Lidl ei käytä vuokratyövoimaa

Mistä sait selville?

Miksi vuokratyövoima olisi ongelma? Sehän on ihan hyvä ratkaisu molemmin puolin jos ei tarvett vakituiselle työsuhteelle. 

Vierailija kirjoitti:

Miksi vuokratyövoima olisi ongelma? Sehän on ihan hyvä ratkaisu molemmin puolin jos ei tarvett vakituiselle työsuhteelle. 

Koska ovat iilimatoja ja täysin turha välikäsi.

Vierailija kirjoitti:

Miksi vuokratyövoima olisi ongelma? Sehän on ihan hyvä ratkaisu molemmin puolin jos ei tarvett vakituiselle työsuhteelle. 

On ainakin kallis ratkaisu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi vuokratyövoima olisi ongelma? Sehän on ihan hyvä ratkaisu molemmin puolin jos ei tarvett vakituiselle työsuhteelle. 

On ainakin kallis ratkaisu.

No täytyy siitä jotain hyötyä olla kuitenkin jos työnantaja kerran haluaa vuokratyöfirmaa käyttää.

Opiskelijatyttäreni on nytkin kesätöissä vuokratyöfirman kautta, eikä tuosta ainakaan työntekijälle mitään negatiivista ole seurannut. 

Vierailija kirjoitti:

Miksi vuokratyövoima olisi ongelma? Sehän on ihan hyvä ratkaisu molemmin puolin jos ei tarvett vakituiselle työsuhteelle. 

Heikko työnantaja pelkää vastuuta työntekijöistä ja siksi ulkoistaa vastuun vuokrafirmalle ja työntekijälle käyttämällä vuokratyövoimaa.

Vuokratyövoimaa käytetään yleisesti esimerkiksi terveydenhuollossa, kaupan alalla, rakennusalalla ja teollisuudessa.

Onko parempi, että työ jäisi kokonaan tekemättä? Kaupan alalla on hektinen työtahti. Työtä tehdään urakkatahdilla ja kehnolla tuntipalkalla. Kaupan alan työ on vuorotyötä ja työajat ovat erittäin epämukavat. Asiakaspalvelutyössä työntekijä kohtaa valitettavasti asiakkaitten taholta myös henkistä väkivaltaa ja uhkailua lähes jokaisessa työvuorossa.

Jos yksi tai useampi työntekijä on pois päivän aikana, se tarkoittaa harvoille työssä oleville kohtuutonta henkistä ja fyysistä kuormitusta ja työtaakkaa