Sote-kustannukset alas - Perussuomalaiset rekrytoisi sote-henkilöstöä Etelä-Euroopasta
Perussuomalaiset katsoo, että työntekijäammatteihin Suomen rajojen ulkopuolelta tulee ensisijaisesti rekrytoida työntekijöitä EU:n sisämarkkinoilta. Puolue ehdottaa, että kohdennettuja rekrytointikampanjoita esimerkiksi sosiaali- ja terveysalan henkilöstölle voitaisiin suunnata Etelä-Euroopan maihin, joissa on korkea nuorisotyöttömyys.
Perussuomalaiset kertoo olevansa valmis sitoutumaan siihen, että seuraava hallitus asettaa julkista taloutta vahvistavien työllisyystoimien tavoitteeksi 100000 uutta työllistä.
Kommentit (60)
Tanska, Ruotsi ja Norja maksavat hyvää palkkaa ja on muitakin etuja hoitajille. Miksi kukaan hoitaja tulisi Suomeen raatamaan ja hyväksikäytettäväksi? Moni suomalainen hoitaja on jo muissa hommissa. Ulkomailla tai eri alalla. Sitten levitellään käsiä että voi voi kun ei mahda mitään hoitajapulalle ja ajetaan palvelut alas.
Vierailija kirjoitti:
Voisivat tarjota ulkomaalaisille Suomessa ilmaisen asumisen. Ja normiliksa. Siten ne tienaisivat täällä ihan samalla tavalla kuin Norjassa. Sairaanhoitajilla on todella hyvät palkat.
Miksi ei suomalaisille samaa etua? Miksi me emme saisi nauttia Norjan palkkatasosta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Hyvä, ei tänne ylikalliiseen maahan kannata jäädä tekemään töitä huonolla palkalla.
Suomen vetovoima on laskenut tällä hallituskaudella ihan suomalaistenkin keskuudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuli mistä tuli, Suomen hintatason kanssa se hoitaja joutuu kuitenkin toimimaan. Joten on järjetön ajatus että muualta tuleville voi maksaa hyvin pientä palkkaa. Jossain on asuttava ja jotain syötävä.
Hoitajat tienaavat Suomessa vuorotyössä helposti 2500-3000 euroa.
Onko tuo siis 10 päivän nettopalkka? Siis 5000-6000 euroa nettona kuukaudessa? Jos tarkoitat 2500-3000 euron bruttopalkkaa kuukaudessa, kyseessä on paska palkka työläästä työstä.
Ei valitettavasti ole. Tuokin vaatii raskasta ja epäsäännöllistä kolmivuorotyötä. Iltavuoroista saa yhteensä muutaman euron klo 18:00 alkaen lisiä Arkiyöstä muutaman kympin. Sunnuntaina tuplapalkka mutta yleensä lyhyemmällä työajalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisivat tarjota ulkomaalaisille Suomessa ilmaisen asumisen. Ja normiliksa. Siten ne tienaisivat täällä ihan samalla tavalla kuin Norjassa. Sairaanhoitajilla on todella hyvät palkat.
Miksi suomalaisille hoitajille ei tarjota ilmaista asumista?
Miksi juuri hoitajille. Miksei siivoojille, rekkakuskeille, lääkäreille, kaupan kassoille. Suomessa on ihan riittävästi hoitajia, ainakin suhteutettuna mihin varaa. Enemmän pulaa lääkäreistä ja yksityisen puolen huippuosaajista, heille niitä asuntoja voisi porkkanana tarjota.
Koska tässä oltiin hakemassa hoitajia Suomeen ja joku ehdotti juuri heille ilmaista asumista, opettele ymmärtämään lukemasi ja lopeta öyhötys.
On nähty, että espanjalaiset sairaanhoitajat eivät viihdy suomalaisessa sairaalakulttuurissa. Sinänsä sääli, koska ovat osaavia eli hyviä ammattilaisia. Itänaapuri taas ei ole toivottava ratkaisu, koska heillä ei ole hajuakaan nöyrästä ja ystävällisestä asenteesta, vaan tarve isotella sekä pompottaa suomalaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuli mistä tuli, Suomen hintatason kanssa se hoitaja joutuu kuitenkin toimimaan. Joten on järjetön ajatus että muualta tuleville voi maksaa hyvin pientä palkkaa. Jossain on asuttava ja jotain syötävä.
Jos palkka on liian pieni voi hakea toimeentulotukea.
Marin piti 3000 euron kuukausipalkkaa reiluna - Kangasharju: "Väite, että palkalla pitää tulla toimeen, on julmaa puhetta"
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000009235812.html
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Työssä viihdyttiin hyvin
Rahkolan tutkimukseen osallistui seitsemän espanjalaista hoitajaa. Haastatteluhetkellä he olivat työskennelleet Suomessa neljästä kymmeneen kuukautta vuodeosastoilla ja tehostetussa palveluasumisessa. Ennen Suomeen tuloa hoitajat olivat suorittaneet viiden kuukauden mittaisen perehdytysjakson, joka sisälsi kieli- ja kulttuuriopintoja. Yleisesti ottaen hoitajat viihtyivät hyvin työssään.
He kokivat, että täällä ei ole niin kiire kuin kotimaassa työskenneltäessä. Meillä lähihoitaja tekee paljon sellaista, mitä siellä tekee vain sairaanhoitaja. Täällä Suomessa lähihoitajien työpanos keventää heidän työtään j
Koska kaikki oli niin ihanaa, miksi lähtivät pois?
Toivottavasti sieltä eteläeuroopasta löytyy halukkaita tulijoita hoitoalalle. Toivottavasti heillä on vahva kutsumus. Se nimittäin kuuluu hoitajan pakollisiin hyveisiin. Hoitajien palkkaohjelma voidaan purkaa ensivuonna "isojen" korotusten vuoksi luki lehdessä. Myös hoitajamitoitusta voidaan laskea. Työsuhde etuja kuten virkistysrahaa on jo leikattu reilusti monin paikoin. Eikö vasta ollut uutista että jossain hälyrahaakin ollaan laskemassa. Mutta onneksi työnilo jää vielä käteen.
Etelä-eurooppa ihan ok, itse ehkä suosisin itäeurooppa missä kauneimmat naiset. Mutta kyllä tuo oleellista on että pystyvät soveltumaan suomalaiseen kulttuuriin, Euroopan ulkopuolelta ei tulisi tuoda väkeä. Paitsi euroopan siirtomaista kuten USA, Kanada, Australia jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Aasialainen työvoima on tottunut kovempaan menoon kuin etelä-eurooppalainen eivätkä valita yhtä helposti.
Meno on vähän liian kovaa, yksikin pesi suihkutilat ihan paljon alle mitoituksen, mutta sitten kun näin, niin hän huitaisi samalla rätillä wc-istuimen ja sitten hanoja :(
Huonoa jälkeä ei huomaa, jos joku muu seuraavalla kerralla tekee paremmin. Kysyttiinkin häneltä miten voi niin nopeasti tehdä asiat, ja hän kommentoi ettei ole siivottavaa. Eli odottaisi kai, että olisi näkyvä lika. Onneksi hän muutti ilmeisesti takaisin kotiinsa.
Näinhän se monesti on että kun säästetään ja kilpailutetaan niin saadaan osaamatonta väkeä joka tekee juosten kusten hommat ja työn laatu romahtaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Aasialainen työvoima on tottunut kovempaan menoon kuin etelä-eurooppalainen eivätkä valita yhtä helposti.
Aasialainen työvoima hymyilee ja sanoo joojoo, kun ei voi kulttuurisista syistä myöntää, ettei ymmärrä mitään. Siinä sitten suomalainen työvoima tekee kaiken, mihin tarvitaan kielitaitoa, tai ei tee. Mutta tuurillahan ne laivatkin seilaavat.
Orpon hallitus panostaa työperäisen maahanmuuton edistämiseen monin tavoin. Uudistetulla Talent Boost -ohjelmalla hallitus edistää osaajien saatavuutta, panostaa maakuvatyöhön ja sujuvoittaa oleskelulupaprosesseja.
Kansainvälisen rekrytoinnin toimia kohdennetaan tehokkaasti Intiaan, Brasiliaan, Vietnamiin ja Filippiineihin uudella kumppanuusmallilla tarpeisiin sopivien rekrytointien lisäämiseksi. Hallituksen työperäisen hyväksikäytön vastaisen toimenpideohjelma taas pyrkii takaamaan, että suomalaiset työmarkkinat olisivat turvalliset kaikille.
Pakkohan se on, jos ei kotimaasta löydy tekijöitä. Ihan sama Ruotsissa, piti oikein laatia laki, että vanhusten hoitopaikassa on aina paikalla yksi, joka osaa puhua ruotsia.
En hirveästi odota tältä therian-sukupolvelta innostusta hoitotyöhön. Toki tämä sanomani on nyt yleistys ja toivottavasti väärä.
Vierailija kirjoitti:
Tanska, Ruotsi ja Norja maksavat hyvää palkkaa ja on muitakin etuja hoitajille. Miksi kukaan hoitaja tulisi Suomeen raatamaan ja hyväksikäytettäväksi? Moni suomalainen hoitaja on jo muissa hommissa. Ulkomailla tai eri alalla. Sitten levitellään käsiä että voi voi kun ei mahda mitään hoitajapulalle ja ajetaan palvelut alas.
Näin jonkun tutkimuksen, jonka mukaan Ruotsissa sairaanhoitajien palkat eivät ole paremmat lukuunottamatta erityisosasmista vaativia tehtäviä.
Onko jollakulla tästä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tanska, Ruotsi ja Norja maksavat hyvää palkkaa ja on muitakin etuja hoitajille. Miksi kukaan hoitaja tulisi Suomeen raatamaan ja hyväksikäytettäväksi? Moni suomalainen hoitaja on jo muissa hommissa. Ulkomailla tai eri alalla. Sitten levitellään käsiä että voi voi kun ei mahda mitään hoitajapulalle ja ajetaan palvelut alas.
Näin jonkun tutkimuksen, jonka mukaan Ruotsissa sairaanhoitajien palkat eivät ole paremmat lukuunottamatta erityisosasmista vaativia tehtäviä.
Onko jollakulla tästä?
Et nähnyt. Päinvastoin Ruotsissa palkat hoitajilla huomattavasti paremmat. Tämän takia suomalaisia hoitajia työskentelee paljon Ruotsissa.
Persut taitaa onnea vähän pihalla, jos luulee että mistään Euroopan maasta hoitajat haluaisi Suomeen.
Vierailija kirjoitti:
Etelä-eurooppa ihan ok, itse ehkä suosisin itäeurooppa missä kauneimmat naiset. Mutta kyllä tuo oleellista on että pystyvät soveltumaan suomalaiseen kulttuuriin, Euroopan ulkopuolelta ei tulisi tuoda väkeä. Paitsi euroopan siirtomaista kuten USA, Kanada, Australia jne.
Se, että persut laukoo mitään niin järjetöntä ja kannattajiin menee läpi, kertoo kyllä kaiken.
Rautalangasta: Jos joku eurooppalainen hoitaja haluaa vaihtaa maata, Suomi ei ole se maa. Miksi ihmeessä rulla maahan, jossa hoitajat matalapalkkaisia, kun vieressä on Ruotsi, Norja ja muut maat, joissa hoitajille maksetaan ihan oikeaa palkkaa????
Persut kannattajineen on pihalla taas kuin lumiukot.
"Orpon hallitus panostaa työperäisen maahanmuuton edistämiseen monin tavoin. "
Meillä on entisetkin tulijat vielä kortiston listoilla. Eikö siellä kannattaisi aloittaa? Mitä järkeä haalata lisää jos kymmenestä esim 6 jää tukiaisten varaan.
Eräs tuttava sh muutti kauan sitten Ruotsiin. Kertoi silloin että tuplasti väkeä osastoilla, 500€ parempi palkka. Ei tarvitse tehdä raskasta perushoitoa ja edullinen asunto järjestyi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Aasialainen työvoima on tottunut kovempaan menoon kuin etelä-eurooppalainen eivätkä valita yhtä helposti.
Aasialainen työvoima hymyilee ja sanoo joojoo, kun ei voi kulttuurisista syistä myöntää, ettei ymmärrä mitään. Siinä sitten suomalainen työvoima tekee kaiken, mihin tarvitaan kielitaitoa, tai ei tee. Mutta tuurillahan ne laivatkin seilaavat.
Orpon hallitus panostaa työperäisen maahanmuuton edistämiseen monin tavoin. Uudistetulla Talent Boost -ohjelmalla hallitus edistää osaajien saatavuutta, panostaa maakuvatyöhön ja
INTIAAN?! Miksi persuhallitus haalii tänne jengiä Intiasta, siellähän on maailman pahin rais.kauskulttuuri!!!
Onko tuo siis 10 päivän nettopalkka? Siis 5000-6000 euroa nettona kuukaudessa? Jos tarkoitat 2500-3000 euron bruttopalkkaa kuukaudessa, kyseessä on paska palkka työläästä työstä.