Lue keskustelun säännöt.
Minulle tarjottiin työtä, kunnes selvisi..
27.08.2024 |
.. että olen äiti, sillä en päässyt juuri siltä samaiselta istumalta (eli tunnin sisään puhelusta) tekemään työsopimusta.
Sanoin, että tulen mielelläni, mutta vasta huomenna pääsen valitettavasti sopimaan yksityiskohdat, koska lapsien isä on töissä vielä. Työnantaja vastasi hetken hiljaisuuden jälkeen, että ahaa, soita niin sovitaan joku toinen aika, mutta nyt ei sitten enää vastaa mihinkään ja tässä on jo toista viikkoa yritetty ottaa yhteyttä? Joko vain luovutan?
Se siitä, että kävelee vain töihin. Näköjään sukupuoli väärä ja äitiys vielä kauheampaa.
Ps. Ihan sama vaikka tunnistaa, olo tuntuu niin petetylle.
Pps. Tiedän, että lapsen sairastelut maksaa työnantajalle.
Kommentit (4)
Ehkä oli hyvä ettei noin ikävään ja nuivaan paikkaan joudu. Hankaluuksia siitä olisi vain tullut jos suhtautuminen on tuollaista. Kertoo vain työnantajien asenteen naisia kohtaan. Huolestuttavaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joopajoo
Olisko sulla kenties omaa näkökulmaa tähän asiaan tai jotain muuta rakentavaa sanottavaa ?
ap
Maailmanpankin vuosittainen Women, Business, and the Law -raportti antaa karun kuvan työelämän tasa-arvosta sukupuolten välillä.
Epätasa-arvo naisten ja miesten välillä työelämässä on jopa aiempaa suurempi, kun raportti ottaa mukaan kaksi uutta indikaattoria. Raportissa huomioidaan nyt ensi kertaa myös lastenhoidon mahdollisuudet sekä turvallisuus. Nämä tekijät huonontavat naisten asemaa entisestään.
Aiempi arvio naisten työelämän oikeudellisesta suojasta oli 77 prosenttia, nyt uusien indikaattorien, eli lastenhoidon ja turvallisuuden mukaan ottamisen jälkeen naiset ylsivät vain 64 prosenttiin miesten oikeudellisesta suojasta.
Kaiken kaikkiaan naisilla on työelämässä vain alle kaksi kolmasosaa miesten oikeuksista, raportti kertoo.