Lue keskustelun säännöt.
Onko normaalia/ok vaatia etätöissä käyttämään omaa puhelinta VPN yhteyden varmistamiseen?
16.10.2024 |
Työnantaja näin haluaisi tehdä. Ei anna työpuhelinta vaan teamsin kautta hoidetaan työsoittelut. Eli pitäisi aina olla oma puhelin käytössä työpäivinä, jotta siihen tulee soitto ja etäyhteyden saa muodostettua. Muualla olen aina saanut työpuhelimen vastaavassa työssä.
Lain mukaan työnantajan tulisi antaa työvälineet. Tämä julkisomisteinen paikka sanoi, että ei töitä saa jos ei suostu.
Kommentit (53)
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mikä siinä on niin kamalaa, jos sinun pitää vastata omaan puhelimeesi kerran päivässä?
Teamsin käyttöön ei tarvita mitään etäyhteyksiä.
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
No laki nimenomaan.
Työsopimuslaki velvoittaa työnantajan tarjoamaan työntekijöilleen tarvittavat työkalut työn tekemiseen ja työssä kehittymiseen. Työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti.
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole olemassa lakia, joka velvoittaa antamaan työpuhelimen. Työpuhelin on vapaaehtoinen työsuhde-etuus.
Vierailija kirjoitti:
Teamsin käyttöön ei tarvita mitään etäyhteyksiä.
Pöljä AP todennäköisesti yrittää kertoa, että käytössä on MFA.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
No laki nimenomaan.
Työsopimuslaki velvoittaa työnantajan tarjoamaan työntekijöilleen tarvittavat työkalut työn tekemiseen ja työssä kehittymiseen. Työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti.
Sinullahan on tarvittavat työkalut, kun sinulla on kone ja teams. Et sinä sillä kehity, että saat työnantajan piikkiin puhelimen käyttöön :D
Vierailija kirjoitti:
Ei ole olemassa lakia, joka velvoittaa antamaan työpuhelimen. Työpuhelin on vapaaehtoinen työsuhde-etuus.
PAITSI jos puhelinta tarvitaan työtehtävien hoitoon. Nyt on sulla aika jykevällä pohjalla oma asiantuntemattomuus :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
No laki nimenomaan.
Työsopimuslaki velvoittaa työnantajan tarjoamaan työntekijöilleen tarvittavat työkalut työn tekemiseen ja työssä kehittymiseen. Työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti.
Etätöistä ei mainita mitään, joten sitten konttorille työnantajan tarjoamiin tiloihin työnantajan tarjoamalla läppärillä, siellä kun sitä VPN:aa ei tarvitse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
No laki nimenomaan.
Työsopimuslaki velvoittaa työnantajan tarjoamaan työntekijöilleen tarvittavat työkalut työn tekemiseen ja työssä kehittymiseen. Työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti.
Sinullahan on tarvittavat työkalut, kun sinulla on kone ja teams. Et sinä sillä kehity, että saat työnantajan piikkiin puhelimen käyttöön :D
Oma tyhmyys naurattaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
No laki nimenomaan.
Työsopimuslaki velvoittaa työnantajan tarjoamaan työntekijöilleen tarvittavat työkalut työn tekemiseen ja työssä kehittymiseen. Työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti.
Etätöistä ei mainita mitään, joten sitten konttorille työnantajan tarjoamiin tiloihin työnantajan tarjoamalla läppärillä, siellä kun sitä VPN:aa ei tarvitse.
Kyseessä on täysin etätyöksi sovittu työ. -ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole olemassa lakia, joka velvoittaa antamaan työpuhelimen. Työpuhelin on vapaaehtoinen työsuhde-etuus.
PAITSI jos puhelinta tarvitaan työtehtävien hoitoon. Nyt on sulla aika jykevällä pohjalla oma asiantuntemattomuus :D
MUTTA sitä ei tarvita. Ap kertoi hoitavansa työsoittelut Teamsin kautta. Kannattaa lukea aloitus ennen kuin lähtee naureskelemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
No laki nimenomaan.
Työsopimuslaki velvoittaa työnantajan tarjoamaan työntekijöilleen tarvittavat työkalut työn tekemiseen ja työssä kehittymiseen. Työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti.
Sinullahan on tarvittavat työkalut, kun sinulla on kone ja teams. Et sinä sillä kehity, että saat työnantajan piikkiin puhelimen käyttöön :D
Mitä sillä teamsilla tekee, jos ei ole nettiyhteyttä???
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään laki pakota työvälineitä antamaan. Mikäli järjestely ei käy, et noilla kriteereillä voi tehdä etätöitä.
Työvoimalainsäädännössä lukee tämä
Ei lue missään, että on pakko antaa käyttöön puhelin. Sori siitä.
PAITSI jos puhelinta tarvitaan työn tekemiseen.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole olemassa lakia, joka velvoittaa antamaan työpuhelimen. Työpuhelin on vapaaehtoinen työsuhde-etuus.
Ei se mikään ylimääräinen etuus ole jos työhön kuuluu puhelimella soittamista tai puhelimeen vastaamista. Vai ajattelitko että nämä pitää tehdä omaan piikkiin ja asiakkaille kertoa oma henkilökohtainen puhelinnumero?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole olemassa lakia, joka velvoittaa antamaan työpuhelimen. Työpuhelin on vapaaehtoinen työsuhde-etuus.
PAITSI jos puhelinta tarvitaan työtehtävien hoitoon. Nyt on sulla aika jykevällä pohjalla oma asiantuntemattomuus :D
MUTTA sitä ei tarvita. Ap kertoi hoitavansa työsoittelut Teamsin kautta. Kannattaa lukea aloitus ennen kuin lähtee naureskelemaan.
AP sanoo ettei tunnistautuminen (veikkaan MFA:ta) onnistu ilman puhelinta. Tuo ompi työnteon este.
Vierailija kirjoitti:
Teamsin käyttöön ei tarvita mitään etäyhteyksiä.
AP varmaan kaksivaiheisesta todentamisesta (authentikaatiosta).
Ja siis miten niin teamsin käyttöön ei tarvita etäyhteyksiä? Pyhällä hengelläkö se toimii ilman nettiyhteyttä? Mahdollisesti väliin tarvitaan vielä lisäksi VPN (tai ainakin toivottavasti sellainen vaaditaan).
Käyttäisin nätisti omaa puhelinta. Koeajan jälkeen tekisin jotakin tilanteen muuttamiseksi. Eli valittaisin esimiehelle, esimiehen esimiehelle, hr:lle jne.