Pitääkö ilmoittaa töihin jos kuolee?
Kommentit (13)
Mieluiten etukäteen. Vuorolistat tehdään kuitenkin parin viikon varoitusajalla joten kuolemasta pitää ilmoittaa ennen kuin lopulliset listat on lyöty lukkoon
Totta kai ilmoitat työpaikalle kun aiot tehdä itsemurhan suunnitelmasi mukaan.
Ei tartte. Seitsemään päivään kun sua ei saada kiinni, sut voidaan irtisanoa. Eli parhaimmillaan palkka juoksee kuukausia kuolemasi jälkeen, jos olet pitkäaikainen työntekijä.
Pitää kertoa etukäteen. Ei työnantajaa saa jättää pulaan.
Ilmeisesti yksi postinjakaja on kuollut, kun meille ei tule enää postia.
Eipä niitä firmoja kiinnosta ihmiset tai heidän kuntonsa. Pelkästään tulosta pyritään tekemään .
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän sinne lähiomaiset ilmoita
Eivät he välttämättä tiedä missä vainaja on ollut töissä.
Kuolema ei ole pätevä syy irtisanoutua tai olla vastaanottamatta työtä.
Karenssia tulee.
Meidän töissä ainakin kuolleet työntekijät käy kummittelemassa, varsinkin yövuorojen aikaan.
Vierailija kirjoitti:
Ei tartte. Seitsemään päivään kun sua ei saada kiinni, sut voidaan irtisanoa. Eli parhaimmillaan palkka juoksee kuukausia kuolemasi jälkeen, jos olet pitkäaikainen työntekijä.
Ei se noin mene! 🤦🏻
Jos ei 7 päivään ilmaannut töihin eikä ole tavoitettavissa, työsuhde voidaan purkaa siihen samaan paikkaan ja se on lopputili saman tien tilille.
Ei palkattomasta poissaolosta kenellekään mitään palkkaa tai edes irtisanomisajanpalkkaa maksella!
On tietenkin ilmoitettava etukäteen. Ja olisi huomaavaista tilata ( ja maksaa!) kakku kahvihuoneeseen. Muista kehua jäähyväiskirjeessä työnantajaa, niin voit saada työpaikan puolesta haudallesi seppeleen.
Eiköhän sinne lähiomaiset ilmoita