Lue keskustelun säännöt.
Iso työyhteisö ja lahjakeräykset?
16.08.2024 |
Te jotka työskentelette yhteisöissä, joissa paljon työntekijöitä.. millainen käytäntö teillä on lahjojen suhteen?
Muistetaanko syntymäpäivät (tasavuodet), vauvalahjat, naimisiinmeno, lähtiessä työpaikalta yms?
Meillä keräyksiä vähän väliä ja syynä milloin mikäkin.. alkaa jo vähän kyrsiä ja kyllähän näistä pitkässä juoksussa tulee paljonkin kustannuksia.
Nimimerkillä kypsynyt ison työporukan työntekijä
Kommentit (13)
Meillä juhlitaan puolivuotis synttäritkin. 10€/kerta jokainen laittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En osallistu mihinkään enkä halua mulle mitään kerättävän
Todennäköisesti ei ole mahdollista ostaa kaikille, paljon porukkaa. Ellei halua laittaa siihen parin kuun palkan vuodessa. Ehkä jotain pienituloista olisi kiva muistaa, mutta kuka sitten on se varmistetusti. Tai muistavatko lähimmät. Tai firman kassa. Mutta onko se asiakkaalta pois.
Isossa työporukassa muistetaan lähimpiä, ei kaikkia. Muistamiset on muutenkin vapaaehtoisia.
Olen ollut uudessa duunipaikasaa 1,5, pomolle on ostettu kerran joulukukka ja glögipullo ja nyt joku keräs rahaa erään toisen tiimiläisen mutta kauan talossa olleen läksiäislahjaan. Kyllähän nämä keräykset on vähän sellasia "puolipakkoja" kun kysytään kaikkien kuullen osallistutko, niin harvapa kehtaa sanoa että EN koska siinähän tulee heti ajatus muille että eikö sillä ole varaa tai ompa pihi tai vaan moukka kun ei halua huomioida tätä mukavaa ihmistä joka lähtee.
Itse en koskaan kerää rahaa kellekään. Ostan firman rahoilla jonkun pienen kukkapuskan tms mikäli se on firman politiikan mukaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eipä ole ollut keräyksiä. Minä olen tosin ainoa työntekijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En osallistu muiden kuin ystävieni lahjoihin. Pöljä tapa kerätä lahjaa jokaiselle kerpalle.
Osallistuminen on aina ihan vapaaehtoista. Joidenkin keräykseen annan, joidenkin en.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itseänikin ärsyttää nämä. En haluaisi itse turhanpäiväisiä lahjoja, mutta kieltämättä häiritsee kun ei ole lapsia tai tullut mentyä naimisiin tms. Niin minulle ei ole järjestetty mitään. Nuorempana osallistuin kun en jotenkin kehdannut jättää osallistumatta. Nykyään en osallistu.
Onneksi se on vapaaehtoista. En osallistu kuin läheisimpien läksiäisiin. Meillä tuntuu vielä olevan sisäpiiri,jolle kerätään herkemmin, esim. eka saat lahjan kun jäät äittärille ja sitten saat lahjan, kun puolen vuoden työpätkän jälkeen jäät vanhempainvapaalle. En ymmärrä, miksi silloinkin pitää kerätä kolehtia. Sitten kun taas joku potkitaan pihalle, niin hän ei pääse edes hyvästejä sanomaan vaan ohjataan hakemaan tavaransa, kun muu on esim. palaverissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on niin iso työyhteisö, etten edes tunne kaikkia. Ne, jotka tunnen, niin olen laittanut noin 5e/keräys.
Mikä katsotaan isoksi työpaikaksi? Meillä joku 100 työntekijää, tiimissä 15. Lahjat ostetaan yleensä oman tiimin kesken tiimiläiselle. Vauvalahjat ja läksiäislahjat lähinnä, työnantaja taas muistaa synttäreiden tasavuodet.
Onhan tuo vähän ärsyttävää, vaihtuvuutta henkilöstössä on niin paljon, että saa parin kuukauden välein heitellä vitosia noihin keräyksiin.