Lue keskustelun säännöt.
YT:t hyvinvointialueilla ja HUS:ssa, täytyykö työnantajan tarjota pätevyyksien mukaan korvaavaa työtä jos muuten saisin potkut?
28.08.2024 |
Olen joskus nuorena opiskellut lähihoitajaksi mutta en ole tehnyt niitä töitä vuosikausiin, nyt hyvinvointialueella ihan toisessa ammatissa. Jos työnantaja katsoo nyt tämän toisen ammattini tarpeettomaksi ja suunnittelee minulle potkuja, joutuuko se tarjoamaan lähihoitajan töitä ensin?
Ajatellaan että olisin vaikka potilaskuljettaja tai lähetti ja tehnyt sitä työtä yli 15 vuotta.
Kommentit (3)
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse. Jos palkkaa uusia niin silloin kyllä.
No aika todennäköisesti lähihoitajia palkataan edelleen vaikka käynnissä on yt:t. Hoivan tarvehan ei lopu mihinkään ja nykyään samalla työnantajalla on kaikki terveyskeskuksetkin, isot sairaalat jne. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse. Jos palkkaa uusia niin silloin kyllä.
No aika todennäköisesti lähihoitajia palkataan edelleen vaikka käynnissä on yt:t. Hoivan tarvehan ei lopu mihinkään ja nykyään samalla työnantajalla on kaikki terveyskeskuksetkin, isot sairaalat jne. ap
Sitten sinulle mahdollisesti sellaista tarjotaan.
Ei tarvitse. Jos palkkaa uusia niin silloin kyllä.