Mitä tehdä jos työnantaja ei maksa palkaa sairaan lapsen hoidosta kotona?

Ei ole tarkoitettu hoitorahaksi. Työnantaja ei maksa palkkaa sairaan lapsen hoitamisesta.

Ilman todistusta sairastamista minäkään en ymmrä kuten ei taida työnantajasikaan...

Mutta yleensä työnantaja maksaa.

Jostain muistelisin, että nuorempi pitää lapsen olla, että saa palkan sairaan lapsen hoitopäiviltä?

Työnantajan ei tarvitse maksaa sairaan lapsen hoitamisesta kotona palkkaa. Tosin monissa työehtosopimuksissa on sovittu, että ensimmäisiltä kolmelta päivältä maksetaan palkka.

tarkista työsopimuksestasi, mikäli siellä on määritelty, että maksettava, näytä työnantajalle kohta. Kuulutko liittoon, soita liittoosi, jos et osaa itse kaivaa oikeaa työehtosopimusta netistä.

Edellyttäen tietenkin että sinä olet toimittanut lääkärintodistuksen lapsen sairaudesta. Sinä otat yhteyttä työpaikkasi luottamushenkilöön ja toivottavasti kuulut myös liittoon minne otat yhteyttä, jos työpaikallasi ei luottamushenkilöä ole.



Nämä asiat ovat niitä joita juuri tupo-neuvotteluissa päätetään ja olemme saaneet 3 päivää aikaa hankkia sairaalle lapselle (alle 10-v) hoitoa sekä saamaan palkkaa tältä ajalta. Ihme porukkaa täällä jotka voivat/haluavat olla ilman palkkaa tuon ajan.

Vierailija:

Edellyttäen tietenkin että sinä olet toimittanut lääkärintodistuksen lapsen sairaudesta. Sinä otat yhteyttä työpaikkasi luottamushenkilöön ja toivottavasti kuulut myös liittoon minne otat yhteyttä, jos työpaikallasi ei luottamushenkilöä ole.

Nämä asiat ovat niitä joita juuri tupo-neuvotteluissa päätetään ja olemme saaneet 3 päivää aikaa hankkia sairaalle lapselle (alle 10-v) hoitoa sekä saamaan palkkaa tältä ajalta. Ihme porukkaa täällä jotka voivat/haluavat olla ilman palkkaa tuon ajan.

Tarkista, ap, asia ensin tes:stä ennen kuin lähdet ottamaan yhteyttä luottamushenkilöön ja liittoon. Nolaat vielä itsesi muuten.

Vierailija:

Edellyttäen tietenkin että sinä olet toimittanut lääkärintodistuksen lapsen sairaudesta. Sinä otat yhteyttä työpaikkasi luottamushenkilöön ja toivottavasti kuulut myös liittoon minne otat yhteyttä, jos työpaikallasi ei luottamushenkilöä ole.

Nämä asiat ovat niitä joita juuri tupo-neuvotteluissa päätetään ja olemme saaneet 3 päivää aikaa hankkia sairaalle lapselle (alle 10-v) hoitoa sekä saamaan palkkaa tältä ajalta. Ihme porukkaa täällä jotka voivat/haluavat olla ilman palkkaa tuon ajan.

Esim. meillä EI TARVITSE OLLA lääkärintodistusta, oma ilmoitus riittää. Kuten myös omissa sairaustapauksissa.

esim. mun mies tarvitsee todistuksen lapsen sairaudesta ja lisäksi todistuksen siitä, että minä äiti, olen ollut työssä. Toki minäkin voisin jäädä kotiin, mutta siihen tarvitaan aina lääkärintodistus.

Tämä olikin varmasti huonoimman tes:en mukaan. Tietenkin työnantajan kanssa voidaan sopia paremmista eduista. Tes määrää heikoimman mukaan, sitä ei saa alittaa.

Ihmettelen kyllä mikä liitto ei hyväksyisi/määräisi työnantajaa maksamaan palkkaa sairaan lapsen hoitamisesta, en ole ikinä kuullutkaan.

Vierailija:

Vierailija:

Edellyttäen tietenkin että sinä olet toimittanut lääkärintodistuksen lapsen sairaudesta. Sinä otat yhteyttä työpaikkasi luottamushenkilöön ja toivottavasti kuulut myös liittoon minne otat yhteyttä, jos työpaikallasi ei luottamushenkilöä ole.

Nämä asiat ovat niitä joita juuri tupo-neuvotteluissa päätetään ja olemme saaneet 3 päivää aikaa hankkia sairaalle lapselle (alle 10-v) hoitoa sekä saamaan palkkaa tältä ajalta. Ihme porukkaa täällä jotka voivat/haluavat olla ilman palkkaa tuon ajan.

Esim. meillä EI TARVITSE OLLA lääkärintodistusta, oma ilmoitus riittää. Kuten myös omissa sairaustapauksissa.

Olin vasta aloittanut työpaikalla, joten en heti viitsinyt jäädä pois, joten mies jäi kotiin. Ja tasapuolisuuden nimissä on kiva kun isäkin jää välillä sairasta lasta hoitamaan. Mutta toi todistelu, ihan älytöntä.