Lue keskustelun säännöt.
Hyvästit yleissitovuudelle?
12.09.2024 |
https://demokraatti.fi/hallituksen-uudistus-kauhistuttaa-palkansaajia-n…
"Palonen toteaa, että hallitus on koko ajan vakuuttanut, että yleissitovuuteen ei olisi tarkoitus puuttua.
Mutta siltähän tämä näyttää, että se menee, oli tarkoitus tai ei.
Meidän esityshän kuului, että jos ei kerran ole tarkoitus puuttua yleissitovuuteen, sen (yleissitovuuden) voisi lukita esimerkiksi kymmeneksi vuodeksi ja katsoa, mitä markkinassa tapahtuu, kun paikallinen sopiminen vapautuu. Mutta eipä käy! Palonen sanoo ja kysyy, onko yleissitovuuden murtaminen sittenkin tarkoitus.
Palonen kertoo, että työministeri Satosen kabinetille tarjottiin lukitsemisideaa, joka on lähtöisin Rakennusliitosta.
Sehän tyrmättiin ja naureskeltiin."
Kommentit (2)
Työntekijät, jotka äänestivät perussuomalaisia, laitetaan nyt sitten kunnolla kuriin. Herran pelkoa vaan kaikille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Totta kai se yleissitovuuden poistaminen on päämäärä. Ensin rajattiin oikeus poliittisiin lakkoihin, jolla sidottiin työntekijöiden mahdollisuus vaikuttaa asioihin. Lakiin tulee kirjaus, että ensimmäinen sairaslomapäivä on palkaton. Ja että eihän se koske juuri ketään. No miksi tämä tehdään jos sillä ei juurikaan ole vaikutusta? No siksi, että seuraavaksi käydään AY-liikkeen kimppuun ja halutaan eroon yleissitovuudesta ja kas: TES:seillä ei ole enää sen jälkeen vaikutusta. Työn ehdot ja rajoitukset tulevat sen jälkeen laista. Ja lait säätää hallitus/eduskunta. Minipalkkalakia ei ole, joten työnantaja voi tarjota vaikka viiden euron palkkaa. Jos et ota työtä vastaan tuolla palkalla, tulee kolmen kuukauden karenssi. Irtisanomista helpotetaan, eli työnantaja voi sitten jatkossa sanella ehdot yksipuoleisesti. Samalla sosiaaliturva ajetaan alas, eli on pakko ottaa se työpaikka vastaan viidellä eurolla tunti jos haluat edes näkkileipää pöytään.