Miksi joku palkkaisi nuoren?

Iskä palkkas mut. Palkka on vaan tosi pieni 4500e mutta kokemus on kuulemma tärkein.

Pitäisikö palkata puhelinmyyntiin vai? Nuorisoa pitää kehottaa pysymään kaukana moisista yrityksistä missä soitellaan tuntemattomille ihmisille...

Vierailija kirjoitti:

Pitäisikö palkata puhelinmyyntiin vai? Nuorisoa pitää kehottaa pysymään kaukana moisista yrityksistä missä soitellaan tuntemattomille ihmisille...

Useimmissa töissä ollaan tekemisissä uusien ihmisten kanssa.

Saattaa osata opettaa vanhempia pelaamaan ja virtuaalimaailmaan. Ei taida olla muita syitä. 

nuori ja hento vartale

Suomessa ei palkata yli 50 vuotiaita mutta työkokemusta pitää olla 49 vuotta.

Minut palkattiin nuorena ja olen tehnyt samaa työtä nyt yli 6 vuotta. :) M28

Etkö kerännyt niiden laitteita koriin työn ajaksi? 

Niin minä tekisin, eli puhelinvapaa alue, ei laitteiden käyttöä työaikana, koska siinähän tulee työtapaturma helposti.

Minkä ikäisen nuoren palkkaamisesta puhut? Moni nuori on kyllä oppivainen, mutta ei tietenkään voi olla ammattitaitoinen, jos koulutusta ja kokemusta ei ole. Asiakkaana kyllä kiukuttavat ne nuoret aikuiset puhelin- ja osin muussakin asiakaspalvelussa, jotka eivät osaa/uskalla puhua, eivät ymmärrä kuulemaansa ja mieluummin haluavat, ilman vastuunottoa mistään, eroon asiakkaasta. Tähän ilmiöön on mielestäni syynä digimaailma: yli yhden lauseen keskustelua ei hahmoteta, livekohtaaminen on erityinen juttu, ja henkilökohtaista ammatillista sietokykyä ei kukaan vaadi kehittämään.

Darwinin laki toteutumassa pikkuhiljaa, ihminen on kuolemassa sukupuuttoon tai ainakin länsimainen ihminen.