Lue keskustelun säännöt.
Uudessa työpaikassa palkatonta perehdytystä jo 2 päivää
25.06.2024 |
Eikä työsopimustakaan ole vielä tehty, vaan luvattu tehdä "harjoittelun" jälkeen. Päivät eivät ole edes olleet mitään edes normaalin pituisia, vaan 9-12 tuntisia. Minulla on tähän työhön asianmukainen koulutus, joten ei siitäkään pitäisi olla kiinni.
Onko tällainen ihan laillista? Ja ei ole provo, vaikka siltä voi kuullostaa. Kannattaako tällaiseen työpaikkaan jäädä töihin?
Kommentit (25)
Vierailija kirjoitti:
Luultavasti et saa vakipaikkaa koeajan jälkeen, joten ilmoita silloin liittoosi, että teetettiin perehdytys ilman palkkaa. Saat korot niistä rahoista.
Ja mikä tärkeintä, saat myös palkan. Jos et kuulu liittoon, ota yhteyttä AVI:n työsuojeluun.
Pidä tarkkaan ylhäällä tunnit, mitä teet ja kuka on se vieressäsi oleva perehdyttäjä. Niistä tunneista sitten laitat laskut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei sulla oo mitään velvoitteita työnantajaa kohtaan, jos sopimusta ei ole tehty.
Kyllä on, työsopimuslain mukaan työnantajan ohjauksessa ja valvonnassa tehty työ on työsopimus.
Kuka tollo lähtee töihin ilman kirjallista työsopimusta?
Ei sulla oo mitään velvoitteita työnantajaa kohtaan, jos sopimusta ei ole tehty.