat työkalut työn tekemiseen ja työssä kehittymiseen. Työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti.
Sinullahan on tarvittavat työkalut, kun sinulla on kone ja teams. Et sinä sillä kehity, että saat työnantajan piikkiin puhelimen käyttöön :D
Mitä sillä teamsilla tekee, jos ei ole nettiyhteyttä???
Millä ap tänne kirjoittelee, jos ei muka ole nettiyhteyttä? :D
Veikkaan, että omalla kännykällä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
PAITSI jos puhelinta tarvitaan työn tekemiseen.
PAITSI että ap kertoi, ettei tarvita, vaan soittelut hoidetaan Teamsilla. Nyt puhutaan ap:n tapauksesta. Tarkkuutta lukemiseen!
Niin muttakun siihen teamsiin kiejautumiseen tarvitaan puhelinta. Järki hoi älä jätä
Ei tarvita. Olen käyttänyt Teamsia vuosia eikä ikinä missään vaiheessa ole tarvittu puhelinta. Ihan vain kirjoitetaan käyttäjätunnus ja salasana ja sillä pääsee kirjautumaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
No laki nimenomaan.
Työsopimuslaki velvoittaa työnantajan tarjoamaan työntekijöilleen tarvittavat työkalut työn tekemiseen ja työssä kehittymiseen. Työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti.
Sinullahan on tarvittavat työkalut, kun sinulla on kone ja teams. Et sinä sillä kehity, että saat työnantajan piikkiin puhelimen käyttöön :D
Mitä sillä teamsilla tekee, jos ei ole nettiyhteyttä???
Millä ap tänne kirjoittelee, jos ei muka ole nettiyht
Ja ihan ilman nettiyhteyttä on päässyt nettiin? KOVA!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
Jos työntekijä joutuu käyttämään työn tekemiseen omia työkaluja, niin työnantajan täytyy maksaa niistä työkalukorvaus. Itse en soittaisi omasta puhelimesta työpuheluja enkä jakaisi numeroa kenelle sattuu. Pistäkää kirje postiin, jos on asiaa.
Puhelinsoitolla avataan etäyhteys? Nyt kuulostaa joltain viimevuosituhannen jutulta. 2020-luvulla on käytössä korkeintaan monivaiheinen tunnistautuminen, joka tapahtuu sovelluksen kautta, ei soittamalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
PAITSI jos puhelinta tarvitaan työn tekemiseen.
PAITSI että ap kertoi, ettei tarvita, vaan soittelut hoidetaan Teamsilla. Nyt puhutaan ap:n tapauksesta. Tarkkuutta lukemiseen!
Niin muttakun siihen teamsiin kiejautumiseen tarvitaan puhelinta. Järki hoi älä jätä
Ei tarvita. Olen k
"Ei tarvita. Olen käyttänyt Teamsia vuosia eikä ikinä missään vaiheessa ole tarvittu puhelinta. Ihan vain kirjoitetaan käyttäjätunnus ja salasana ja sillä pääsee kirjautumaan. "
Sinun käyttämässäsi Teamsissa ei ole ollut kaksivaiheinen tunnistaminen käytössä. Siis MFA (multi-factor authentication). Usko jo, että monessa organisaatiossa tällainen on käytössä, ja siihen on monia erilaisia tekniikoita toteuttaa. Meillä käytetään työpuhelimeen asennettua Microsoft Authenticator -ohjelmaa. Voi tulla myös SMS tai puhelinsoitto, voi olla muukin varmistusmekanismi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
PAITSI jos puhelinta tarvitaan työn tekemiseen.
PAITSI että ap kertoi, ettei tarvita, vaan soittelut hoidetaan Teamsilla. Nyt puhutaan ap:n tapauksesta. Tarkkuutta lukemiseen!
Niin muttakun siihen teamsiin kiejautumiseen tarvitaan puhelinta. Järki hoi älä jätä
Ei tarvita. Olen k
Niin. Silloin ei ole käytössä MFA:ta. Totaalisen edesvastuutonta toimintaa siltä kenen ympäristö ikinä onkaan kyseessä. Veikkaisin tooooodella harvassa firmassa olevan enää näin.
Nykypäivänä kun on conditional acces-säännöt olemassa pääsee yleensä konttorilta suoraan sisään ja etänä vaaditaan sitten kaksivaiheinen tunnistautuminen.
"Ei tarvita. Olen käyttänyt Teamsia vuosia eikä ikinä missään vaiheessa ole tarvittu puhelinta. Ihan vain kirjoitetaan käyttäjätunnus ja salasana ja sillä pääsee kirjautumaan. "
Sinun käyttämässäsi Teamsissa ei ole ollut kaksivaiheinen tunnistaminen käytössä. Siis MFA (multi-factor authentication). Usko jo, että monessa organisaatiossa tällainen on käytössä, ja siihen on monia erilaisia tekniikoita toteuttaa. Meillä käytetään työpuhelimeen asennettua Microsoft Authenticator -ohjelmaa. Voi tulla myös SMS tai puhelinsoitto, voi olla muukin varmistusmekanismi.
---
Mistä lähtien MFA on tarvitut puhelinSOITON?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
Jos työntekijä joutuu käyttämään työn tekemiseen omia työkaluja, niin työnantajan täytyy maksaa niistä työkalukorvaus. Itse en soittaisi omasta puhelimesta työpuheluja enkä jakaisi numeroa kenelle sattuu. Pistäkää kirje postiin, jos on asiaa.
Kulukorvaus siitä, että VASTAAT puhelimeen kerran? :D:D:D:D: Huutista idiootille!
Ei ole normaalia tai ok. Itse käytän kyllä omaa kotinettiäni yhteyden muodostamiseen mutta vpn:ään vaaditaan Duo Mobile ja se on työpuhelimessa. Tietyt ohjelmat ei toimi ilman vpn:ää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
Jos työntekijä joutuu käyttämään työn tekemiseen omia työkaluja, niin työnantajan täytyy maksaa niistä työkalukorvaus. Itse en soittaisi omasta puhelimesta työpuheluja enkä jakaisi numeroa kenelle sattuu. Pistäkää kirje postiin, jos on asiaa.
Ja mitähän kuluja sinulle aiheutuu siitä, jos vastaat puhelimeen avataksesi etäyhteyden?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
PAITSI jos puhelinta tarvitaan työn tekemiseen.
PAITSI että ap kertoi, ettei tarvita, vaan soittelut hoidetaan Teamsilla. Nyt puhutaan ap:n tapauksesta. Tarkkuutta lukemiseen!
Niin muttakun siihen teamsiin kiejautumiseen tarvitaan puhelinta. Järki hoi älä jätä
Ei tarvita. Olen k
Etkö sinä ymmärrä, että monissa yrityksissä on turvallisuussyistä microsoft authenticator käytössä. Silloin ei onnistu teamsin käyttö ilman puhelinta. Mikä siinä on niin vaikeaa ymmärtää?
Millä ap tänne kirjoittelee, jos ei muka ole nettiyhteyttä? :D