En hyväksy ajatusta, että kinuaisin tutuilta ja sukulaisilta työpaikkaa

Jos sukulaisten tai tuttujen joukossa ei ole töihin suosittelevaa headhunteria tai palkkaavaa esimiestä, niin nuo huutelut ovat turhia.

Vierailija kirjoitti:

Jos sukulaisten tai tuttujen joukossa ei ole töihin suosittelevaa headhunteria tai palkkaavaa esimiestä, niin nuo huutelut ovat turhia.

Voiko olla niin, että jatkoon pääsee headhunterin tutut ja sukulaiset?

Siis ne ovat niitä, joilla kerrotaan olevan suuri potentiaali. Suuret kasvumahdollisuudet, vaikkei nyt ihan taidot vastaa kysyttyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos sukulaisten tai tuttujen joukossa ei ole töihin suosittelevaa headhunteria tai palkkaavaa esimiestä, niin nuo huutelut ovat turhia.

Voiko olla niin, että jatkoon pääsee headhunterin tutut ja sukulaiset?

Siis ne ovat niitä, joilla kerrotaan olevan suuri potentiaali. Suuret kasvumahdollisuudet, vaikkei nyt ihan taidot vastaa kysyttyä.

Tällä on oikea asenne 🤣.

Ei se mitään osaa, mutta sillä on oikea asenne. (On mun serkun poika)

Kantsii tosiaan kysyä tutuilta, jos yksikään serkun vaimo on headhunteri. Muuten homma on tuhoon tuomittu.

Minä pääsin tutulle töihin vaikken edes kysynyt siltä töitä.

Huutelisinko Linkedinissä sukulaisten, vanhojen työkavereiden ja asiakkaiden nähden työpaikkaa?

No en todellakaan. Minulla on ihmisarvo.

Ei sun tarvi niin tehdä, jos et halua eli mitä hyväksymistä siinä on?

Nykyinen työnhakuoppi on sairas, kuten myös koko rekrypolitiikka. 

Hei me halutaan palkata paras, mutta sen pitää olla samalta alalta. Kukaan ei voi tätä oppia, koska me ollaan niin kovia. 

 

Noh voidaan me tuo serkun kaima palkata, sehän on melkein samaa sukua.