Ihan hirveä paikka tuo Linkedin!!
Moni on vinkannut, että kannattaa liittyä linkkariin ja alkaa verkostoitumaan. No minäpä menin sinne ja mitä siellä näkee, itsensä kehuskelua, iltapäivälehtien uutisten analysointia ja lyttäämistä, "havaintoja" työelämästä eli käytännössä kirjoitetaan hyvin subjektiivinen näkemys koetusta ja oman poliittisen suhtautumisen avautuspaikka, näköjään.
Linkedin on aikuisten facebook, jossa ollaan niin olevinaan työelämästä kaiken tietäviä.
Ihan hirveä paikka!!!! Myötähäpeä...
Kommentit (348)
Nimenomaan sitä ne sinne tuuppaa tosi moni, sitä että elämässä kääntyy uusi sivu ja sitä rataa. Toisin sanoen moni on saanut potkut, tullu burn out tai jotain muuta mikä koetaan heikoksi ihmiseksi. SItten linkkarissa ollaan kuin sotatantereelle lähdössä, nyt alkaa uusi elämäni :D
Nauran..että ei kannata uskoa kaikkea mitä tuonnekin laitetaan. Ollaan niin olevinaan kun ei olla mitään.
Mua ahdistaa siellä, kun alan väistämättä vertailla itseäni verkostoni ihmisiin.
Ai tuo on saanut taas ylennyksen, ai toi tyyppi joka ei siellä yhdessä työpaikassa tajunnut mitään onkin joku pomo. Toi tyyppi näköjään sai sen työpaikan jota mäkin hain jne. Tulee sellainen olo, että en osaa mitään, urani on vitsi (ehkä se tosiaan onkin) ja en kehtaisi mennä opinahjoni alumnitilaisuuteen, koska en ole saavuttanut yhtään mitään.
Kun täytin 40, kaikki headhuntereiden yhteydenototkin loppui siihen.
Olen isohkon pk-yrityksen keski-johdossa.Emme koskaan palkkaa ketään LinkeIn -pelleä. Näitä, jotka haukkuvat eli kertovat totuuden työnantajista ja kuinka tietävät, mikä muualla on pielessä ja valittelevat vihreän ympyrän kera ( etsii työtä) kuinka eivät halua jotain tietynlaista työpaikkaa ja työyhteisöä. Siis valittavat, kun heitä ei valittu vaikka ovat täydellisiä
Myyntimiehen käyntikortti Linkkari on. Itseään mainostetaan ja kehutaan. Ei siellä kerrota tositarinoita työelämän kurjuudesta.
Huomionkipeitä häviäjiä, osa epätoivoisia ja osa vain huomionkipeitä. Joukossa jokin harva asiallinen ja osaava introvertti joka ei tiedä mikä tämä alusta on nykyään kun ei ole perskärpäsenä toisten kimpussa.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa yritysverkostot syntyy jo korkeakouluissa 20+ ja siitä kasvaa. Tekijät tunnetaan. Osa verkostoista syntyy suvun ja asuinalueenkin (lasten koulut tärkeä tapa tutustua vanhempiin) plus harrastusten kautta. Ei näitä Linkedinissä luoda tai ylläpidetä. Koko Linkedin on passe vaikka 10 vuotta sitten oli KOVA sana.
Tämä! Linkkarin postaajat eivät selvästikään tiedä tätä.Näillä koulut käyty myöhäisellä iällä heikossa opinahjossa ja havahduttu ettei se perusturva riitä elämiseen.Ulistaan vahvaa suositusta ja muuta pelleilyä.Ei jatkoon.Tosi on ettei tekemättömyys ja oikeiden näyttöjen puute tällä korjaannu suhteellisen lähellä eläkeputkea.
Vierailija kirjoitti:
Olen isohkon pk-yrityksen keski-johdossa.Emme koskaan palkkaa ketään LinkeIn -pelleä. Näitä, jotka haukkuvat eli kertovat totuuden työnantajista ja kuinka tietävät, mikä muualla on pielessä ja valittelevat vihreän ympyrän kera ( etsii työtä) kuinka eivät halua jotain tietynlaista työpaikkaa ja työyhteisöä. Siis valittavat, kun heitä ei valittu vaikka ovat täydellisiä
Onnea saavutuksistasi. Onhan siellä keskijohdossakin joskus peiliin katsomisen paikka, vai mitä. Kyllä suurin osa organisaatiokulttuureista vain on sairaita, ja monet siellä pidemmälle edenneet edustavat näitä sairauksia, tosin ymmärrän ettei tätä saa ikinä sanoa ääneen, ainakaan julkisesti.
Vierailija kirjoitti:
Mua ahdistaa siellä, kun alan väistämättä vertailla itseäni verkostoni ihmisiin.
Ai tuo on saanut taas ylennyksen, ai toi tyyppi joka ei siellä yhdessä työpaikassa tajunnut mitään onkin joku pomo. Toi tyyppi näköjään sai sen työpaikan jota mäkin hain jne. Tulee sellainen olo, että en osaa mitään, urani on vitsi (ehkä se tosiaan onkin) ja en kehtaisi mennä opinahjoni alumnitilaisuuteen, koska en ole saavuttanut yhtään mitään.
Kun täytin 40, kaikki headhuntereiden yhteydenototkin loppui siihen.
Äh, linkkarissa ne suulaimmat on aina jotain managing sitä ja tätä.Osa paisuttelee nimikettä.Tirehtöörejä,managereita,konsultteja.Moni peittelee tosiasiaa että on epäonnistunut ja munannut edellisessä /edellisissä ja fiinisti sanottuna between jobs.Ei sieltä kannata katsoa kenenkään menestymisiä.
Pienemmistä Linkedin postaajaryhmistä havainto - suurin osa tiedetysti kerskailijoita -mutta siellä on jokunen rääväsuu kuka haluaa ärsyttää ja haastaa muita.Siihen kanava passaa myös muttei nosta linkkarin tasoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua ahdistaa siellä, kun alan väistämättä vertailla itseäni verkostoni ihmisiin.
Ai tuo on saanut taas ylennyksen, ai toi tyyppi joka ei siellä yhdessä työpaikassa tajunnut mitään onkin joku pomo. Toi tyyppi näköjään sai sen työpaikan jota mäkin hain jne. Tulee sellainen olo, että en osaa mitään, urani on vitsi (ehkä se tosiaan onkin) ja en kehtaisi mennä opinahjoni alumnitilaisuuteen, koska en ole saavuttanut yhtään mitään.
Kun täytin 40, kaikki headhuntereiden yhteydenototkin loppui siihen.
Äh, linkkarissa ne suulaimmat on aina jotain managing sitä ja tätä.Osa paisuttelee nimikettä.Tirehtöörejä,managereita,konsultteja.Moni peittelee tosiasiaa että on epäonnistunut ja munannut edellisessä /edellisissä ja fiinisti sanottuna between jobs.Ei sieltä kannata katsoa kenenkään menestymisiä.
Just näin. Seurasin läheltä yrittäjää, joka teki konkurssin. Julkisesti tämä naamioitiin vaan siihen, että hei, mun aivan mahtipähee yritys on nyt vaihtanut nimeä! :))) Entiselle yritykselle uusi nimi, se konkkaan, ja samalla nimellä vähän varioiden toinen firma pystyyn - tyyliin Paten pulla onkin nyt Paten superpulla - ja Linkkari täyteen upeanpäheitä laajenemisia, yhteistöitä, maailmanvalloituksia, mahtavaa pöhinää, julkkiksia jne.
Todellisuudessa on asiansa sössinyt pomo helvetistä.
Julkaisukaava potkujen, ajolähdön, konkan sattuessa
Nyt alkaa uusi vaihe elämässä menestyksekkään uran jatkona tahi nyt kääntyy uusi lehti elämässä
Tyhjää tarinointia kaiken ihanuudesta ja mahtavuudesta ja miten älyttömän innoissaan on. Siinä sivussa verhotaan omakehua tekstiin ja kehutaan näennäisesti kavereitakin peukkujen toivossa.
Otsikkoon päivittyy Johtaja jotain, manager jotain tai konsultti jotain.
Loppusilauksena joskus VAHVA suositus
Paljon peukkuja, kun ihmiset on etupäässä häpeissään. Osa säälii, kun arvaa miten hassusti on päässyt käymään. Osa peukuttaa, kun pääsi eroon kivireestä.
Sitten spekuloidaan henkilön kohtaloa oikean elämän verkostoissa, joissa tyyppi ei ole. Ollaan naamakkain peruslukemilla ja läpsitään selkään ja sanotaan hieno homma, kun törmätään tyyppiin messuilla.
Parhaita on nämä someaddiktit jotka kehuu linkkarissa kuinka monta seuraajaa heillä on.
Usein samat tapaukset ovat vielä hyvin hankalia ja ulisevat milloin mistäkin työelämän ongelmasta.
Kurjuusmagneetteja.
Linkediniin postaaja on selvästikin usein pyknikko joka on vatsakas mutta ulospäin suuntautunut.Lihomiseen taipuvainen myös.
Osa on niin autisteja ettei tajuu linkkarin mainetta.Ei oo vissin yhtään oikeeta kaveria sanomassa et lopeta noi latteat kerskumiset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen isohkon pk-yrityksen keski-johdossa.Emme koskaan palkkaa ketään LinkeIn -pelleä. Näitä, jotka haukkuvat eli kertovat totuuden työnantajista ja kuinka tietävät, mikä muualla on pielessä ja valittelevat vihreän ympyrän kera ( etsii työtä) kuinka eivät halua jotain tietynlaista työpaikkaa ja työyhteisöä. Siis valittavat, kun heitä ei valittu vaikka ovat täydellisiä
Onnea saavutuksistasi. Onhan siellä keskijohdossakin joskus peiliin katsomisen paikka, vai mitä. Kyllä suurin osa organisaatiokulttuureista vain on sairaita, ja monet siellä pidemmälle edenneet edustavat näitä sairauksia, tosin ymmärrän ettei tätä saa ikinä sanoa ääneen, ainakaan julkisesti.
Juuri näin. Kun esimies haukkuu alaisten suorituksia, haukkuu pomoa ja haukkuu asiakkaita, niin laittaa miettimään millainen firma on kyseessä
Muka-sosiaalinen hikikomori postaa!
Aika rasittavia tänä kesänä 50+ naisten "meitä ei palkata" kirjoitukset! Totta se tietysti on, mutta pitääkö kirjoitukseen liittää oma pyllistelykuva siitä, kuinka nuorekas kyseinen kirjoittaja on, vaikka ikää on jo 55... ja kuvia on tietysti otettu varmuuden vuoksi tusinatolkulla, että niitä voi sitten postailla pitkin loppukesää.
Vierailija kirjoitti:
Aika rasittavia tänä kesänä 50+ naisten "meitä ei palkata" kirjoitukset! Totta se tietysti on, mutta pitääkö kirjoitukseen liittää oma pyllistelykuva siitä, kuinka nuorekas kyseinen kirjoittaja on, vaikka ikää on jo 55... ja kuvia on tietysti otettu varmuuden vuoksi tusinatolkulla, että niitä voi sitten postailla pitkin loppukesää.
Oikeesti, linkedinissä tollastakin. Taitaa olla oikea sontaluukku nykyään. Suljin kaikki fiidit useampi vuosi sitten mutta cv pidän ajan tasalla.
Suomessa yritysverkostot syntyy jo korkeakouluissa 20+ ja siitä kasvaa. Tekijät tunnetaan. Osa verkostoista syntyy suvun ja asuinalueenkin (lasten koulut tärkeä tapa tutustua vanhempiin) plus harrastusten kautta. Ei näitä Linkedinissä luoda tai ylläpidetä. Koko Linkedin on passe vaikka 10 vuotta sitten oli KOVA sana.