HUS maksoi toimialajohtajilleen jättimäiset tulospalkkiot samalla, kun työntekijöitä irtisanotaan

Vierailija kirjoitti:

Orpo vannoi kääntävänsä kaikki kivet, on selvästi unohtanut jotakin. Epäluotettava pääministeri.

Ei kai nyt kavereilta kumminkaan?

Johtajat saa tulospalkkion sitä mukaa miten saavat lääkärit pakottamaan säästöihin ja sikdi säästetään tutkimuksissa lapsilla jopa teholla. Itseä sapettaa ihan sairaasti tämä.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on aivan liikaa näitä hyvävelikerhoja.

Miksi kukaan ei valvo johtajien toimintaa edes julkisella?

Koska kukaan ei halua valvontaa, mun kaveri on sun kaveri jne..

Vierailija kirjoitti:

Olen niin kyllästynyt ihmisten ahneuteen ja omahyväisyyteen. Sitten jotkut jeesustelevat kuinka kaikki on ok ja pitää vain kiristää ja leikata, ei itseltä, vaan kansalta. Hyi helkkari.

Ateismi ei auta. Marxismi ei auta. Uskontoa ei hyväksytä koska kaksi aikaisemmin mainittua. Helkkaroikaamme ja odottakaamme että joku tulee ja pelastaa!

Ei mene tasan nallekarkit tässä maassa...

Oksettavaa touhua. Ei voi kun ihmetellä miks tähän ei puututa! Ihmisiltä lähtee työt ja hoito huononee ja jonot venyy. Kuitenkin palkkioita pystytään jakelemaan kaiken päätteeks. Hoitajille banaaneja. Noloa. 

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on aivan liikaa näitä hyvävelikerhoja.

Miksi kukaan ei valvo johtajien toimintaa edes julkisella?

Orpon kieli syvällä Häkämiehen ahterissa. Kun peruslähtökohta maan hallinnossa on tällainen, eli perustuu keskinäiseen suhmurointiin, niin on selvä että alemmillakin tasoilla sitten säästäminen kohdistuu nimenomaan hierarkiassa alemman tason työntekijöihin. Turhaa byrokraattiporrasta vaan paisutetaan, mutta varsinaisten työntekijöiden on tehtävä samaan palkkaan viiden työt.

Tämä linjaus on esimerkiksi Helsingin kaupungin sotessa. Työntekijöitä vähennetään, sijaisia ei oteta, tietyt ihmiset joutuvat tekemään samaan palkkaan useamman työt. Työntekijöiden aseman heikentäminen niin, että kaikki työ voidaan teetättää ulkomaisella halpatyövoimalla puoli-ilmaiseksi on selkeä tavoite. 

Tästä seuraa, että työntekijät kaikkoavat esim. hoitoalalta ja samaan köyhä vanheneva väestö saa kuoliniskun kun  hoitoa ei kyetä enää mitenkään turvaamaan tai takaamaan.

Orpon hallituksen työllisyysohjelma lupasi kuuta taivaalta, mutta nyt esim. hoitajapulaa ollaan korjaamassa siten, että todella monelta hoitajalta loppuu työt. Työttömyys saadaan ennätyssuureksi. Tällä on seurannaisvaikutuksia ihmisten kuluttamiseen, joten yrityksiä menee konkurssiin. Hinnat ovat katossa ja veroja nostetaan niin, ettei kukaan kohta enää kuluta rahojaan mihinkään.

Tuolle puljulle en haluaisi veroeuroja penniäkään. Eivät ansaitse. Rikollispulju. 

Vierailija kirjoitti:

Oksettavaa touhua. Ei voi kun ihmetellä miks tähän ei puututa! Ihmisiltä lähtee työt ja hoito huononee ja jonot venyy. Kuitenkin palkkioita pystytään jakelemaan kaiken päätteeks. Hoitajille banaaneja. Noloa. 

Ei ole mitään tahoa joka voisi puuttua. HUS henkilökunnan pitäisi mennä lakkoon. Kokonaan. Ei varmaan mitään muuta ole tehtävissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Johtajat eivät tee töitään kunnolla ilman peruspalkan päälle maksettavaa korvausta."

Eivät näköjään ole tehneet töitään kunnolla, vaikka palkkioita on maksettu. Huonon ja leväperäisen johtamisen vuoksi on nyt päädytty yt-menettelyyn. Hoitohenkilökuntaa tuskin voi irtisanoa, joten toimenpiteet pitäisi kohdistua hallintoon!

 

Toisaalta tuollaisella kulurakenteella hallinnosta karsimalla on saavutettavissa varsin helpolla mittavat säästöt

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Orpo vannoi kääntävänsä kaikki kivet, on selvästi unohtanut jotakin. Epäluotettava pääministeri.

Ei kai nyt kavereilta kumminkaan?

Missä kohtaa Suomen hallitus päättää HUS:n palkitsemisohjelmista tai budjetista?

pitää palkita ettei vaan päästetä hyviä äijiä muualle sössiin hommia :D

Vierailija kirjoitti:

Miten on mahdollista että tälle ei voi laittaa vastaan? Täytyy olla joku keino.. muutenhan tämä on mielivaltaa.

Sinä voit perustaa lain puitteissa yrityksen. Saat palkata mieleisesi hallituksen ja johdon yritykseesi. Voit lain puitteissa maksaa palkkaamallesi hallitukselle ja johdolle palkkaa sekä palkkioita. Missä kohtaa HUS:n toiminta muuttuu sinusta laittomaksi tai mielivaltaiseksi?

Vierailija kirjoitti:

Kohta tää ketju poistetaan. Täältä on jo poistettu useampi aiheeseen liittyvä ketju. Ilmeisesti tää on sellanen asia mitä ei saa kritisoida tai kyseenalaistaa.

Miksi pitäisi olla useampi ketju samasta aiheesta? Eikä yksi ketju riitä?

Nämä tulospalkkiot on hauskoja. Johtaa sitten sitä puljua hyvin tai huonosti niin aina napsahtaa  palkkiot tilille. Hyvä diili!

Vierailija kirjoitti:

Nämä tulospalkkiot on hauskoja. Johtaa sitten sitä puljua hyvin tai huonosti niin aina napsahtaa  palkkiot tilille. Hyvä diili!

Sehän on yhtiön hallituksen käsissä millaiset ehdot palkitsemisohjelmaan asettaa. Mikäli ehdot on lepsut, niin palkitseminen on helppoa. HUS:n osalta todellisempi tavoite voisi ola hoitojonojen lyhentämien reilusti tai HUS:n/osaston/toimialan kulujen karsiminen. 

Vierailija kirjoitti:

Nämä vaan jatkuu ja jatkuu eikä kukaan tee mitään.

Täysin on alistettua työväestö, johto saa kaiken eikä sen tarvitse uhrata mistään.

Alkaa tuntua siltä, että Marx oli oikeassa.

Marx oli myös tämän herrakerhon jäsen. Hänen vaimonsa oli kuninkaallista sukua.

Vierailija kirjoitti:

Nämä tulospalkkiot on hauskoja. Johtaa sitten sitä puljua hyvin tai huonosti niin aina napsahtaa  palkkiot tilille. Hyvä diili!

Palkkio tulee kun laittaa 1000 ihmistä pihalle, koska se näyttää paperilla tehostamiselle ja säästölle. Näin toimii yritystoiminta kaikkialla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nämä tulospalkkiot on hauskoja. Johtaa sitten sitä puljua hyvin tai huonosti niin aina napsahtaa  palkkiot tilille. Hyvä diili!

Palkkio tulee kun laittaa 1000 ihmistä pihalle, koska se näyttää paperilla tehostamiselle ja säästölle. Näin toimii yritystoiminta kaikkialla. 

Säästää pitääkin jos ei ole esimerkiksi asiakkaita jotka käyttäisi niitä palveluita. Niin toimii yritysmaailma, että laitetaan väkeä ulos kun ei ole töitä. Ongelma näissä sotejutuissa on että suorittavalle portaalle on töitä, palveluille käyttäjiä mutta niistä karsitaan ja ihmiset eivät siis saa näiden johtajien tulospalkkioiden ansiosta hoitoa. Näin toimii korruptio ja hyvävelijärjestelmä. Sinä maksat.

Vierailija kirjoitti:

Johtajat eivät tee töitään kunnolla ilman peruspalkan päälle maksettavaa korvausta

Epäpätevät johtajat eivät osaa tehdä hommiaan kunnolla vaikka saisivat kuinka paljon rahaa.