Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Miksi pelkäät yt-neuvotteluita ja et näe niitä porttina uuteen?

Vierailija
31.08.2024 |

Yksi ovi sulkeutuu ja takaisin et ole tervetullut enää koskaan. Joku muu ovi voi silti avautua, mutta joudut tietysti tinkimään palkasta ja eduista. Et ole enää ihan freesi työnantajien silmissä kuitenkaan.

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
01.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi näet yt-neuvottelut irtisanomisena? 

Vierailija
2/12 |
01.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vihdoinkin valtiolla aletaan karsimaan kuluja ja jouitoväkeä. On sitä odotettukun vuosikymmeniä. 

Muualla työelämässä toiminnot viritetty äärimmäisen tehokkaaksi, mutta valtioviroissa ja tehtävissä laiskalle haettu lisää laiskoja kavereita.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
01.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joudut karsimaan palkasta ja eduista. Tämähän se haaste on. Muutama vuosi työttömyyttä ja sitten 2000e palkalla hommiin.

Vierailija
4/12 |
01.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suomi ottaa keskimäärin 50 miljoonaa euroa LISÄÄ velkaa JOKA IKINEN PÄIVÄ. 

Tänäänkin 50 miljoonaa, siis LISÄÄ eilisen lisävelan päälle. Ymmärrättekö te? Ette, en olisi arvannutkaan. 

Jotain tarttis tehdä. 

 

 

Vierailija
5/12 |
01.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jotain mätää on suomalaisessa suhtautumisessa työsuhteeseen, missä työpaikkaa pidetään jonain pysyväisoikeutena jonka yritys on velvollinen kustantamaan jokaiselle joka on joskus satuttu palkkalistalle ottamaan. 

Jotain suojauksia pitää olla esim irtisanomisaikojen ja minimipalkkojen muodossa, mutta onhan se täysin normaalia että työvoiman tarve välillä vaihtelee. 

Ja kenenkään edun mukaista ei ole, että suomalaiset yritykset pakotetaan ostamaan vuodesta toiseen sellaisten henkilöiden työpanosta mitä ei oikeasti tarvita. Se ei ole hyväksi yhteiskunnalle, ei yritykselle, eikä muille työntekijöille.

Itse asiassa siinä tehdään karhunpalvelus myös sille tuottamattomalle työntekijälle koska tämä ei ikinä joudu miettimään oman toimintatapansa tai osaamisensa parantamista koska työpaikkaa pidetään varmana ja pysyvänä. Sitten jonain päivänä kuitenkin rysähtää, koko yksikkö lopetetaan ja sitten ollaan kortistossa vanhentuneen osaamisen kanssa pitkäaikaistyöttömänä. 

Vierailija
6/12 |
01.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vihdoinkin valtiolla aletaan karsimaan kuluja ja jouitoväkeä. On sitä odotettukun vuosikymmeniä. 

Muualla työelämässä toiminnot viritetty äärimmäisen tehokkaaksi, mutta valtioviroissa ja tehtävissä laiskalle haettu lisää laiskoja kavereita.

Sitten on nämä yliopistot, säätiöt, kirkot, tukia saavat järjestöt, yhteisöt yms. rahasyöpöt. Kaikkien toimintoja tarkasteltava.

Miksei mm. elokapinaa rahoittava Suomen rikkainta Koneen säätiötä laiteta verolle? Miksi säätiöt ovat verovapauksen piirissä ? EI ole tätä päivää, että joku ei maksa veroja miljardien eurojen  taseiden avulla tehdystä tulosta. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
01.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suoraan sanottuna juuri tällä hetkellä irtisanominen ei tuntuisi yhtään huonolta ajatukselta. Voisin hyvin nostaa ansiosidonnaista puoli vuotta ja vähän ottaa happea 30v katkeamattoman työuran jälkeen.

Olen varma että pystyisin kyllä työllistämään itseni pienen breikin jälkeenkin, vaikka ehkä joutuisi menemään pykälän taaksepäin ura ja palkkakehityksessä mutta toisaalta samalla stressikin vähenisi.  

Vierailija
8/12 |
01.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kun laiskoja potkitaan joku aidosti töitä haluava saa työmahdollisuuden. Valtionhommiin oli ennen vaikea päästä sisäpiirin ulkopuolelta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
01.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Suoraan sanottuna juuri tällä hetkellä irtisanominen ei tuntuisi yhtään huonolta ajatukselta. Voisin hyvin nostaa ansiosidonnaista puoli vuotta ja vähän ottaa happea 30v katkeamattoman työuran jälkeen.

Olen varma että pystyisin kyllä työllistämään itseni pienen breikin jälkeenkin, vaikka ehkä joutuisi menemään pykälän taaksepäin ura ja palkkakehityksessä mutta toisaalta samalla stressikin vähenisi.  

Hyvä!. Kaipasitkin uudistusta. Olikin jo aika.

Vierailija
10/12 |
01.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä olen kokenut monet yt:t ,eikä ne mua pelota. Nimi vaihtuu haalarien selässä ennemmin tai myöhemmin. Mutta melko usein ne tarkoittaa potkuja ja lomautuksia. Eikä tuolla pienillä paikkakunnilla ole alasta riippuen heti eikä pidempään aikaankaan niitä uusia mahdollisuuksia mihin tarttua. Eikä ole lähialueillakaan niitä mahdollisuuksia. Yli 100 km pitää päivittäin suuntaansa ajella niihin mahdollisuuksiin. Eikä muuttokaan ole aina mahdollista,jos on velkaa kodista eikä saa myytyä. Eikä varaa kahteen asuntoon. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
01.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vihdoinkin valtiolla aletaan karsimaan kuluja ja jouitoväkeä. On sitä odotettukun vuosikymmeniä. 

Muualla työelämässä toiminnot viritetty äärimmäisen tehokkaaksi, mutta valtioviroissa ja tehtävissä laiskalle haettu lisää laiskoja kavereita.

Nythän vitsin murjaisit :D Työelämä yksityisellä on kaikkea muuta kuin äärimmäisen tehokasta.

Vierailija
12/12 |
01.09.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Julkisen sektorin työntekijöillä on ylivertaista osaamista ja he voivat valita työpaikkansa jos vaikka nykyiset työt sattuisivat loppumaan.