Syy miksi yritysten on vaikea löytää työntekijöitä on...
Todella spesifit ja omituiset vaatimukset työntekijälle. Pitää olla huumorintajuinen työhönsä vakavasti suhtautuva tietokoneguru, joka on myös asiakaspalveluhenkinen ja tosi innostunut juuri tästä tietystä yrityksestä, josta ei ole koskaan kuullutkaan ennen tätä ilmoitusta. Työkokemusta tältä alalta pitää olla viitisen vuotta, vaikka tämä ala on suht uusi eikä sitä ole voinut opiskella korkeakoulussakaan vielä kuin ehkä kaksi vuotta ja... Siis miten ihmeessä yritykset löytää työntekijöitä? Ikinä? Että jokaisen ihmisen pitäisi olla niin äärimmäisen huippuunsa hiottu timantti joka soveltuu juuri siihen tiettyyn tehtävään, ja sitten palkka on joku... 2000 e brutto. Miten kukaan voi aloittaa uraansa mistään, kun ei ole mitään aloittelijan hommia tarjolla? Pitäisi heti alkuunsa olla jokaisen alan erikoisosaaja.
Kommentit (5)
Mikä saa ap:n runoilemaan tällaista höttöä?
Vierailija kirjoitti:
Mikä saa ap:n runoilemaan tällaista höttöä?
No käy itse lukemassa näitä ilmoituksia. "Etsimme täydellistä yksilöä ilmaistyöhön. Jos tunnistat itsesi, ilmoittaudu", sellainen meininki siellä on. En tiedä kuka näitä ilmoituksia rustailee, mutta voisi olla ihan hyvä vähän saada realismia peliin.
Toimin palkkaavana esimiehenä aikoinaan kahdeksan vuotta ja palkkasin sinä aikana kolme työntekijää. Paikkoihin tuli satoja hakemuksia. Jos vaadittiin kuorma-autokorttia, sitä ei ollut. Osa sanoi suoraan, että hakee, koska työkkäri pakottaa. Sitten oli vuoden päästä eläköityviä tai muuten mahdottomia.
Olisi vissiin pitänyt laatia erilainen ilmoitus. Tosin lopulta aiva saimme mieleisemme työntekijän joka kerta.
Enemmän ihan perus konttorirotan hommia. En usko että vanhempien sukupolvien ihmisistä kukaan olisi saanut näillä nykyisillä vaatimuksilla töitä. Silloin töitä saatiin tyylillä "Tässä on Pertti, Pertillä on kiva hymy ja se ilmestyy töihin joka aamu 15 minuuttia etuajassa ja jää mielellään ylitöihin. Opetetaan Pertille kaikki kädestä pitäen ja parin vuoden päästä Pertti on esimiesroolissa".