Lue keskustelun säännöt.
työnantaja jätti palkat maksamatta. Kuka on vastuussa?
10.08.2024 |
Meillä oli jonkinlainen suullinen keskinäinen työsopimus eräässä raksajutussa. Kun soittelin palkkojen perään, sain vain osan mistä sovittiin. Ei kuulemma ole sovittu että maksan enempää. Uhkasin viedä asian oikeuteen, mutta mulle vaan sanottiin, että onnea siihen ja että ei ole mitään kirjallista sopimusta. koska sovittiin vaan suullisesti keskenään.
Soitin liittoon, mutta eivät halua auttaa, kun en ole jäsen ja pitäisi olla sopimus näyttää
Nyt en sitten saa rahaa mistään ja pomo ei kuulemma maksa enempää
Kommentit (49)
Harmaa talous, synkkä tulevaisuus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietenkään liitto ei auta kuin liittoon kuuluvia.
Vierailija kirjoitti:
Palkkaturvasta haet saatavasi
Ei sieltä saa mitään jos on ollut joku suullinen sopimus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Seuraavalla kerralla osaat varmaankin vaatia kirjallisen sopimuksen.
Luulitko liiton auttavan sinua ilmaiseksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oppirahat maksettu.
Et varmaan lähde uudestaan samalle kaverille töihin, etkä muillekaan ilman sopimusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Palkkaturvasta haet saatavasi
Luitko aloitusta lainkaan?
Näinköhän palkkaturva maksaisi palkkani, jos työantaja sanoo ettei tiedä minusta mitään, eikä ole edes kirjallista työsopimusta?
Jollain näköjään tulssä ja keksii koko ajan avauksia kuten tämä ja pankkitunnukset. Hohhoijaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ensi kerralla teet kirjallisen sopimuksen ja liityt liittoon.
Vierailija kirjoitti:
Palkkaturvasta haet saatavasi
Ei taida auttaa, jos ei pysty esittämään dokumentteja, ettei koko palkkaa ole maksettu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ay politrukki satuilee luulee provon menevän läpi. ihmekkö tua kun noi 50 henkilöä päivittäin eroaa punikki liitoista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaturvasta haet saatavasi
Ei sieltä saa mitään jos on ollut joku suullinen sopimus.
Eikä muutenkaan, ellei työnantaja ole konkassa/maksukyvytön. Tietenkään.
Tämä on sitä uutta parempaa sopimista.
Eikä ole tavatonta että työnantajat tätä yrittäisivät.
Serkkutyttö oli yhdessä pikku saarikahvilassa töissä, pizzoja tarjoili ja kahvia ja joskus tiskasi, siivoili. Aika pientä palkkaa sai ja jo siihen aikaan diili oli se että hellpäivistä enemmän, sadepäivistä vähemmän ja saatettiin lähettää kotiinkin.
Kysyttiin oliko työsuhdetta. Eipä ollut. Meni sitten pyytämään ja kertoi työtovereillekin. Pitkin hampain työnantaja niitä kirjoitteli. Tyttö oli tällä välin täyttänyt 17v mutta työttömyysvakuutusmaksujalta ei oltu peritty, ei ennen eikä jälkeen. Jos siis olisi ollut työtön niin huono pyytää edes peruspäivärahaa...kai siellä on yrittäjä tuon jälkeen vaihtunut. Likkakin valmistunut ja töissä.
ilmoita johonkin että käyttää pimeetä työvoimaa
sun