Miten Petteri Orpon hallituksen toimet auttavat jaksamaan paremmin työelämässä?

Ei mitenkään, just juteltiin työkaverin kanssa, että ne aikoo tappaa meidät työpaikalle. Töitä kasataan kolmen ihmisen edestä, sairas ei kuulemma saa olla ikinä ja se lopetetaan ohjeistuksen mukaan niin että kukaan ei ole sairas. Tietenkään ylitöitä ei saa tehdä ja siitä tulee johdolta haukut jos sellaiseen erehdyt, mutta miten ne kolmen ihmisen työt tekee sitten?

Ne auttavat työnantajia voimaan paremmin. Orpo on EK:n sätkynukke.

Ja koska lakkoilla ei enää saa - kokoomuksella kun "sattumalta" on sama linja kuin työnantajilla, joten tulet aina lakkoilleeksi poliittista toimijaa, kokoomusta vastaan eli laiton, poliittinen lakko - niin paras vain treenata mahdollisimman nöyrää ja alamaista kyykkyasentoa!

Vierailija kirjoitti:

Ei mitenkään, just juteltiin työkaverin kanssa, että ne aikoo tappaa meidät työpaikalle. Töitä kasataan kolmen ihmisen edestä, sairas ei kuulemma saa olla ikinä ja se lopetetaan ohjeistuksen mukaan niin että kukaan ei ole sairas. Tietenkään ylitöitä ei saa tehdä ja siitä tulee johdolta haukut jos sellaiseen erehdyt, mutta miten ne kolmen ihmisen työt tekee sitten?

Mitäs sun työpaikan töillä on hallituksen kanssa tekemistä?

R. I. P., ihana vuorotteluvapaa! Työntekijä pääsi vähän huilaamaan, ja tilalle otettu uusi työntekijä sai arvokasta työkokemusta.

Vierailija kirjoitti:

R. I. P., ihana vuorotteluvapaa! Työntekijä pääsi vähän huilaamaan, ja tilalle otettu uusi työntekijä sai arvokasta työkokemusta.

Koskee vaan suorittavaa perustyötä, asiantuntijoille ei koskaan toiminut koska työkkärissä ei sellaisia ole notkumassa

Minua pelottaa varsinkin se miten helposti voidaan työntekijälle antaa tulevaisuudessa lähtöpassit.

Tulee enemmän vapaa-aikaa kun työsuhteet solmitaan vain vuoden mittaisiksi. Sen jälkeen saa makoilla kolme kuukautta ennen kuin työttömyyskorvauksia aletaan leikkaamaan. Se on sitten toinen asia, miten hyviä työntekijöitä ja tehtävänsä osaavia rautaisia ammattilaisia tuolla metodilla saadaan näköalapaikoille. Kolmen vuoden kuluttua jokainen työpaikka on täynnä pelkkiä pätkätyöläisiä, joita jonkun pätkätyöläisen pitää yrittää ohjata ja opettaa. Vuodessa ehtii juuri juuri oppia työpaikan tavoille ja oppia kehittymään omassa työssään. Mutta sitähän päättäjät eivät tajua,kun eivät koskaan ole tehneet päivääkään töitä.

Sitä en kyllä ymmärrä että millä ihmeen perusteella vuorotteluvapaan lakkauttaminen on säästötoimi? Pointtina siis se, että vuorotteluvapaalle jäävä työntekijä on saanut aina pienempää korvausta, kuin mitä työtön saa. 

Jatkossa taukoa työelämässä tarvitsevat hakeutuvat sitten sairaslomalle.

Meillä laitetaan työpaikalla miehille penisrengas, jota työnantaja voi kaukosäätimellä kiristää, jos ei työtahti ole työnantajalle mieluinen.  En tiedä, onko naisille jotain vastaavaa. 

Näin työvoimapulan aikana voikin pitää sapattivapaan, kun työpaikka on varma.

Köyhille ei saa antaa porkkanoita.

t. Hallitus

Ruoskahallitus.

Nälkä on aika hyvä porkkana. Siihen ei tarvitse lisätä edes mitään. Tiedät kyllä.

Minä olen ainakin alkanut sluibailemaan töissä, kun ahdistaa niin paljon hallituksen toimet. Jaksan edes irtisanomiseen asti.

Terveisin: entinen ahkera ja tunnollinen

Vierailija kirjoitti:

Ruoskahallitus.

R(u)oskahallitus.

Työministeri Arto 'Artsi' Satosella piti olla plakkarissa 100 000 upouutta työpaikkaa.

Uhka irtisanomisesta panee paiskimaan töitä entistä kovemmin.

Työtahti on nyt toinen..paskalla istun 20 min ja tupakilla juoruan muiden kanssa..terveidin varhan työntekija

Orppo!