Saako yritys maksaa työntekijän piilolinssit?

Vierailija kirjoitti:

Teen työtä koodarina, mikä tarkoittaa sitä, että tuijotan useampaa eri näyttöä samaan aikaan ja vaihtelen jatkuvasti niiden väliltä. Näytöt ovat vieläpä hieman eri etäisyyksillä, ja yksi näytöistä on läppärin näyttö. Ilman silmälaseja/piilareita en näe niin hyvin, että voisin tosiaan työskennellä ilman, että lyön nenän kiinni näyttöön. Muuten voisin toki käyttää silmälaseja, mutta sangat ärsyttävästi blokkaavat juuri viereistän näyttöjen tietoja, niin sitä joutuu jatkuvasti kääntelemään päätä ja ovat häiritsevästi tiellä.

Tavanomaisesti arkena en edes käytä laseja juurikaan sen vuoksi kun ne painavat. Sitten jos niitä joutuu pitämään 8h putkeen, niin painavat, häiritsevät, ärsyttävät ja niissä tulee tietyssä valossa heijastuksia. Sitten kun vielä lisäksi teen laiteläheistä koodausta (sirrän koodin mikropiireille eli värkkään piirilevyä kasaan), niin ne lasit valuvat ja niitä joutuu nosteleen

Toki voit käyttää piilareita töissä. Aika moni muukin käyttää niitä. Voi olla, että verottaja ei hyväksy verovapaaksi vaan sillä perusteella, että näyttäisit teamsissa paremmalta. Sama koskee sinua kuin kaikkia muitakin. Piilarit tai päätelasit voi olla verovapaat vain sillä perusteella, että et voi käyttää niitä vapaa-ajallasi. Ja kukaan ei tietenkään estä, että työnantajasi maksaisi ne. Sekin on ihan ok, mutta jos verovapauskriteeri ei täyty, niin hankintasumma ilmoitetaan tulorekisteriin ja se lasketaan verotettavaksi tuloksi.

Ihan sama asia, että vaikka kuinka kovasti olisi matkatyö, niin työnantaja ei voi maksaa verovapaasti työntekijän passia tai henkilökorttia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Edellyyttääkö tekemäsi työ piilolasien käyttöä? Jos edellyttää, niin sillon varmaan teoriassa voisit ne yrityksen nimiin hankkia, mutta et voi niitä vapaa-ajalla käyttää.

Todellisuudessa kukaan ei tule katsomaan käytätkö työlaseja/tietokonetta/puhelinta tms. myös henkilökohtaiseen käyttöön, joten firman nimiin vain.

Ei sillä ole mitään firmaa. Toiminimi ei ole yritys.

Ei olekaan, mutta joudun silti täyttämään siitä vuosittain Elinkeinotoiminnan veroilmoituksen. Jos teen myyntiä esim. 9000e/kk, ja joka kuukausi ostan piilolinssejä vaikkapa 50 eurolla (muut vähennyskelpoiset kulut), niin silloin verotettava tulos vähenee sen verran siltä kuukaudelta. Kyllä se kuitenkin pudottaa vuodessa siis tulosta 600 euron verran, mikä tarkoittaa sen verran vähemmän verotettavaa tuloa (ja lisäksi ALV hyvitykset).

AP

"Ihan sama asia, että vaikka kuinka kovasti olisi matkatyö, niin työnantaja ei voi maksaa verovapaasti työntekijän passia tai henkilökorttia."

Ei tietenkään voi. Sen sijaan työnantaja voi maksaa matkoilla kosteat illat kokouskuluina ja harvoinpa siellä hotellissa työaikana nukutaan vaan juurikin vapaa-ajalla työpäivän jälkeen.

Kyllä minä ostan (ja välillä tilaan ulkomailta) viskit, vodkat, sampanjat tulevia kokouksia varten. Vuosittain siihen menee muutamia tonneja. Tietysti asiakastapaamisissa jotain niistä on tarjolla, jos joku päiväsaikaan sattuisi niitä juomaan (ja muistan toki dokumentoida kokoustarjoiltavat, joita aina jää yli koko perheelle saakka).

Lisäksi minulla on kaikki hotellimatkat ja yöpymiset AINA työmatkoja. Kysyin verottajalta, voinko vähentää asuntoni yhtiövastikkeet toimitilakuluina. Vastaus oli: Et voi, toiminimi voi sinun tapauksessa vähentää ainoastaan, jos vuokraa työtilaa käyttöönsä. Niinpä nykyisin tulee matkusteltua aika paljon. Aika usein tulee käytyä Aasiassa katsomassa, olisiko siellä edullisia tuotteita toiminimen toimintaa varten, hotellit tietenkin all-inclusivejä, jotta toimivat kivoina työtiloina ja toimistoina, jotta voin tehdä etätyötä. Läppärit, iPhonet, televisiot, kaikki kodin älyjärjestelmät jne. ovat tietenkin toiminnan kannalta ehdoton edellytys ja liittyvät aina kiinteästi toimintaan, jos minulta kysytään.

Passia tai henkilökorttia ei ole käynyt mielessänikään vähentää.. senhän nyt sanoo järkikin.

Saa. Ja on verovapaa, jos työ vaatii piilolinssien käyttöä, eikä tavis lasit käy.  Muussa tapauksessa verotettava etuus eli edusta maksetaan vero ja työnantaja maksaa linssit. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Edellyyttääkö tekemäsi työ piilolasien käyttöä? Jos edellyttää, niin sillon varmaan teoriassa voisit ne yrityksen nimiin hankkia, mutta et voi niitä vapaa-ajalla käyttää.

Todellisuudessa kukaan ei tule katsomaan käytätkö työlaseja/tietokonetta/puhelinta tms. myös henkilökohtaiseen käyttöön, joten firman nimiin vain.

Ei sillä ole mitään firmaa. Toiminimi ei ole yritys.

 

Ei olekaan, mutta joudun silti täyttämään siitä vuosittain Elinkeinotoiminnan veroilmoituksen. Jos teen myyntiä esim. 9000e/kk, ja joka kuukausi ostan piilolinssejä vaikkapa 50 eurolla (muut vähennyskelpoiset kulut), niin silloin verotettava tulos vähenee sen verran siltä kuukaudelta. Kyllä se kuitenkin pudottaa vuodessa siis tulosta 600 e

Et voi käyttää alv. hyvitystä. Ja voit laittaa piilolinssit yrityksen vähennyksiin, jos työsi edellyttää juuri piilolinssien käyttöä, muuten verotettava etuus. 

Vierailija kirjoitti:

Teen työtä koodarina, mikä tarkoittaa sitä, että tuijotan useampaa eri näyttöä samaan aikaan ja vaihtelen jatkuvasti niiden väliltä. Näytöt ovat vieläpä hieman eri etäisyyksillä, ja yksi näytöistä on läppärin näyttö. Ilman silmälaseja/piilareita en näe niin hyvin, että voisin tosiaan työskennellä ilman, että lyön nenän kiinni näyttöön. Muuten voisin toki käyttää silmälaseja, mutta sangat ärsyttävästi blokkaavat juuri viereistän näyttöjen tietoja, niin sitä joutuu jatkuvasti kääntelemään päätä ja ovat häiritsevästi tiellä.

Tavanomaisesti arkena en edes käytä laseja juurikaan sen vuoksi kun ne painavat. Sitten jos niitä joutuu pitämään 8h putkeen, niin painavat, häiritsevät, ärsyttävät ja niissä tulee tietyssä valossa heijastuksia. Sitten kun vielä lisäksi teen laiteläheistä koodausta (sirrän koodin mikropiireille eli värkkään piirilevyä kasaan), niin ne lasit valuvat ja niitä joutuu nosteleen

Tuolla perusteella firman hankkimat piilolinssit on verotettavaa tuloa. Pystyt tekemään töitä ilmankin eli silmälasien kanssa ja koska piilolasit eivät ole supererityiset, vaan voit käyttää niitä pelatessasi vapaalla, niin ehei, verottaja ei hyväksy kulua tuollaisenaan.

Sun silmälasit on outoa mallia, jos sanka blokkaa osan näkökentästä.

Vierailija kirjoitti:

"Ihan sama asia, että vaikka kuinka kovasti olisi matkatyö, niin työnantaja ei voi maksaa verovapaasti työntekijän passia tai henkilökorttia."

Ei tietenkään voi. Sen sijaan työnantaja voi maksaa matkoilla kosteat illat kokouskuluina ja harvoinpa siellä hotellissa työaikana nukutaan vaan juurikin vapaa-ajalla työpäivän jälkeen.

Kyllä minä ostan (ja välillä tilaan ulkomailta) viskit, vodkat, sampanjat tulevia kokouksia varten. Vuosittain siihen menee muutamia tonneja. Tietysti asiakastapaamisissa jotain niistä on tarjolla, jos joku päiväsaikaan sattuisi niitä juomaan (ja muistan toki dokumentoida kokoustarjoiltavat, joita aina jää yli koko perheelle saakka).

Lisäksi minulla on kaikki hotellimatkat ja yöpymiset AINA työmatkoja. Kysyin verottajalta, voinko vähentää asuntoni yhtiövastikkeet toimitilakuluina. Vastaus oli: Et voi, toiminimi voi sinun tapauksessa vähentää ainoastaan, jos vuokraa työtilaa käyttöönsä. Niinp

Kosteita iltoja ei voi laskuttaa kokouskuluina, jos ei todistettavasti ole kokousta, jossa on tarjottava alkoholia (harvoinpa on). Verottaja on näissä erittäin tarkka. Muutama tonni viinoihin edellyttää melkoista liikevaihtoa eikä yleensä toiminimeltä onnistu.

Jos verottaja käyttää oikeesti aikaa jonkun pikkuruisen toiminimen piilolinssioston tutkintaan, niin kyllä sitten on työn fokus ihan väärässä paikassa..

"3.2.5.4 Silmälasit

Silmälasikustannuksia voidaan pitää terveydenhuoltoon kuuluvina vain, jos kyse on lääkärin tai optikon määräämistä työhön liittyvistä erikoislaseista (esimerkiksi näyttöpäätelasit) välttämättömine sankakustannuksineen. Näihin kuluihin sisältyvät myös optikon tai silmälääkärin kulut. Työntekijälle syntyy veronalaista etua, jos työnantaja korvaa työntekijälle tavallisten silmälasien hankkimisen"

Lähde: https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/ohje-hakusivu/62486/henkilok…

AP:n pitää mennä tuon ohjeen mukaan. Lääkärin tai optikon määräämät erikoislasit saa vähentää verotuksesta, mutta muita laseja ei saa.

Vierailija kirjoitti:

"3.2.5.4 Silmälasit

Silmälasikustannuksia voidaan pitää terveydenhuoltoon kuuluvina vain, jos kyse on lääkärin tai optikon määräämistä työhön liittyvistä erikoislaseista (esimerkiksi näyttöpäätelasit) välttämättömine sankakustannuksineen. Näihin kuluihin sisältyvät myös optikon tai silmälääkärin kulut. Työntekijälle syntyy veronalaista etua, jos työnantaja korvaa työntekijälle tavallisten silmälasien hankkimisen"

Lähde: https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/ohje-hakusivu/62486/henkilok…

AP:n pitää mennä tuon ohjeen mukaan. Lääkärin tai optikon määräämät erikoislasit saa vähentää verotuksesta, mutta muita laseja ei saa.

Näin se sitten menee, ja sen mukaan on mentävä.

Täytyypi sitten pyytää kaveriani tilaamaan vuoden piilarit hänen toiminimensä nimellä. Pitää vain sopia, että aina kun ostan häneltä muistikun yhteisesti sovittuun hintaan niin saa kuukausilinssit kaupan päälle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On lisäkysymyksiä:

Entä jos minulle on toiminimi? Voinko ostaa itselleni piilolinssit työntekoa varten ja vähentää sen tuloksesta? Jos se on verotettava etuus, niin miten se tuossa käy sitten ilmi?

Kysypä kirjanpitäjältäsi, ei me tiedetä sinun liiketoiminnastasi mitään. Yleisellä tasolla sanoisin, että et saa laittaa piilolinssejä kuluksi koska voit käyttää niitä myös vapaa-ajalla.

Teen itse kirjanpitoni. Ei ole varaa kirjanpitäjään.

Mutta on silti varaa tyhmiin kysymyksiin.

Vierailija kirjoitti:

Entä onko lisäkysymyksiä?

Mikä on nyt teillä dieselin hinta?  Täällä 1,81

Mulla työnantaja maksoi leikkauksen 4200€ eikä verotiedoissa näkynyt mitään ainakaan mulla.  Aikaa kohta 10v.  Ei antanut jonottaa julkiselle, kun piti ukko saada töihin.

Ap:n selostus kuulostaa siltä, että hänen silmälasiensa sangat ovat joko sopimattomat tai ainakin väärin säädetty. Eivät silmälasit normaalisti paina eivätkä hierrä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"3.2.5.4 Silmälasit

Silmälasikustannuksia voidaan pitää terveydenhuoltoon kuuluvina vain, jos kyse on lääkärin tai optikon määräämistä työhön liittyvistä erikoislaseista (esimerkiksi näyttöpäätelasit) välttämättömine sankakustannuksineen. Näihin kuluihin sisältyvät myös optikon tai silmälääkärin kulut. Työntekijälle syntyy veronalaista etua, jos työnantaja korvaa työntekijälle tavallisten silmälasien hankkimisen"

Lähde: https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/ohje-hakusivu/62486/henkilok…

AP:n pitää mennä tuon ohjeen mukaan. Lääkärin tai optikon määräämät erikoislasit saa vähentää verotuksesta, mutta muita laseja ei saa.

 

Näin se sitten menee, ja sen mukaan on mentävä.

Täytyypi sitten pyytää kaveriani tilaamaan vuoden piilarit hänen toiminimensä

Miksi et vaan astele optikkoliikkeeseen ja osta piilareitasi ihan itse niin kuin kaikki muutkin tekevät? Tai ostat omaan pärstääsi sopivat lasit. Ei ole normaalia, että silmälasit hankaavat ihon punaiseksi, tekevät hiertymiä ja valuvat alas koko ajan. 

Saa, eikä ole verotettava etuus, jos niissä on vahvuudet ja töissä tarvitsee myös nähdä vähän mitä tekee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Ihan sama asia, että vaikka kuinka kovasti olisi matkatyö, niin työnantaja ei voi maksaa verovapaasti työntekijän passia tai henkilökorttia."

Ei tietenkään voi. Sen sijaan työnantaja voi maksaa matkoilla kosteat illat kokouskuluina ja harvoinpa siellä hotellissa työaikana nukutaan vaan juurikin vapaa-ajalla työpäivän jälkeen.

Kyllä minä ostan (ja välillä tilaan ulkomailta) viskit, vodkat, sampanjat tulevia kokouksia varten. Vuosittain siihen menee muutamia tonneja. Tietysti asiakastapaamisissa jotain niistä on tarjolla, jos joku päiväsaikaan sattuisi niitä juomaan (ja muistan toki dokumentoida kokoustarjoiltavat, joita aina jää yli koko perheelle saakka).

Lisäksi minulla on kaikki hotellimatkat ja yöpymiset AINA työmatkoja. Kysyin verottajalta, voinko vähentää asuntoni yhtiövastikkeet toimitilakuluina. Vastaus oli: Et voi, toiminimi voi sinun tapauksessa vähentää ain

Minä joudun laittamaan kuitteihin tarkasti selvitys siitä, että mihin on tarjoilu käytetty, ketkä on ollut osallistumassa jne. Ihan jokaisesta parin euron kahvipullastakin täytyy samat litaniat täyttää. Ei mene kirjanpidossa muuten läpi ja tilintarkastajatkin on olleet hyvin tarkkoja näiden kanssa.

Terveisin sihteeri.

Näyttöpäätelasit voit vähentää verotuksessa, niitä varten tarvitset ensin lääkärilta todistuksen. Ne on olemassa tälläistä tapausta varten. Piilolinssejä et voi vähentää koskaan.

Kommentoija numero 35..

"Miksi et vaan astele optikkoliikkeeseen ja osta piilareitasi ihan itse niin kuin kaikki muutkin tekevät? Tai ostat omaan pärstääsi sopivat lasit. Ei ole normaalia, että silmälasit hankaavat ihon punaiseksi, tekevät hiertymiä ja valuvat alas koko ajan."

Onpas täällä TAAS oudosti varmaa tietoa.  Instrun mielestä on yleistä että tulee ihottumaa.

https://www.instru.fi/hyva-tietaa/silmalasit

Vierailija kirjoitti:

On lisäkysymyksiä:

Entä jos minulle on toiminimi? Voinko ostaa itselleni piilolinssit työntekoa varten ja vähentää sen tuloksesta? Jos se on verotettava etuus, niin miten se tuossa käy sitten ilmi?voit ostaa 

met voi vähentää