Työelämän vaatimukset kasvavat koko ajan
Esim. pitää pystyä nopeasti oppimimaan, poisoppimaan (eli päästä irti vanhoista työtavoista) ja oppia taas uudelleen
Kommentit (29)
Vierailija kirjoitti:
Minulta ihan rehellisesti kysyttiin työhaaatattelussa, että millä keinoin kasvattaisin liikevaihtoa. Hain kassamyyjäksi reilun kympin tuntipalkalla isoon markettiin. Eli sen aspan lisäksi olisi pitänyt tuoda jotain lisäarvoa yrityksen strategiaan.
En oikein hahmota mikä tuossa kysymyksessä on outoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta ihan rehellisesti kysyttiin työhaaatattelussa, että millä keinoin kasvattaisin liikevaihtoa. Hain kassamyyjäksi reilun kympin tuntipalkalla isoon markettiin. Eli sen aspan lisäksi olisi pitänyt tuoda jotain lisäarvoa yrityksen strategiaan.
Ei jumaleisson. Yrittäjällä on kyllä kuulat hukassa. Vai onko ostanut huonon rekryfirman palvelut?
Kauppias itse kysyi. Olin siellä töissä, mutta lopetin heti, kun löysin parempaa tilalle. Ympäripyöreästä vastauksesta huolimatta sain paikan.
Ai jaa. En minä van ole huomannut pitään muutosta työelämän vaatimuksissa. Aina se on tällaista ollut, tosin nyt näin eläkeiän lähestyessä pääsee itse jo helpommalla kun on kokemusta ja osaa hommansa. It-tiimissä väännän koodia. Itse asiassa jopa helpompaa nykyisin kun voi ai:ltä ja googlelta kysyä neuvoa jos ei itse tiedä, ennen piti tietää.
Hullunmylly on kaiken aikaa muuttumassa yhä enemmän orjuuden pesäksi.
Ahneille kun mikään ei riitä.
Synniksikin kyseistä taipumusta sanotaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta ihan rehellisesti kysyttiin työhaaatattelussa, että millä keinoin kasvattaisin liikevaihtoa. Hain kassamyyjäksi reilun kympin tuntipalkalla isoon markettiin. Eli sen aspan lisäksi olisi pitänyt tuoda jotain lisäarvoa yrityksen strategiaan.
En oikein hahmota mikä tuossa kysymyksessä on outoa.
Eikö tämä ole korkeamman palkkaluokan hommia, niiden, jotka eivät istu kassalla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta ihan rehellisesti kysyttiin työhaaatattelussa, että millä keinoin kasvattaisin liikevaihtoa. Hain kassamyyjäksi reilun kympin tuntipalkalla isoon markettiin. Eli sen aspan lisäksi olisi pitänyt tuoda jotain lisäarvoa yrityksen strategiaan.
Mut ku mä oon vaan . . .
Niin, eihän sillä ihan vaan kassalla nyt mitään vastuuta ole.
Kyllä. Olen töissä ns start-upissa ja koen jatkuvan muutoksen ja epätietoisuuden raskaana. Olen jo yli 50 että kai sekin vaikuttaa vakautta toivovan persoonan lisäksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulta ihan rehellisesti kysyttiin työhaaatattelussa, että millä keinoin kasvattaisin liikevaihtoa. Hain kassamyyjäksi reilun kympin tuntipalkalla isoon markettiin. Eli sen aspan lisäksi olisi pitänyt tuoda jotain lisäarvoa yrityksen strategiaan.
Ei jumaleisson. Yrittäjällä on kyllä kuulat hukassa. Vai onko ostanut huonon rekryfirman palvelut?
Kauppias itse kysyi. Olin siellä töissä, mutta lopetin heti, kun löysin parempaa tilalle. Ympäripyöreästä vastauksesta huolimatta sain paikan.
Olisit voinut olla rehellinen ettei sinulla ole alaan liittyvää kunnianhimoa ja paikan olisi saanut joku jota ala ja sillä eteneminen kiinnostaa.
Eihän siitä ole kyse, että pitää kyetä oppimaan, vaan määrästä ja tahdista.
Ennen työuralla saattoi kerran joutua opettelemaan käyttämään uutta konetta, nyt pitää ensimmäisen työviikon aikana oppia hallitsemaan viisi eri ohjelmistoa substanssin ohessa ja näihin ohjelmistoihin tulee jatkuasti päivityksiä ja niitä vaihdetaan herkästi.