Miksi mediassa ei kritisoida ammattiliittoja kun viime tes neuvottelut meni penkin alle?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko ostoivoiman säilyttäminen realistinen tavoite? Miten yritykset ovat saaneet vietyä oman kustnanusten nousunsa omiin hintoihinsa? 

 

Olen miettinyt miten toimisi, jos yrityksessä kaikilla olisi sama peruspalkka. Sitten sovittaisiin minkä osuuden firman voitoista kukin saa ja tässä tulisi ero eri tehtävien kesken. Mitä enemmän firma tuottaa voittoa, niin sitä suurempi palkka kaikilla yrityksessä olisi.

Nykyään se menee niin että orjat tekee pienellä palkan tuottavan työn ja ne jotka ei tee tuottavaa työtä firmoissa saavat hyvää palkkaa. Suomessa pitäisi enemmän keskustella siitä että palkka pitäisi määriytyä työn tuottavuuden mukaan.

Ihmettelen myös sitä että täällä valitetaan työvoimapulasta vaikka meillä taitaa olla lähemm

 

Ellei meidän tekninen myyjä ole yhteydessä asiakkaaseen tai neuvottelu sopimuksia asiakkaan kanssa, niin moni asiakkaamme ostaisi kilpailijalta.  

Vierailija kirjoitti:

Jos myyjiä ei olisi ollenkaan niin kukaan ei sitten ostaisi mitään vai?

Joku ostaisi jotain, mutta mistä? Osa asiakkaista ei osaisi valita mitä ostaisi tai ei osaisi valita parempaa vaihtoehtoa kuin mitä on ennenkin ostettu.