Lue keskustelun säännöt.
Miksi työhistoriaa ei tarkisteta rekryssa?
11.10.2024 |
Ihminen joka saikuttaa ja on enemmän poissa kuin töissä, välillä irtisanoutuu ite tai irtisanotaan, saa töitä aina heti. Ei tietenkään hiiskahda asiasta mutta siitä ei kysytä tai asiaa tarkisteta. Kummallista varsinkin nykytilanteessa.
Kommentit (6)
No jos se vähän väliä joko irtisanoutuu tai irtisanotaan, niin eiköhän siinä hänen CV:ssä sitten näy epäilyttäviä lyhyitä työsuhteita kasa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En palkkaa koskaan ketään soittamatta parille edelliselle työnantajalle. Jos tämä ei hakijalle käy, niin moido.
Vierailija kirjoitti:
En palkkaa koskaan ketään soittamatta parille edelliselle työnantajalle. Jos tämä ei hakijalle käy, niin moido.
No voit soittaa mut ne ei välttämättä vastaa. Tai sit niitä ei ole
Mut palkattiin parin tunnin haastattelun jälkeen ja jäin samantien töihin. Ei kyselty papereita eikä soiteltu edellisille työnantajille. Tosin minua oli suositeltu ko paikkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En palkkaa koskaan ketään soittamatta parille edelliselle työnantajalle. Jos tämä ei hakijalle käy, niin moido.
No voit soittaa mut ne ei välttämättä vastaa. Tai sit niitä ei ole
No sehän se kannattava firma on, joka ei luuriin vastaa. Jos ei ole aiempia työpaikkoja, niin tuskin pääsee haastatteluun asti. Työkkärin rii-rii kursseille takasin askartelemaan vaan.
No eihän sitä oikein voi kysyä, koska silloin paljastuisi sille nykyiselle työnantajalle, että tyyppi hakee töitä muualta. Ja sitten jos sitä työtä ei saisikaan, niin olisi paska asema siellä nykyisessä työpaikassa, tyyppinä joka tästä on lähtemässä pian, pyrkimässä muualle. Harva uskaltaisi hakea töitä, jos se tarkoittaisi että haku paljastuu nykyiselle työnantajalle ennen, kuin uusi työsopimus on allekirjoitettu.