Osaako kukaan kertoa, mitä seurauksia voi tulla jos kieltäydyn työnantajan tarjoamasta työstä
Osa-aikatyössä olen ja työsopimukseen kirjattu viikottainen tuntimäärä. Minulle tarjotaan työtä, että tuntimäärä tulisi täyteen. Mitä voisi käydä, jos kuitenkin kieltäytyisin? Haluaisin jatkaa työssä, mutta se työ mitä nyt tarjotaan ei minulle sovi, vaikka onkin työkuvauksen mukaista.
Kommentit (15)
Keskustele aikuismaisesti työnantajan kanssa ja kerro olevasi motivoitunut nykyiseen tuntimäärään ja uusi sopimus ei sovi juuri nyt tämänhetkiseen tilanteesi.
Olet siis tehnyt sopimuksen työstä, jota et voi tehdä. Miksi ihmeessä?
Jos saat lisäksi soviteltua päivärahaa niin sen ainakin menetät jos kieltäydyt täysiaikaisista töistä.
Mikä siinä on ettei se sovi sinulle? Etkö vain tykkää siittä työstä? Onko se liian raskasta? Onko se liian vastuullista? Eikö se ole riittävä helppoa ja mukavaa vai mikä siinä on?
Sinut erotetaan mikä onkin oikein koska sinulla näkyy olevan loiseläimen aivot.
Siis kieltäydytkö tekemästä jotain tiettyä työtehtävää, vai tekemästä lisää tunteja jolloin työsi muuttuu osa-aikaisesta täysiaikaiseksi?
Naiset vaativat parempia tuloja mutta ei halua tehdä töitään niin millä te ansaitsette ne paremmat tulot? Se pelkkä pillun kantaminen ei oikeuta parempiin tuloihin
Vähän riippuu minkälaisen työsopimuksen olet allekirjoittanut. Monesti niissä on lauseke "ja muut työnantajan osoittamat tehtävät" tjsp.
Ns nollatuntilainen voi aina kieltäytyä tarjotuista tunneista ilman syytä.
Vierailija kirjoitti:
Naiset vaativat parempia tuloja mutta ei halua tehdä töitään niin millä te ansaitsette ne paremmat tulot? Se pelkkä pillun kantaminen ei oikeuta parempiin tuloihin
Mistä ihmeestä päättelit, että ap on nainen?
Ei sun ole mikään pakko ottaa lisätyötä vastaan. Työnantajan sen sijaan on lain mukaan pakko tarjota sitä ensin osa-aikaisille vakkareille (jos siis talossa on jo kyseiseen tehtävään osaamisen puolesta sopiva osa-aikainen), ennen kuin voi lähteä rekrytoimaan uutta osa-aikaista. Eli kiität ja sanot, että olet ihan tyytyväinen nykyiseen työmäärääsi.
Jos on terveydellinen syy kieltäytymiselle, tarvitseeko sitä kertoa työnantajalle, mikä se syy tarkalleen on??
Eihän tässä ole lisätunneista kyse vaan ap selkeästi sanoo, että tuntimäärä on kirjattu sopimukseen ja työnantaja tarjoaa työtä, että ko. tuntimäärä tulisi täyteen.
Vierailija kirjoitti:
Naiset vaativat parempia tuloja mutta ei halua tehdä töitään niin millä te ansaitsette ne paremmat tulot? Se pelkkä pillun kantaminen ei oikeuta parempiin tuloihin
Mulkun roikottaminen kai oikeuttaa?
Vierailija kirjoitti:
Eihän tässä ole lisätunneista kyse vaan ap selkeästi sanoo, että tuntimäärä on kirjattu sopimukseen ja työnantaja tarjoaa työtä, että ko. tuntimäärä tulisi täyteen.
No, eihän nää apinat tajua lukemaansa :)
Miten perustelet, että se "ei sovi"?