Millaista on työskennellä HR-ammattilaisena?

HR-työt menevät akateemisille. Työajasta puolet menee siihen, kun Ritva katsoi Sirpaa ilkeästi ja sitten palaveerataan.

Vierailija kirjoitti:

HR-työt menevät akateemisille. Työajasta puolet menee siihen, kun Ritva katsoi Sirpaa ilkeästi ja sitten palaveerataan.

Tradenomi on akateeminen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HR-työt menevät akateemisille. Työajasta puolet menee siihen, kun Ritva katsoi Sirpaa ilkeästi ja sitten palaveerataan.

Tradenomi on akateeminen.

Haaahahaaahaaaahahhhhahhhhhaaaaaa.

Ei ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HR-työt menevät akateemisille. Työajasta puolet menee siihen, kun Ritva katsoi Sirpaa ilkeästi ja sitten palaveerataan.

Tradenomi on akateeminen.

Haaahahaaahaaaahahhhhahhhhhaaaaaa.

Ei ole.

Ompas.

No semmosta perusmerkonomilässytystä. Mutta ei sillä ole mitään tekemistä ammattilaisuuden kanssa. Hei, haloo!!!

HR-työt ovat kuin pienoisyhteiskunta. Tulet näkämään koko ihmiselämän kirjon. Naisvaltaisilla aloilla naiset, jotka riitelevät ja kiusaavat toisiaan. Muualla setvit sitä, kun Pertti sanoi pahasti Petralle. T: Esimieskokemusta 20 vuotta.

Hirveää kuraa. T. Akat alanvaihtaja

Mielenkiintoista! Jokainen päivä on erilainen.

Mitä tarkoittaa HR?

Ihan hirveää roskaa. Olen valmistunut valtiotieteellisestä ja päädyin tuolle alalle. Ensi keväänä haen oikeustieteelliseen, en jaksa tehdä tätä lopunelämää vaan haluan ihan muuan ammatin.

Vierailija kirjoitti:

Hirveää kuraa. T. Akat alanvaihtaja

Samaa mieltä. Työ typerää puuhastelua, kollegat pikkumaisia joka asiasta nipottavia, ei auta vaikka tekisit asiat miten hyvin.

"Ammattilaisuus" on kaukana HR-työstä. Vain lahjattomat pikkupomottajat päätyvät tuollaisiin hommin. Pikkunarsistin virka.

Vierailija kirjoitti:

Hirveää kuraa. T. Akat alanvaihtaja

 Kyllä! Vihaan tätä työtä ja etsinkin parhaillaan uutta. Myös akateeminen, jolla monipuolinen koulutustausta onneksi.

Hr henkilöstöstä lähtisin ekana karsimaan, jos säästöjä hakisin. Täysin turhaa puuhastelua ja henkilöstön kyykyttämistä kyselyillä ja muulla merkityksettömällä puuhastelulla. Palkkojen laskeminenkin on ulkoistettu ulkopuoliselle, joten rehellisesti mietin mitä he oikeasti tekevät työkseen. 

Ihan kiusallaankin laitan tänne eriävän mielipiteen.

Työskentelen HR-asiantuntijan työtehtävässä. Tehtäviini kuuluu palvelussuhdeasiat, TES-tulkinnat, työhyvinvointi, erilaisten raporttien laatiminen ja osaamisen kehittäminen. Työni on mielenkiintoista ja opin koko ajan uutta. Saan kehittää itseäni ja organisaatiota. Pidän työstäni. 

Asiantuntijatehtäviin on paljon tunkua, joten ei ole helppo työllistyä. Mutta kun ovi avautuu, on paljon helpompi päästä etenemään.

 

Työskentelen hr-asiantuntijana, pitkä tausta isoissa yrityksissä yksityisellä puolella. Tehtävänkuvaani kuuluvat mm. TES-asiat, työsuhteen koko elinkaaren hallinta, työsuhteiden ongelmatilanteiden ohjeistus (kuulemiset, varoitukset, irtisanomiset yms.) sekä muutosneuvottelut.

Sanoisin että mielenkiintoista, mutta ajoittain erittäin raskasta ja hektistä, varsinkin kun nykyisessä työpaikassani henkilöstöä on lähes 10 000. Massa on suuri ja koko elämän kirjo näkyy. Suurin osa käsiteltävistä asioista ei ole ns. kivoja asioita. Harkitsen siirtymistä pienempään yritykseen.