Sote-kustannukset alas - Perussuomalaiset rekrytoisi sote-henkilöstöä Etelä-Euroopasta
Perussuomalaiset katsoo, että työntekijäammatteihin Suomen rajojen ulkopuolelta tulee ensisijaisesti rekrytoida työntekijöitä EU:n sisämarkkinoilta. Puolue ehdottaa, että kohdennettuja rekrytointikampanjoita esimerkiksi sosiaali- ja terveysalan henkilöstölle voitaisiin suunnata Etelä-Euroopan maihin, joissa on korkea nuorisotyöttömyys.
Perussuomalaiset kertoo olevansa valmis sitoutumaan siihen, että seuraava hallitus asettaa julkista taloutta vahvistavien työllisyystoimien tavoitteeksi 100000 uutta työllistä.
Kommentit (60)
Voi kun kaikkiin avoimiin työpaikkoihin tulee ensisijaisesti rekrytoida työntekijä EUn alueelta. Sanokaapa jäisikö se filippiiniläinen Suomeen muuttanut hoitaja tänne vai lähtisikö hän edelleen Norjaan? Ei Kokoomuksen ajama halpatyövoiman haaliminen oikeasti onnistu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Talven pimeys ja ilmasto ei sovi espanjalaiselle, mutta idästä voisi saada ahkeria hoitajia.
Sama palkkataso/työkuorma -ongelma. Meillä on Norja tuossa naapurissa.
Sama se on kyllä muillakin aloilla. Miksi huippukoodari menisi kartellipalkka-Suomeen kun Norjassa/Tanskassa/Ruotsissa hän saa moninkertaista palkkaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisivat tarjota ulkomaalaisille Suomessa ilmaisen asumisen. Ja normiliksa. Siten ne tienaisivat täällä ihan samalla tavalla kuin Norjassa. Sairaanhoitajilla on todella hyvät palkat.
Miksi suomalaisille hoitajille ei tarjota ilmaista asumista?
Norjassa työskentelevä suomalainen hoitaja kertoo että otti toisesta työstä vapaana ollessaan työkeikan ei paikkakunnalta Norjassa vastaan. Hän sai palkkaa siitä kun ajoi työpaikalle, eli matka-aika oli palkallinen. Paikanpäällä hänellä oli ilmainen majoitus ja hänen yllätyksekseen ruokakin oli siellä ilmainen, kolme kertaa päivässä ja kuuluikohan vielä ilmainen iltapalakin lisäksi. Hoitaja kehotti suomalaisia hoitajia tulemaan Norjaan töihin koska heitä ei Suomessa arvosteta. Niin ja tietenkin hoitajan palkka on Norjassa parempi ja hoitajamitoitukset täysin eri (enemmän hoitajia) kuin Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Voi kun kaikkiin avoimiin työpaikkoihin tulee ensisijaisesti rekrytoida työntekijä EUn alueelta. Sanokaapa jäisikö se filippiiniläinen Suomeen muuttanut hoitaja tänne vai lähtisikö hän edelleen Norjaan? Ei Kokoomuksen ajama halpatyövoiman haaliminen oikeasti onnistu.
Varmasi tämä filippiiniläishoitaja jää Suomeen jos löytää itselleen komean suomalaisen insinöörimiehen ja perustaa perheen tämän kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Ei se palkka- ja elintason kustannukset olleet epävirallinen selitys, kyllä he sanoivat sen kylmän ja pimeyden ohella syyksi olla jäämättä.
Mitäs t ummahipiäisiä ne Afrikasta nytkin kouluttaa tai ainakin koulutti ja ne koulutettavat ovat ihan lirissä, kun luvattuja työpaikkoja ei saakaan tms. ja on otettu koko kylältä velkaa, että heistä tulisi sisar hentoja ja lähettäisivät sitten rahaa kotiin, mutta jotain tapahtui Suomen päässä ja nyt on käsissä vain velkaa?
Olipa kerran kun kaksi ulkomaalaistaustaista hoitajaa jotka potilasta hoiti ja siinä hoidon lomassa puhuivat omaa kieltään keskenään. Mistä puhuivat ja mitä puhuivat? Sitäpä ei potilas tiedä. Enkä tiedä minäkään vaan jatkoin omaa työskentelyäni siinä lähettyvillä.
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Aasialainen työvoima on tottunut kovempaan menoon kuin etelä-eurooppalainen eivätkä valita yhtä helposti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisivat tarjota ulkomaalaisille Suomessa ilmaisen asumisen. Ja normiliksa. Siten ne tienaisivat täällä ihan samalla tavalla kuin Norjassa. Sairaanhoitajilla on todella hyvät palkat.
Miksi suomalaisille hoitajille ei tarjota ilmaista asumista?
Ennen työntekijöille tarjottiin ilmainen tai edullinen työsuhdeasunto. Nykyään se ei onnistu kuulemma verotuksellisista syistä, pitäisi maksaa järjettömät verot. Muuten voisivat työntekijät Suomen sisälläkin muuttaa helpommin työn perässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Aasialainen työvoima on tottunut kovempaan menoon kuin etelä-eurooppalainen eivätkä valita yhtä helposti.
Aasialainen työvoima hymyilee ja sanoo joojoo, kun ei voi kulttuurisista syistä myöntää, ettei ymmärrä mitään. Siinä sitten suomalainen työvoima tekee kaiken, mihin tarvitaan kielitaitoa, tai ei tee. Mutta tuurillahan ne laivatkin seilaavat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Ei se palkka- ja elintason kustannukset olleet epävirallinen selitys, kyllä he sanoivat sen kylmän ja pimeyden ohella syyksi olla jäämättä.
Mitäs t ummahipiäisiä ne Afrikasta nytkin kouluttaa tai ainakin koulutti ja ne koulutettavat ovat ihan lirissä, kun luvattuja työpaikkoja ei saakaan tms. ja on otettu koko kylältä velkaa, että heistä tulisi sisar hentoja ja lähettäisivät sitten rahaa kotiin, mutta jotain tapahtui Suomen päässä ja nyt on käsissä vain velkaa?
Osa heistä valmistui, osa keskeytti sairaanhoitajaopinnot ja lähti oppisopimuksella opiskelemaan lähihoitajiksi koska eivät pärjänneet rahallisesti ilman tuloja ja tukia (heille oli valehdeltu että löytävät helposti töitä opiskelun ohelle). Osa keräsi pulloja jotta voisivat ostaa ruokaa ja osa ajautui seksityöhön kun muuta mahdollisuutta tienata rahaa ei löytynyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Aasialainen työvoima on tottunut kovempaan menoon kuin etelä-eurooppalainen eivätkä valita yhtä helposti.
Pitäisikö tehdä jotain ettei suomalaisilla työpaikoilla olisi niin kova meno että pitää haalia jotain Pohjois-Koreassa karaistuneita tekijöitä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisivat tarjota ulkomaalaisille Suomessa ilmaisen asumisen. Ja normiliksa. Siten ne tienaisivat täällä ihan samalla tavalla kuin Norjassa. Sairaanhoitajilla on todella hyvät palkat.
Miksi suomalaisille hoitajille ei tarjota ilmaista asumista?
Miksi juuri hoitajille. Miksei siivoojille, rekkakuskeille, lääkäreille, kaupan kassoille. Suomessa on ihan riittävästi hoitajia, ainakin suhteutettuna mihin varaa. Enemmän pulaa lääkäreistä ja yksityisen puolen huippuosaajista, heille niitä asuntoja voisi porkkanana tarjota.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisivat tarjota ulkomaalaisille Suomessa ilmaisen asumisen. Ja normiliksa. Siten ne tienaisivat täällä ihan samalla tavalla kuin Norjassa. Sairaanhoitajilla on todella hyvät palkat.
Tarvitaan myös norjalainen miehitys, jotta jäävät. Esimerkki psykiatrialta, 13 potilasta kohti 3 hoitajaa. Psyki Norjassa, 9 potilasta, 9 hoitajaa. Hyvät kilpailuasetelmaa, eikö, kannattaa jatkaa ulkomaalaismassojen odotusta.
Kun itse olin psykiatrisella, siellä oli hoitajia melkein enemmän kuin potilaita. Fyysisillä osastoilla täysin toisenlainen tilanne, varsinkin vanhustenhoidossa paljon potilaita ja vähän hoitajia. Tämä siis Suomessa.
Uskokaa tai älkää, mutta 30 vuotias eteläeurooppalainen on paljon paremmin koulutettu kuin saman ikäinen suomalainen. Eikä siellä ole vaivana ADHDtä tai lukihäiriöitä kuten Suomessa.
Samaan aikaan persujen kannattajista joku 20% on työttömänä ja narisee, ettei työt kelpaa alle 3000 bruttopalkalla. Lievää epätasa-arvoa ilmassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Aasialainen työvoima on tottunut kovempaan menoon kuin etelä-eurooppalainen eivätkä valita yhtä helposti.
Meno on vähän liian kovaa, yksikin pesi suihkutilat ihan paljon alle mitoituksen, mutta sitten kun näin, niin hän huitaisi samalla rätillä wc-istuimen ja sitten hanoja :(
Huonoa jälkeä ei huomaa, jos joku muu seuraavalla kerralla tekee paremmin. Kysyttiinkin häneltä miten voi niin nopeasti tehdä asiat, ja hän kommentoi ettei ole siivottavaa. Eli odottaisi kai, että olisi näkyvä lika. Onneksi hän muutti ilmeisesti takaisin kotiinsa.
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Työssä viihdyttiin hyvin
Rahkolan tutkimukseen osallistui seitsemän espanjalaista hoitajaa. Haastatteluhetkellä he olivat työskennelleet Suomessa neljästä kymmeneen kuukautta vuodeosastoilla ja tehostetussa palveluasumisessa. Ennen Suomeen tuloa hoitajat olivat suorittaneet viiden kuukauden mittaisen perehdytysjakson, joka sisälsi kieli- ja kulttuuriopintoja. Yleisesti ottaen hoitajat viihtyivät hyvin työssään.
He kokivat, että täällä ei ole niin kiire kuin kotimaassa työskenneltäessä. Meillä lähihoitaja tekee paljon sellaista, mitä siellä tekee vain sairaanhoitaja. Täällä Suomessa lähihoitajien työpanos keventää heidän työtään ja työmääräänsä, Rahkola kertoo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisivat tarjota ulkomaalaisille Suomessa ilmaisen asumisen. Ja normiliksa. Siten ne tienaisivat täällä ihan samalla tavalla kuin Norjassa. Sairaanhoitajilla on todella hyvät palkat.
Miksi suomalaisille hoitajille ei tarjota ilmaista asumista?
Miksi juuri hoitajille. Miksei siivoojille, rekkakuskeille, lääkäreille, kaupan kassoille. Suomessa on ihan riittävästi hoitajia, ainakin suhteutettuna mihin varaa. Enemmän pulaa lääkäreistä ja yksityisen puolen huippuosaajista, heille niitä asuntoja voisi porkkanana tarjota.
Pulaa top 15 -listan kärjessä on lähihoitajan ammatti. Seuraavina tulevat sairaanhoitaja ja terveydenhoitaja. Lääkärit ovat vasta 7 sijalla.
Vierailija kirjoitti:
Johan tätä on kokeiltu vuosia sitten. Meidän sairaalaan roudatuista espanjalaisista yksikään ei jäänyt. Virallinen selitys oli pimeys ja ilmasto, epävirallinen palkkataso ja työkuorma.
Hyvä, ei tänne ylikalliiseen maahan kannata jäädä tekemään töitä huonolla palkalla.
Miksi suomalaisille hoitajille ei tarjota ilmaista asumista?