Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Osaako kukaan kertoa, mitä seurauksia voi tulla jos kieltäydyn työnantajan tarjoamasta työstä

Vierailija
26.09.2024 |

Osa-aikatyössä olen ja työsopimukseen kirjattu viikottainen tuntimäärä. Minulle tarjotaan työtä, että tuntimäärä tulisi täyteen. Mitä voisi käydä, jos kuitenkin kieltäytyisin? Haluaisin jatkaa työssä, mutta se työ mitä nyt tarjotaan ei minulle sovi, vaikka onkin työkuvauksen mukaista.

Kommentit (15)

Vierailija
1/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miten perustelet, että se "ei sovi"?

Vierailija
2/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Keskustele aikuismaisesti työnantajan kanssa ja kerro olevasi motivoitunut nykyiseen tuntimäärään ja uusi sopimus ei sovi juuri nyt tämänhetkiseen tilanteesi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olet siis tehnyt sopimuksen työstä, jota et voi tehdä. Miksi ihmeessä?

Vierailija
4/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos saat lisäksi soviteltua päivärahaa niin sen ainakin menetät jos kieltäydyt täysiaikaisista töistä.

Vierailija
5/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mikä siinä on ettei se sovi sinulle? Etkö vain tykkää siittä työstä? Onko se liian raskasta? Onko se liian vastuullista? Eikö se ole riittävä helppoa ja mukavaa vai mikä siinä on?

Vierailija
6/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sinut erotetaan mikä onkin oikein koska sinulla näkyy olevan loiseläimen aivot.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siis kieltäydytkö tekemästä jotain tiettyä työtehtävää, vai tekemästä lisää tunteja jolloin työsi muuttuu osa-aikaisesta täysiaikaiseksi?

Vierailija
8/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Naiset vaativat parempia tuloja mutta ei halua tehdä töitään niin millä te ansaitsette ne paremmat tulot? Se pelkkä pillun kantaminen ei oikeuta parempiin tuloihin

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vähän riippuu minkälaisen työsopimuksen olet allekirjoittanut. Monesti niissä on lauseke "ja muut työnantajan osoittamat tehtävät" tjsp.

Ns nollatuntilainen voi aina kieltäytyä tarjotuista tunneista ilman syytä.

Vierailija
10/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Naiset vaativat parempia tuloja mutta ei halua tehdä töitään niin millä te ansaitsette ne paremmat tulot? Se pelkkä pillun kantaminen ei oikeuta parempiin tuloihin

Mistä ihmeestä päättelit, että ap on nainen? 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei sun ole mikään pakko ottaa lisätyötä vastaan. Työnantajan sen sijaan on lain mukaan pakko tarjota sitä ensin osa-aikaisille vakkareille (jos siis talossa on jo kyseiseen tehtävään osaamisen puolesta sopiva osa-aikainen), ennen kuin voi lähteä rekrytoimaan uutta osa-aikaista. Eli kiität ja sanot, että olet ihan tyytyväinen nykyiseen työmäärääsi.

Vierailija
12/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos on terveydellinen syy kieltäytymiselle, tarvitseeko sitä kertoa työnantajalle, mikä se syy tarkalleen on??

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eihän tässä ole lisätunneista kyse vaan ap selkeästi sanoo, että tuntimäärä on kirjattu sopimukseen ja työnantaja tarjoaa työtä, että ko. tuntimäärä tulisi täyteen. 

Vierailija
14/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Naiset vaativat parempia tuloja mutta ei halua tehdä töitään niin millä te ansaitsette ne paremmat tulot? Se pelkkä pillun kantaminen ei oikeuta parempiin tuloihin

Mulkun roikottaminen kai oikeuttaa?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/15 |
26.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Eihän tässä ole lisätunneista kyse vaan ap selkeästi sanoo, että tuntimäärä on kirjattu sopimukseen ja työnantaja tarjoaa työtä, että ko. tuntimäärä tulisi täyteen. 

No, eihän nää apinat tajua lukemaansa :)

 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi yhdeksän yksi