Lue keskustelun säännöt.
TE-keskuksen outoa toimintaa "työllistämiseksi"
31.07.2024 |
TE-keskuksen hallituksen säädösten pohjalta toteuttamat "työllistämistoimet" ovat jopa vuosikymmenien työkokemusta omaavien kohdalla pääosin suositeltua lisäkoulutusta/kokemusta, johon liittyy palkaton työharjoittelu korotetulla 9 euron päiväkorvauksella. Suositellaan menemään työkokeiluihin, joiden kautta on lähes mahdotonta työllistyä. Työkokeilut voivat olla jopa 3-6kk seikkailuja, joiden jälkeen työpaikalle etsitään toinen vastaava ilmainen työntekijä, ettei vaan tarvitse ketään palkata. Ei tuollainen ole aitoa työllistämistoimintaa. Sitten, jos katsot, että sinulle suositeltu kokeilu ei edistä työllistymistäsi, niin TE-keskus uhkaa suositella Kelalle karenssia.
Hulluinta on tilanne, jossa itse ilmoitat TE-keskukselle siitä, että olet alustavassa työsopimusneuvottelussa mahdollisesta työpaikasta tai harkitset kursseille menoa omaehtoisesti - vastaukseksi saat viestin siitä, että jos et otakaan omaehtoista kurssipaikkaa vastaan tai työsopimusta ei tule (vaikka ei olisi sinusta kiinni) niin voit joutua karenssiin.
Olen itsekin tuota aiemmin kokenut ja vaimoni kokee juuri tällä hetkellä. Omaa nykyistä työllistymistäni ei edesauttanut mikään TE-keskuksen toiminta. Pakkohakupalvelujen eli Työmarkkinatorin, Duunitorin ja LinkedIn:in tarjoamat "oman alan mahdollisuudet" ovat 99%:sti oman alan ulkopuolella eli pätevyys ei riitä tai vaikka olet rajannut haut tietylle alueelle eli jotenkuten järkevän matkan päähän kodistasi niin "työnhakumahdollisuutta" tarjotaan 1000 kilometrin päästä. Ja sekin on toki vain hakumahdollisuus eikä taattu työpaikka.
Minusta törkeää on se, että sinulle tarjotaan työllistymistoimenpiteitä, mitkä eivät edesauta työllistymistäsi, sisältävät ilmaistyötä ja sitten uhataan karensseilla.
Kommentit (46)
Niin kauan tämä jatkuu kun ihmiset suostuvat poljettaviksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä siitä seurasi jos työkkäri lopettaa asiakkuuden uhkailun takia? Siis saako sit toimeentulotukea? Mietin vaan...
Periaatteessa voi saada toimeentulotukea, mutta siellä aletaan uhkailla 20-40 prosentin leikkauksilla, jos ei hankkiudu johonkin työttömien aktivointiin. Pelotehan se on. Ei kai kukaan suostuisi tekemään yhdeksän euron aktivointeja, jos voisi olla sujuvasti toimeentulotuella sen sijaan?
Vierailija kirjoitti:
Tämäpä oli raikas tuulahdus vuodelta 2009. TE-keskukset lakkautettiin silloin. Työharjoittelu suoritetaan oppilaitoksen opiskelijana, ei työttömänä.
Oletko ap ollut vankilassa vai suljetulla viimeiset 15 vuotta?
Lähes kaikkiin työttömien kursseihin sisältyy nykyään useamman kuukauden harjoittelu.
Vierailija kirjoitti:
Taasko sama virsi jatkuu aina vaan uudessa aloituksessa -huoh-
Sama virsi tulee jatkumaan kunnes joskus tämä toiminta muuttuu, järjetöntä puuhastelua.
Vierailija kirjoitti:
Mitä siitä seurasi jos työkkäri lopettaa asiakkuuden uhkailun takia? Siis saako sit toimeentulotukea? Mietin vaan...
Kaikki eivät ole oikeutettuja toimeentulotukeen. Jos on oikeutettu voi saada toimeentulotukea, mutta sen perusosaa yleensä leikataan (20% tai 40%). Siitä jos vielä joudut maksamaan vuokraa (moni joutuu), niin ei paljon jää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No minä sain korotettua ansiosidonnaista ja opiskelin omaehtoisesti pedagogiset opinnot. Olen työllistynyt sen jälkeen hyvin aineenopettajana. Ihan asiallista ja hyvää kohtelua olen saanut.
Kohdellaankohan eri koulutuksen omaavia työttömiä eri tavoin? Itse amiksen käyneenä duunarina kohtelu on ollut hyvin alentuvaa ja sisältänyt syyllistämistä, uhkailua ja kiristämistä.
Vierailija kirjoitti:
Nuo työllistymistoimet ovat tutkitusti toinen toistaan tehottomampia. Lisäksi ne ovat moraalisesti erittäin kyseenalaisia (palkaton pakkotyö). Eikös joku (edellinen tai sitä edellinen?) työministeri asiasta kysyttäessä kommentoinut jotain, että toimivathan ne pelotteina? Eli ilmeisesti tarkoitus on tehdä työttömyydestä yhtä helve..iä, jotta työttömyys vähenisi? Ongelma tuossa on se, että työpaikkoja ei ole riittävästi ja palkaton työ vähentää niitä entisestään. Niitä ei tule lisää työttömiä piiskaamalla. Toinen seikka on se, että nämä ilmaistyöntekijät korvaavat monesti palkallista työvoimaa, vaikka se onkin laitonta. Jos nämä lopetettaisiin moni asia ei pyörisi. Tämä on järkyttävää!
Työttömiä piiskaamalla ei tosiaan työpaikkoja synny. Suomen työttömyystilanne on pitkälti rakenteellista eli ammattitaitoisten työnhakijoiden osaaminen ei kohtaa työmarkkinoiden tarvetta työvoimalle. Ei IT-alalle tuosta vaan työllistetä maalaria tai päinvastoin. Sitten hallituksessa Purrat sun muut luuserit väittävät että ihmisiä ei kiinnosta työnteko. Joo, SOTE -alalla on työntekijävajetta lyhytkestoisiin ja/tai määräaikaisiin töihin, mutta et sinä voi alan koulutusta ilman niihin päästä. Moni "tarjotuista työpaikoista" alaa osaamattomalle tarkoittaa alipalkattua muutaman päivän tai parin kuukauden hommaa, jonka ajaksi ja sen jälkeen karenssiajaksi katkeaa työttömyysturva. On hullua, että työtön saa tienata bruttona korkeintaan vain 300 euroa peruspäivärahan ohella eli 1-3 päivän palkan työstä riippuen ja sen yli menevältä osalta iskee heti karenssia kun taas ilmoittaudut työnhakijaksi. Jäät yleensä tappiolle jos otat vastaan lyhyitä työpätkiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No minä sain korotettua ansiosidonnaista ja opiskelin omaehtoisesti pedagogiset opinnot. Olen työllistynyt sen jälkeen hyvin aineenopettajana. Ihan asiallista ja hyvää kohtelua olen saanut.
Kohdellaankohan eri koulutuksen omaavia työttömiä eri tavoin? Itse amiksen käyneenä duunarina kohtelu on ollut hyvin alentuvaa ja sisältänyt syyllistämistä, uhkailua ja kiristämistä.
Minun kohdallani taas TE-keskus nosti lähes kädet pystyyn, koska olin "ylikoulutettu" kaikkiin tarjolla oleviin "mahdollisuuksiin", eikä opiskelemallani ja yli 20 vuotta työskentelemälläni alalla ollut yhtä ainutta työpaikkaa Suomessa missään kunnassa.
Eikö tuollaisten työpaikkojen, jotka ottaa aina uuden tyypin työkokeiluun pitäisi myös alkaa kirjallisesti ja kattavasti perustelemaan te toimistolle miksi ei palkattu sitä työkokeilijaa kokeilujakson jälkeen vaan otettiin uusi. Ei kai noita työntekiköitä niin sattumanvaraisesti sijoitella, että hupsheijaa taas tuli huono match.
Kyllähän työllistymisessä on vastuu sekä työntekijällä että työpaikalla. Siihen suuntaan voisi te toimisto kääntää katsetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pienellä tuella olevia syyllistetään jos ei ole te-asiakas ja leikkuri laulaa. Oikeasti asiakkuus on mahdoton ja konstikas, eli osa ei voi olla siellä (ei halua myös) ja lentää uloskin vaikka yrittäisi olla siellä. Sopimattomia myös kysellään ja osa saa pelkkää huutoa, vihaa, painostusta, myös jos joku on sairauksia omaava tai ei firmat ota. Jotkut olivat vuosikymmeniä asiakkaana. Miksi jotkut haluavat tällaisen viraston.
Vierailija kirjoitti:
Eikö tuollaisten työpaikkojen, jotka ottaa aina uuden tyypin työkokeiluun pitäisi myös alkaa kirjallisesti ja kattavasti perustelemaan te toimistolle miksi ei palkattu sitä työkokeilijaa kokeilujakson jälkeen vaan otettiin uusi. Ei kai noita työntekiköitä niin sattumanvaraisesti sijoitella, että hupsheijaa taas tuli huono match.
Kyllähän työllistymisessä on vastuu sekä työntekijällä että työpaikalla. Siihen suuntaan voisi te toimisto kääntää katsetta.
Työkokeilun tavoitteena ei ole virallisesti työllistyminen vaan se on tarkoitettu työttömän työkyvyn/ammattitaidon testaamiseen (jos on ollut pidempään sairauslomalla tai työtön) tai siihen, että työtön voi kokeilla sopiiko kyseinen työ hänelle (jos aikoo opiskella uuden ammatin). Käytännössähän työttömän tarpeet ei kiinnosta vaan työkokeiluun (tai vaihtoehtoisesti johonkin muuhun palkatonta työtä sisältävään palveluun) yritetään survoa kaikki. Työkokeilun pitäisi olla työttömän tarpeesta toteutettava, ei työpaikan, työkkärin tai kunnan tms. Jos työpaikka kierrättää työkokeilijoita on syytä epäillä, että työpaikka hyödyntää heitä laittomasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
TE-keskukset toimivat TEM:n ohjeiden mukaisesti. Ei TE-keskus voi muuttua työpaikoiksi, ellei niitä ole.
Yhteydenotot suoraan ministeritasolle.
Huom. mitään alustavia tietoja ei kannata te-toimistolle, eikä muuallekaan kertoa, ennenkuin nimet on paperissa.
Kuten mainitsin avauksessani, niin hallituksestahan nämä valopääuudistukset ovat toki lähtöisin. Tarkemmin tässä tapauksessa TEM:in laatimista ohjeista. Työnantajille on laadittu mahdollisuudet käyttää ilmaista työvoimaa ja vaikka niitä ei saisi putkeen rajattomasti ketjuttaa, niin tämähän hoitunee sillä, että pidetään pari viikkoa taukoa ja otetaan uusi orja ilmaiseksi. Sen sijaan käsittääkseni TEM:in lakisääteisiin tehtäviin kuuluu edistää työttömien työllistymistä, mikä ei toteudu lyhytkurssien ja ilmaistyöharjottelujen kautta - varsinkaan kun näihin pakotetaan ihmisiä, jotka ovat taustaltaan täysin eri aloilta. Myöskään kuntasektorilla epäpätevää ei saa palkata vakituiseksi vaan määräajaksi alhaisimmalla mahdollisella korvauksella.
ap
Työkkärihullu on trolli, jolla on kymmenkunta kollegaa yhtä aikaa vuorossa peukuttamassa toistensa avauksia. Mutta ihan sama kunhan eivät kännykkämastoja kaatele.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työkokeilu voi kestää esim. kuukauden ja sitä voi tehdä 4-8h/ päivässä. Kun työkokeilusopimus loppuu, ei siitä tule mitään sanktioita eikä sitä ole pakko jatkaa.
Ja eihän näitä heti ehdoteta jos työttömäksi jää. Mutta jos sä olet ollut jo vuoden työttömänä, niin kyllähän sitä sitten jo jotain voi velvoittaa mielestäni tekemään, esim. tuollainen kuukauden työkokeilu voi silloin olla ihan hyvä vaihtoehto. Sen tarkoituksena ja päämääränä ei myöskään aina ole työllistyminen työkokeilupaikkaan, vaan esim. löytää itselle sopiva, uusi ala. Kokeilet työtä ja jos se on mielekästä, voit hakeutua kouluttautumaan.
No eikös ole hyvä, että TE-toimistot lopetetaan 31.12.2024! Siirtyvät työllisyysalueiden (kuntien) hoitoon ja sitähän ei yhtään tiedä mitä sitten tapahtuu. Menee varmaan yhtä putkeen kuin hyvinvointialuieden kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
TE-keskukset toimivat TEM:n ohjeiden mukaisesti. Ei TE-keskus voi muuttua työpaikoiksi, ellei niitä ole.
Yhteydenotot suoraan ministeritasolle.
Huom. mitään alustavia tietoja ei kannata te-toimistolle, eikä muuallekaan kertoa, ennenkuin nimet on paperissa.
Kuten mainitsin avauksessani, niin hallituksestahan nämä valopääuudistukset ovat toki lähtöisin. Tarkemmin tässä tapauksessa TEM:in laatimista ohjeista. Työnantajille on laadittu mahdollisuudet käyttää ilmaista työvoimaa ja vaikka niitä ei saisi putkeen rajattomasti ketjuttaa, niin tämähän hoitunee sillä, että pidetään pari viikkoa taukoa ja otetaan uusi orja ilmaiseksi. Sen sijaan käsittääkseni TEM:in lakisääteisiin tehtäviin kuuluu edistää työttömien työllistymistä, mikä ei toteudu lyhytkurssien ja ilmaistyöharjottelujen kautta - varsinkaan kun näihin pakotetaan ihmisiä, jotka ovat taustaltaa
Lain mukaan työkokeilun kautta ei ole tarkoitus työllistyä kokeiluyritykseen, tarkoitus on tutustua alaan tai ammattiin TAI jos on jo alan koulutusta, niin työkokeilussa ollaan katsomassa, mitä osaamista pitkän työmarkkinoilta poissaolon jälkeen olisi tarpeen täydentää.
Mistä ap keksit, että työkokeiluyrityksen tulisi ottaa kokeilija töihin? Eduskunta tai TEM ei ole moista edellyttänyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämäpä oli raikas tuulahdus vuodelta 2009. TE-keskukset lakkautettiin silloin. Työharjoittelu suoritetaan oppilaitoksen opiskelijana, ei työttömänä.
Oletko ap ollut vankilassa vai suljetulla viimeiset 15 vuotta?
Lähes kaikkiin työttömien kursseihin sisältyy nykyään useamman kuukauden harjoittelu.
Työkkäri ei tarjoa kursseja lainkaan. Työkkärin kautta voit päästä ammatillisiin opintoihin ihan tavalliseen alan oppilaitokseen ja jos opintoihin sisältyy harjoittelu, niin työkkärinkin kautta tullut harjoittelun suorittaa. Hän saa koko ajan työttömyysetuutta, tavallinen opiskelija opintotukea.
"Työkokeilun tavoitteena ei ole virallisesti työllistyminen vaan se on tarkoitettu työttömän työkyvyn/ammattitaidon testaamiseen (jos on ollut pidempään sairauslomalla tai työtön) tai siihen, että työtön voi kokeilla sopiiko kyseinen työ hänelle (jos aikoo opiskella uuden ammatin). Käytännössähän työttömän tarpeet ei kiinnosta vaan työkokeiluun (tai vaihtoehtoisesti johonkin muuhun palkatonta työtä sisältävään palveluun) yritetään survoa kaikki. Työkokeilun pitäisi olla työttömän tarpeesta toteutettava, ei työpaikan, työkkärin tai kunnan tms. Jos työpaikka kierrättää työkokeilijoita on syytä epäillä, että työpaikka hyödyntää heitä laittomasti."
Yritys ottaa kokeilijan nimenomaan kokeilemaan alaa tai ammattia, ei töihin. On ihan tarkoitus, että kun on koulutettu opastaja ohjaamaan työtöntä, niin kokeilijoita tulisi yritykseen aina uudestaan, kyse ei ole mistään kierrättämisestä vaan mahdollisuuden tarjoamisesta.
Ja jos pelottaa, että kohta ei ole enää oikeita työpaikkoja, niin 96% yrityksistä ei ole koskaan ottanut työkokeilijaa vaivoikseen, se ei siis ole tapa teettää töitä palkattomilla. Enemmän haittaa työkokeilijoista on kuin hyötyä.
Jos haluatte muutosta niin kieltäydy kaikesta työharjoittelusta ja kuntouttavasta. Puhu myös kavereiden kanssa jotka työttömiä etteivät mene näihin toimintoihin mukaan vaan kieltäytyy.
Näitä tarinoita on satoja! Olin jo melkein hyvässä työpaikassa, mutta työkkäri pakotti haastatteluun ihan muualle ja nyt olen ollut 15 vuotta työtön. Niissä vuorotteluvapaasijaisuuspaikoissa tehdään sopimukset samantien, koska kyseessä on vuorotteluvapaalle lähtevän oikeus tiettyyn etuuteen. Ei ole mitään viikkotolkkujen odottelua.