Lue keskustelun säännöt.
Yritin varata työterveyteen aikaa mutta järjestelmän mukaan sitä ei ole
26.06.2024 |
Siis minulle sitä ei ole. Tuli vaan teksti että tiedoillasi ei löydy asiakkuutta tms. Verkkopankkitunnuksilla kirjauduin.
Mulla osa-aikatyö ja työsoppari päättyy ensi kuussa. Kolmen kuukauden soppari. Ei koeaikaa kun tuttu firma ja mun toiveesta tuollainen soppari. (Työsopparia jatketaan mun toiveesta ja syksyllä aloitan uudestaan vakkarina osa-aikaisena). Aattelin että eikö työterveys kuulu jos lyhyt työsuhde? Vai onko vaan joku ns järjestelmävirhe ja soittamalla sitten tiedot kuitenkin löytyy?
Ollaan vaihdettu työterveyttä muutama kuukausi sitten.
Esimies lomalla enkä viitsi häiritä. Toki Mehiläiseen soittamalla asia selvinnee mutta ajattelin kysyä täältä onko jollakin ollut niin ettei työterveys kuulu sille jolla lyhyt osa-aikainen soppari?
Kommentit (8)
Ei sua ole edes olemassa missään tiedostoissa. Siibä syy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Johtuu tod. näk. osa-aikaisuudesta tai lyhyestä sopparista.
En tiedä työehtojasi. Soita luottamushenkilölle ja kysy.
Lain mukaan työterveys kuuluu kaikille. Yksityisellä sen ei ole pakko olla, myös julkinen ok.
Jos työterveyshoito on ihan minimi, siihen ei oikeastaan kuulu juuri mitään. Edes saikkulappu ei kuulu jos minimillä mennään.
Yksi yleinen syy voi olla se, että työnantajasi ei ole ilmoittanut tietojasi mehiläiseen. Työntekijät pitää erikseen ilmoittaa sinne, eivät ne mehiläisessä automaattisesti voi tietää kuka on missäkin töissä.
T. Luottamusmies
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan työterveys kuuluu kaikille. Yksityisellä sen ei ole pakko olla, myös julkinen ok.
Jos työterveyshoito on ihan minimi, siihen ei oikeastaan kuulu juuri mitään. Edes saikkulappu ei kuulu jos minimillä mennään.
Yksi yleinen syy voi olla se, että työnantajasi ei ole ilmoittanut tietojasi mehiläiseen. Työntekijät pitää erikseen ilmoittaa sinne, eivät ne mehiläisessä automaattisesti voi tietää kuka on missäkin töissä.
T. Luottamusmies
Eli en voi varata aikaa ennen kuin minut on työnantaja ilmoittanut vai riittääkö että itse soitan Mehiläiseen?
Tuli sähköposti aikanaan että työterveys vaihtunut ja siinä sp oli se mitä kaikkea työterveys sisältää. Aika laajat jutut oli eikä mitään mainitaa että ei koske kaikkia työntekijöitä.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lyhyisiin työsuhteisiin ei usein kuulu. Ei kuulu esim kesätyöntekijöille eikä koeajalla oleville.
Sun täytyy kysyä teidän HR:stä. Voi kuulua tai olla kuulumatta.
Ota tästä numero 4ei tarvii kauaa odotella,siläaikaa voit Persu ottaa lääkkeesi